FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インターンプログラムが始動へ

text: XEXEQ編集部
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記事の要約

福島県郡山市を拠点とするFindValue株式会社は、2025年3月24日に福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業の委託先として採択された。本事業では、県内企業のプロモーションツール制作を通じて企業認知度向上と県内就職への関心向上を図る取り組みを展開するのだ。^[1]

長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」では、企業15社と学生75名が参加し、企業のショートドラマ制作に取り組む。各企業に対して学生5名とメンター1名、ディレクター1名のチーム体制で、学生の主体性を重視しながらプロジェクトを推進していく。

FindValue株式会社は「可能性を見つけ、可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の採用手法「リメイク採用」を展開している。2024年10月には書籍「リメイク採用」を出版しAmazon経済史ランキング1位を獲得するなど、採用・育成分野で実績を重ねている。

リメイク採用とは、FindValue株式会社が提唱する独自の採用手法であり、従来の採用方法とは異なるアプローチで企業と人材のマッチングを行う。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

FindValue株式会社は郡山市から受託した「高校生の学びの広場」事業で4ヶ月間で500名以上の高校生コミュニティを形成するなど、若年層との関係構築に強みを持つ。リメイク採用の手法は2024年10月に書籍化され、Amazon経済史ランキングで1位を獲得する注目を集めている。

学生と企業が長期的に協働することで、単なる動画制作スキルの習得を超えた価値が生まれる可能性が高い。特に学生にとっては企業の実態を深く理解する機会となり、就職活動における選択肢の幅を広げることにもつながるだろう。

一方で、90名という大規模なプロジェクトをいかに効率的に運営していくかが課題となる。メンターとディレクターの役割が重要で、学生の主体性を引き出しながらも期限内に成果物を完成させるバランス感覚が求められるだろう。

プログラムの成功は福島県の地域活性化のモデルケースとなる可能性を秘めている。企業のプロモーションという実践的な課題に若者の視点で取り組むことで、地域の魅力を新しい切り口で発信できる機会となるだろう。

^ PR TIMES. 「FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業採択！福島県企業連携型｜長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」始動へ | FindValue株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000128539.html, (参照 25-03-29).

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