Tech Insights

スクエアワン司法書士法人とアグノス司法書士事務所が経営統合、横浜・神奈川エリアの法務サービス体制を強化

スクエアワン司法書士法人とアグノス司法書士事務所が経営統合、横浜・神奈川エリアの法務サービス体...

スクエアワン司法書士法人がアグノス司法書士事務所との経営統合を発表。2025年4月1日より「スクエアワン司法書士事務所 横浜オフィス」として新体制での運営を開始する。資本関係を持たない形での統合により、両事務所の独立性を保ちながら相互のノウハウや知見を活用し、複雑化する法務ニーズへの対応力強化を目指す。グループ全体として対応エリアを拡充し、ワンストップでの課題解決を提供していく方針。

スクエアワン司法書士法人とアグノス司法書士事務所が経営統合、横浜・神奈川エリアの法務サービス体...

スクエアワン司法書士法人がアグノス司法書士事務所との経営統合を発表。2025年4月1日より「スクエアワン司法書士事務所 横浜オフィス」として新体制での運営を開始する。資本関係を持たない形での統合により、両事務所の独立性を保ちながら相互のノウハウや知見を活用し、複雑化する法務ニーズへの対応力強化を目指す。グループ全体として対応エリアを拡充し、ワンストップでの課題解決を提供していく方針。

CodeCampが専門実践教育訓練給付金制度の認定を取得、最大80%の受講料還元でDX人材育成を加速

CodeCampが専門実践教育訓練給付金制度の認定を取得、最大80%の受講料還元でDX人材育成を加速

コードキャンプ株式会社のプログラミングアドバンスコースとエンジニア転職コースが厚生労働省の専門実践教育訓練給付金制度に認定された。2025年4月より受講料の最大80%が還元される制度が適用され、経済的な負担を軽減しながら高度なIT技術とプログラミングスキルを習得できる環境が整備される。第四次産業革命スキル習得講座にも認定された両コースを通じて、DX時代に求められる即戦力人材の育成を推進する。

CodeCampが専門実践教育訓練給付金制度の認定を取得、最大80%の受講料還元でDX人材育成を加速

コードキャンプ株式会社のプログラミングアドバンスコースとエンジニア転職コースが厚生労働省の専門実践教育訓練給付金制度に認定された。2025年4月より受講料の最大80%が還元される制度が適用され、経済的な負担を軽減しながら高度なIT技術とプログラミングスキルを習得できる環境が整備される。第四次産業革命スキル習得講座にも認定された両コースを通じて、DX時代に求められる即戦力人材の育成を推進する。

カクタス・コミュニケーションズが若手研究者向け助成金プログラムを開始、総額800万円を20名に支援

カクタス・コミュニケーションズが若手研究者向け助成金プログラムを開始、総額800万円を20名に支援

カクタス・コミュニケーションズが若手研究者支援プログラム「エディテージ・グラント2025」の応募受付を開始した。大賞受賞者5名に100万円、最優秀賞には追加で100万円を支給し、アカデミスト賞と博士情報エンジン賞として各25万円も新設される。22歳以上39歳以下の修士号取得者が対象で、論文執筆から学会参加まで幅広い研究活動に活用できる。

カクタス・コミュニケーションズが若手研究者向け助成金プログラムを開始、総額800万円を20名に支援

カクタス・コミュニケーションズが若手研究者支援プログラム「エディテージ・グラント2025」の応募受付を開始した。大賞受賞者5名に100万円、最優秀賞には追加で100万円を支給し、アカデミスト賞と博士情報エンジン賞として各25万円も新設される。22歳以上39歳以下の修士号取得者が対象で、論文執筆から学会参加まで幅広い研究活動に活用できる。

RE/MAX JAPANが不動産業界の革新を目指し、ホリエモンとYouTubeで新たなエージェントモデルを語る

RE/MAX JAPANが不動産業界の革新を目指し、ホリエモンとYouTubeで新たなエージェ...

RE/MAX JAPANがホリエモンこと堀江貴文氏のYouTubeチャンネルに登場し、不動産業界の未来について対談を実施。エージェントセントリックモデルを中心とした新しいビジネスモデルの可能性や、約60のフランチャイズオフィス、450名を超えるエージェントの活動実績について詳しく解説。不動産業界の構造改革を目指す取り組みとして注目を集めている。

RE/MAX JAPANが不動産業界の革新を目指し、ホリエモンとYouTubeで新たなエージェ...

RE/MAX JAPANがホリエモンこと堀江貴文氏のYouTubeチャンネルに登場し、不動産業界の未来について対談を実施。エージェントセントリックモデルを中心とした新しいビジネスモデルの可能性や、約60のフランチャイズオフィス、450名を超えるエージェントの活動実績について詳しく解説。不動産業界の構造改革を目指す取り組みとして注目を集めている。

ワット・コンサルティングが建築マイクロラーニングを提供開始、Z世代向け施工管理学習の効率化を実現

ワット・コンサルティングが建築マイクロラーニングを提供開始、Z世代向け施工管理学習の効率化を実現

ワット・コンサルティングは建設学習サイト Construction Boardingにて、建築マイクロラーニングの第1期コンテンツをリリースした。全31項目、400本以上の動画で施工管理の重要ポイントを平均3分半で学べる効率的な学習ツールとなっている。マルチデバイス対応と理解度テストの導入により、若手エンジニアの早期戦力化を促進する画期的な教育環境を提供する。

ワット・コンサルティングが建築マイクロラーニングを提供開始、Z世代向け施工管理学習の効率化を実現

ワット・コンサルティングは建設学習サイト Construction Boardingにて、建築マイクロラーニングの第1期コンテンツをリリースした。全31項目、400本以上の動画で施工管理の重要ポイントを平均3分半で学べる効率的な学習ツールとなっている。マルチデバイス対応と理解度テストの導入により、若手エンジニアの早期戦力化を促進する画期的な教育環境を提供する。

ANAビジネスソリューションが人材サービスを強化、ANAグループの接遇ノウハウを活かした高品質なおもてなしを実現へ

ANAビジネスソリューションが人材サービスを強化、ANAグループの接遇ノウハウを活かした高品質...

ANAビジネスソリューション株式会社が、April Dreamプロジェクトの一環として高品質な人材サービスの展開を発表した。ANAグループのOG・OB、客室乗務員・地上係員など約2,000名の接遇経験者が登録しており、独自の研修と品質評価基準をクリアした人材を「プレミアムスタッフ」として認定。航空業界で培った接遇経験とANAグループのメソッドを活かし、グローバル水準のおもてなしを提供する。

ANAビジネスソリューションが人材サービスを強化、ANAグループの接遇ノウハウを活かした高品質...

ANAビジネスソリューション株式会社が、April Dreamプロジェクトの一環として高品質な人材サービスの展開を発表した。ANAグループのOG・OB、客室乗務員・地上係員など約2,000名の接遇経験者が登録しており、独自の研修と品質評価基準をクリアした人材を「プレミアムスタッフ」として認定。航空業界で培った接遇経験とANAグループのメソッドを活かし、グローバル水準のおもてなしを提供する。

TORAELが超効率的ビジネス英会話トレーニングを開始、カスタマイズ学習で3ヶ月での習得を実現

TORAELが超効率的ビジネス英会話トレーニングを開始、カスタマイズ学習で3ヶ月での習得を実現

株式会社TORAELが新英語学習プログラム「レバレッジ・スピーキング・プログラム」を2025年4月より開始する。英検1級保持者の小池真由美先生が監修し、受講者のニーズに完全特化したカスタマイズカリキュラムを提供。毎日30分3ヶ月の学習で、海外赴任や国際会議での発表など、具体的な目標達成を支援する画期的なプログラムとなっている。

TORAELが超効率的ビジネス英会話トレーニングを開始、カスタマイズ学習で3ヶ月での習得を実現

株式会社TORAELが新英語学習プログラム「レバレッジ・スピーキング・プログラム」を2025年4月より開始する。英検1級保持者の小池真由美先生が監修し、受講者のニーズに完全特化したカスタマイズカリキュラムを提供。毎日30分3ヶ月の学習で、海外赴任や国際会議での発表など、具体的な目標達成を支援する画期的なプログラムとなっている。

AI ShiftがJASTにAI Messenger Voicebotを導入、コールセンター業務の効率化と顧客体験の向上を実現

AI ShiftがJASTにAI Messenger Voicebotを導入、コールセンター業...

サイバーエージェント子会社のAI Shiftは、日本システム技術のコールセンター業務効率化を目的にAI自動音声対話システム「AI Messenger Voicebot」を導入。生成AI連携による高精度なFAQ検索と自然な対話を実現し、全体入電数の約50%を自動化。BIZTELとの連携でシームレスな顧客対応も可能となり、オペレーター負担の軽減と顧客満足度の向上に貢献している。

AI ShiftがJASTにAI Messenger Voicebotを導入、コールセンター業...

サイバーエージェント子会社のAI Shiftは、日本システム技術のコールセンター業務効率化を目的にAI自動音声対話システム「AI Messenger Voicebot」を導入。生成AI連携による高精度なFAQ検索と自然な対話を実現し、全体入電数の約50%を自動化。BIZTELとの連携でシームレスな顧客対応も可能となり、オペレーター負担の軽減と顧客満足度の向上に貢献している。

Sapporo NestがWEBメディア「ミチミチリクルート」を開始、道内中小企業の採用支援と求職者の選択肢拡大を促進

Sapporo NestがWEBメディア「ミチミチリクルート」を開始、道内中小企業の採用支援と...

札幌のコンテンツ制作会社Sapporo Nestが、道内中小企業の採用支援を目的としたWEBメディア「ミチミチリクルート」を2025年4月1日に開始。企業文化や働く人の視点から詳細な情報を発信し、認知不足で採用に苦戦する企業と求職者のマッチングを促進。年内に100社の掲載を目指し、北海道の雇用促進に貢献する。

Sapporo NestがWEBメディア「ミチミチリクルート」を開始、道内中小企業の採用支援と...

札幌のコンテンツ制作会社Sapporo Nestが、道内中小企業の採用支援を目的としたWEBメディア「ミチミチリクルート」を2025年4月1日に開始。企業文化や働く人の視点から詳細な情報を発信し、認知不足で採用に苦戦する企業と求職者のマッチングを促進。年内に100社の掲載を目指し、北海道の雇用促進に貢献する。

ワークポートが甲信2県合同UIJターンウェビナーを開催、長野・山梨の仕事と暮らしを現地コンシェルジュが解説

ワークポートが甲信2県合同UIJターンウェビナーを開催、長野・山梨の仕事と暮らしを現地コンシェ...

人材紹介のワークポートは2025年4月23日、長野県・山梨県への就業に関心のある求職者向けに無料ウェビナー「甲信2県合同UIJターンセミナー」を開催する。全国47都道府県に拠点を持つ強みを活かし、各地域の転職コンシェルジュが現地の求人市場や生活環境について解説。UIJターン支援制度の活用方法なども含め、地方での就業に向けた具体的な情報を提供する。

ワークポートが甲信2県合同UIJターンウェビナーを開催、長野・山梨の仕事と暮らしを現地コンシェ...

人材紹介のワークポートは2025年4月23日、長野県・山梨県への就業に関心のある求職者向けに無料ウェビナー「甲信2県合同UIJターンセミナー」を開催する。全国47都道府県に拠点を持つ強みを活かし、各地域の転職コンシェルジュが現地の求人市場や生活環境について解説。UIJターン支援制度の活用方法なども含め、地方での就業に向けた具体的な情報を提供する。

BMC株式会社が新卒起業家育成に向けた初のインターンシッププログラムを開始、若者の多様なキャリア形成を支援

BMC株式会社が新卒起業家育成に向けた初のインターンシッププログラムを開始、若者の多様なキャリ...

BMC株式会社は2025年4月から大学生を対象とした初のインターンシッププログラムを開始する。過去のBMC講座受講者500名からの紹介を中心に2名を募集し、講座運営サポートと広報活動を通じて実践的な起業家育成を目指す。若者の安定志向と帰属意識の低下という社会課題に対し、起業という選択肢を示す新たな取り組みとなる。

BMC株式会社が新卒起業家育成に向けた初のインターンシッププログラムを開始、若者の多様なキャリ...

BMC株式会社は2025年4月から大学生を対象とした初のインターンシッププログラムを開始する。過去のBMC講座受講者500名からの紹介を中心に2名を募集し、講座運営サポートと広報活動を通じて実践的な起業家育成を目指す。若者の安定志向と帰属意識の低下という社会課題に対し、起業という選択肢を示す新たな取り組みとなる。

キャブステーションが軽貨物運送業界向け初任運転者特別教育をeラーニングで完全サポート、2025年4月の法定義務化に対応

キャブステーションが軽貨物運送業界向け初任運転者特別教育をeラーニングで完全サポート、2025...

株式会社キャブステーションは2025年4月1日より、運輸業界向け安全教育システム「グッドラーニング!」で軽貨物向け初任運転者特別教育の提供を開始する。EC市場拡大に伴う事故増加を受けた国交省の新制度に完全対応し、スマートフォンやパソコンで5時間以上の座学研修を受講可能。専用コールセンターによるサポートも提供され、申込みから修了証発行まで完全オンラインで完結する。

キャブステーションが軽貨物運送業界向け初任運転者特別教育をeラーニングで完全サポート、2025...

株式会社キャブステーションは2025年4月1日より、運輸業界向け安全教育システム「グッドラーニング!」で軽貨物向け初任運転者特別教育の提供を開始する。EC市場拡大に伴う事故増加を受けた国交省の新制度に完全対応し、スマートフォンやパソコンで5時間以上の座学研修を受講可能。専用コールセンターによるサポートも提供され、申込みから修了証発行まで完全オンラインで完結する。

ファミワンがオンラインアドバイザー養成講座を開講、国家資格保有者の新たな働き方を支援へ

ファミワンがオンラインアドバイザー養成講座を開講、国家資格保有者の新たな働き方を支援へ

株式会社ファミワンが東京都の社会課題解決型スタートアップ支援事業に採択され、2025年5月から国家資格保有者向けのオンラインアドバイザー養成講座「ファミワンアカデミー」を開講する。医師や看護師などの有資格者を対象に、オンラインカウンセリングやセミナー登壇のスキルを習得できる約4ヶ月間のプログラムを提供。現役アドバイザーによる直接指導と特別価格での受講が可能だ。

ファミワンがオンラインアドバイザー養成講座を開講、国家資格保有者の新たな働き方を支援へ

株式会社ファミワンが東京都の社会課題解決型スタートアップ支援事業に採択され、2025年5月から国家資格保有者向けのオンラインアドバイザー養成講座「ファミワンアカデミー」を開講する。医師や看護師などの有資格者を対象に、オンラインカウンセリングやセミナー登壇のスキルを習得できる約4ヶ月間のプログラムを提供。現役アドバイザーによる直接指導と特別価格での受講が可能だ。

エスワイシステムが運営するIT道場が専門実践教育訓練給付制度の対象講座に認定、未経験者のエンジニア転身を強力に支援

エスワイシステムが運営するIT道場が専門実践教育訓練給付制度の対象講座に認定、未経験者のエンジ...

エスワイシステムが運営するエンジニア育成プログラム「IT道場」が、厚生労働省の専門実践教育訓練給付制度の対象講座として認定された。受講費用の最大80%が補助され、初期費用不要の出世払い制度と組み合わせることで、未経験者のエンジニアへのキャリアチェンジを強力に支援する。2030年までに約79万人のIT人材不足が予測される中、実践的なカリキュラムと充実した支援体制で人材育成に貢献する。

エスワイシステムが運営するIT道場が専門実践教育訓練給付制度の対象講座に認定、未経験者のエンジ...

エスワイシステムが運営するエンジニア育成プログラム「IT道場」が、厚生労働省の専門実践教育訓練給付制度の対象講座として認定された。受講費用の最大80%が補助され、初期費用不要の出世払い制度と組み合わせることで、未経験者のエンジニアへのキャリアチェンジを強力に支援する。2030年までに約79万人のIT人材不足が予測される中、実践的なカリキュラムと充実した支援体制で人材育成に貢献する。

FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インターンプログラムが始動へ

FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...

FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。

FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...

FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。

SBCメディカルグループが法人向け福利厚生プログラムをWaqoo社に提供開始、美容医療から生殖医療まで幅広いサービスを展開

SBCメディカルグループが法人向け福利厚生プログラムをWaqoo社に提供開始、美容医療から生殖...

SBCメディカルグループホールディングスは法人向け福利厚生プログラム「SBC Wellness」をWaqoo社に提供開始。全従業員の60%以上が女性のWaqoo社では、スキンケア治療やアンチエイジング施術、卵子凍結や不妊治療支援など、多様な医療サービスを特別価格で利用可能に。国内外247院のクリニックネットワークを活用し、VIPコンシェルジュによる施術相談や予約代行サービスも実施する。

SBCメディカルグループが法人向け福利厚生プログラムをWaqoo社に提供開始、美容医療から生殖...

SBCメディカルグループホールディングスは法人向け福利厚生プログラム「SBC Wellness」をWaqoo社に提供開始。全従業員の60%以上が女性のWaqoo社では、スキンケア治療やアンチエイジング施術、卵子凍結や不妊治療支援など、多様な医療サービスを特別価格で利用可能に。国内外247院のクリニックネットワークを活用し、VIPコンシェルジュによる施術相談や予約代行サービスも実施する。

Zenkenが退職代行と組織改善に関するオンラインセミナーを開催、人材定着と組織開発の新たな視点を提供

Zenkenが退職代行と組織改善に関するオンラインセミナーを開催、人材定着と組織開発の新たな視...

Zenken株式会社は2025年4月11日に、退職代行サービスの利用増加と組織改善をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。Work with Joy代表の新保博文氏とZenkenヒューマンキャピタル事業部長の松島一浩氏が登壇し、早期離職の要因分析から具体的な対策まで、データとケーススタディを交えて解説。企業の人材定着と組織開発に向けた実践的な知見を提供する。

Zenkenが退職代行と組織改善に関するオンラインセミナーを開催、人材定着と組織開発の新たな視...

Zenken株式会社は2025年4月11日に、退職代行サービスの利用増加と組織改善をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。Work with Joy代表の新保博文氏とZenkenヒューマンキャピタル事業部長の松島一浩氏が登壇し、早期離職の要因分析から具体的な対策まで、データとケーススタディを交えて解説。企業の人材定着と組織開発に向けた実践的な知見を提供する。

シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任者の知見を共有

シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...

パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。

シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...

パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。

出前館の配達応援プログラムにタックスナップが追加、配達員の確定申告作業の効率化を実現

出前館の配達応援プログラムにタックスナップが追加、配達員の確定申告作業の効率化を実現

株式会社TxToは、スマートフォンで確定申告が完結できるアプリ「タックスナップ」を出前館の配達応援プログラムに追加した。AIによる自動仕分け機能やスワイプ仕分け機能を搭載し、会計知識がなくても確定申告に対応可能。配達員の経理作業の負担軽減を目指し、待機時間を活用した効率的な確定申告をサポートする。

出前館の配達応援プログラムにタックスナップが追加、配達員の確定申告作業の効率化を実現

株式会社TxToは、スマートフォンで確定申告が完結できるアプリ「タックスナップ」を出前館の配達応援プログラムに追加した。AIによる自動仕分け機能やスワイプ仕分け機能を搭載し、会計知識がなくても確定申告に対応可能。配達員の経理作業の負担軽減を目指し、待機時間を活用した効率的な確定申告をサポートする。

アイシンがtalentbookの採用ブランディングサービスを導入、転職潜在層への情報発信を強化し企業の独自性をアピール

アイシンがtalentbookの採用ブランディングサービスを導入、転職潜在層への情報発信を強化...

世界200社以上、従業員12万人超を抱える総合自動車部品メーカーのアイシンが、talentbookの採用ブランディングサービスを導入。自動車業界の大変革期において異業界出身者や機械系以外の技術者の採用を強化するため、社員の魅力を前面に出した情報発信を展開する。年間300万ユーザーが訪問するtalentbookを活用し、転職潜在層への認知度向上と採用市場での差別化を目指す。

アイシンがtalentbookの採用ブランディングサービスを導入、転職潜在層への情報発信を強化...

世界200社以上、従業員12万人超を抱える総合自動車部品メーカーのアイシンが、talentbookの採用ブランディングサービスを導入。自動車業界の大変革期において異業界出身者や機械系以外の技術者の採用を強化するため、社員の魅力を前面に出した情報発信を展開する。年間300万ユーザーが訪問するtalentbookを活用し、転職潜在層への認知度向上と採用市場での差別化を目指す。

株式会社ギークリーがIT求人クエストを公開、RPGライクな転職診断でマッチング精度が向上

株式会社ギークリーがIT求人クエストを公開、RPGライクな転職診断でマッチング精度が向上

IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント株式会社ギークリーは、スキルと志向性からマッチする求人を診断できるサービス「IT求人クエスト」を2025年3月27日にリリースした。RPGをモチーフとした世界観で「勇者」「魔導士」「賢者」の3タイプから冒険キャラクターを診断し、マッチ率の高い求人を「宝箱」として表示する独自の仕組みを採用している。

株式会社ギークリーがIT求人クエストを公開、RPGライクな転職診断でマッチング精度が向上

IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント株式会社ギークリーは、スキルと志向性からマッチする求人を診断できるサービス「IT求人クエスト」を2025年3月27日にリリースした。RPGをモチーフとした世界観で「勇者」「魔導士」「賢者」の3タイプから冒険キャラクターを診断し、マッチ率の高い求人を「宝箱」として表示する独自の仕組みを採用している。

スリーシェイクのRelanceがフリーランス協会の認定マッチング事業者として2025年度も継続採択、ITエンジニア人材不足の解消に向け連携を強化

スリーシェイクのRelanceがフリーランス協会の認定マッチング事業者として2025年度も継続...

株式会社スリーシェイクが運営するフリーランスITエンジニア向け人材紹介サービス「Relance」が、フリーランス協会の認定マッチング事業者として2025年度も採択された。12万人以上の会員を持つフリーランス協会との連携を通じて、深刻化するITエンジニア不足の解決と、フリーランスエンジニアの活躍の場の拡大を目指す。

スリーシェイクのRelanceがフリーランス協会の認定マッチング事業者として2025年度も継続...

株式会社スリーシェイクが運営するフリーランスITエンジニア向け人材紹介サービス「Relance」が、フリーランス協会の認定マッチング事業者として2025年度も採択された。12万人以上の会員を持つフリーランス協会との連携を通じて、深刻化するITエンジニア不足の解決と、フリーランスエンジニアの活躍の場の拡大を目指す。

堺市がU30起業家輩出プログラムSIP4期の成果発表会を開催、6名の若手起業家が革新的な事業プランを発表

堺市がU30起業家輩出プログラムSIP4期の成果発表会を開催、6名の若手起業家が革新的な事業プ...

堺市のインキュベーション施設S-Cubeが主催する「U30堺市起業家輩出プログラムSIP」の4期生成果発表会が2025年2月16日に開催された。6名の若手起業家がペットのオンライン里親マッチングや高齢者向けサブスクタクシーなど、革新的な事業プランを発表。各種賞の授与やメンタリング機会の提供を通じて、堺市における起業家育成の更なる促進を図る。

堺市がU30起業家輩出プログラムSIP4期の成果発表会を開催、6名の若手起業家が革新的な事業プ...

堺市のインキュベーション施設S-Cubeが主催する「U30堺市起業家輩出プログラムSIP」の4期生成果発表会が2025年2月16日に開催された。6名の若手起業家がペットのオンライン里親マッチングや高齢者向けサブスクタクシーなど、革新的な事業プランを発表。各種賞の授与やメンタリング機会の提供を通じて、堺市における起業家育成の更なる促進を図る。

アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出

アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出

アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。

アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出

アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。

ファインディが転職サービスFindyに企業の生成AI活用状況を追加、エンジニア採用のマッチング精度向上へ

ファインディが転職サービスFindyに企業の生成AI活用状況を追加、エンジニア採用のマッチング...

ファインディ株式会社がIT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」に企業の生成AI活用状況を可視化する検索機能を追加。企業は導入ツールやAI活用目的などの情報を登録可能となり、エンジニアは各社のAI活用状況に基づいて求人検索が可能に。調査では91.8%のエンジニアが業務でAIを活用し、70.2%の企業が採用要件の変化を実感するなど、エンジニア採用における新たなトレンドが明らかに。

ファインディが転職サービスFindyに企業の生成AI活用状況を追加、エンジニア採用のマッチング...

ファインディ株式会社がIT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」に企業の生成AI活用状況を可視化する検索機能を追加。企業は導入ツールやAI活用目的などの情報を登録可能となり、エンジニアは各社のAI活用状況に基づいて求人検索が可能に。調査では91.8%のエンジニアが業務でAIを活用し、70.2%の企業が採用要件の変化を実感するなど、エンジニア採用における新たなトレンドが明らかに。

クリーク・アンド・リバー社が2026年卒向け企業研究セミナーを開催、人材業界の理解促進とキャリア構築をサポート

クリーク・アンド・リバー社が2026年卒向け企業研究セミナーを開催、人材業界の理解促進とキャリ...

クリーク・アンド・リバー社は2026年卒業予定の学生を対象に、オンラインでの企業研究セミナーを2025年4月に開催する。映像、ゲーム、Web、広告など多様な分野で事業を展開する同社の特徴や強みについて解説するほか、人材業界の動向やエージェント職の業務内容も詳しく説明する。4月に全5回実施され、各回でQ&Aや次回選考案内も予定されている。

クリーク・アンド・リバー社が2026年卒向け企業研究セミナーを開催、人材業界の理解促進とキャリ...

クリーク・アンド・リバー社は2026年卒業予定の学生を対象に、オンラインでの企業研究セミナーを2025年4月に開催する。映像、ゲーム、Web、広告など多様な分野で事業を展開する同社の特徴や強みについて解説するほか、人材業界の動向やエージェント職の業務内容も詳しく説明する。4月に全5回実施され、各回でQ&Aや次回選考案内も予定されている。

日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題解決を支援

日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...

株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。

日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...

株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。

シニアジョブエージェントが司法書士の人材紹介を開始、相続登記義務化で需要拡大に対応

シニアジョブエージェントが司法書士の人材紹介を開始、相続登記義務化で需要拡大に対応

シニア転職支援の株式会社シニアジョブが、シニアの司法書士の人材紹介を2025年3月25日より正式に開始。2024年4月からの相続登記義務化による業務量増加を背景に、司法書士事務所からの求人需要が高まっている。税理士・弁護士に続く士業の紹介強化として、遺言書作成や成年後見などシニア層との関わりが強い業務に注力する方針。

シニアジョブエージェントが司法書士の人材紹介を開始、相続登記義務化で需要拡大に対応

シニア転職支援の株式会社シニアジョブが、シニアの司法書士の人材紹介を2025年3月25日より正式に開始。2024年4月からの相続登記義務化による業務量増加を背景に、司法書士事務所からの求人需要が高まっている。税理士・弁護士に続く士業の紹介強化として、遺言書作成や成年後見などシニア層との関わりが強い業務に注力する方針。

LHHが新ブランドビジョン「A Beautiful Working World」を発表、統合的な人財戦略でグローバル展開を加速

LHHが新ブランドビジョン「A Beautiful Working World」を発表、統合的...

Adecco Groupの人財サービス部門LHHが、新ブランドビジョン「A Beautiful Working World」を発表した。5つのビジネスラインを通じて、採用から育成、組織開発、キャリア転換までを一貫して支援する統合的アプローチを強化。60か国以上で展開し、アジャイルで革新的、データ主導型かつ人間中心のタレントソリューションを提供することで、企業の持続可能な成長をサポートする体制を整えている。

LHHが新ブランドビジョン「A Beautiful Working World」を発表、統合的...

Adecco Groupの人財サービス部門LHHが、新ブランドビジョン「A Beautiful Working World」を発表した。5つのビジネスラインを通じて、採用から育成、組織開発、キャリア転換までを一貫して支援する統合的アプローチを強化。60か国以上で展開し、アジャイルで革新的、データ主導型かつ人間中心のタレントソリューションを提供することで、企業の持続可能な成長をサポートする体制を整えている。

Lumosがエージェントハブの機能を強化、ATS対応拡充と求人情報の共有・編集機能が向上

Lumosがエージェントハブの機能を強化、ATS対応拡充と求人情報の共有・編集機能が向上

株式会社Lumosが運営する人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」が機能改善を実施。ATSの対応数を13種類に拡充し、求人情報のURL・PDF形式でのワンクリック共有機能を追加。さらに、ATSから取り込んだ求人情報の編集機能を強化し、採用戦略に合わせた柔軟な内容変更が可能に。これにより、エージェントと求職者間の情報共有がよりスムーズになり、効果的な求人掲載を実現できる。

Lumosがエージェントハブの機能を強化、ATS対応拡充と求人情報の共有・編集機能が向上

株式会社Lumosが運営する人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」が機能改善を実施。ATSの対応数を13種類に拡充し、求人情報のURL・PDF形式でのワンクリック共有機能を追加。さらに、ATSから取り込んだ求人情報の編集機能を強化し、採用戦略に合わせた柔軟な内容変更が可能に。これにより、エージェントと求職者間の情報共有がよりスムーズになり、効果的な求人掲載を実現できる。