Tech Insights
ダトラとCastingONEが人材派遣業界向け採用DXウェビナーを開催、応募者管理と人材活用の...
株式会社ダトラと株式会社CastingONEは2025年4月17日、人材派遣業界向けウェビナー「採用DXで実現する人材派遣市場の革新」を開催する。非正社員の人手不足割合が65.3%に達する人材派遣業界において、求人検索エンジンを活用した集客手法や応募者管理の効率化、登録済み人材の活用など、現場で即実践可能なノウハウを提供する。
ダトラとCastingONEが人材派遣業界向け採用DXウェビナーを開催、応募者管理と人材活用の...
株式会社ダトラと株式会社CastingONEは2025年4月17日、人材派遣業界向けウェビナー「採用DXで実現する人材派遣市場の革新」を開催する。非正社員の人手不足割合が65.3%に達する人材派遣業界において、求人検索エンジンを活用した集客手法や応募者管理の効率化、登録済み人材の活用など、現場で即実践可能なノウハウを提供する。
DMMグループがおざけん氏と協業し生成AI人材育成コミュニティを開始、実践特化型の学習環境を提供
株式会社インフラトップが生成AI活用専門家のおざけん氏と協業し、「DMM 生成AI CAMP コミュニティ」を2025年4月9日に開始。実践と案件獲得をつなぐ新しい参加型コミュニティとして、動画教材、週1回のウェビナー、副業案件紹介、キャリア支援までを一元的に提供。5月末までは無料キャンペーンを実施し、通常150,000円の入会金も0円で参加可能。
DMMグループがおざけん氏と協業し生成AI人材育成コミュニティを開始、実践特化型の学習環境を提供
株式会社インフラトップが生成AI活用専門家のおざけん氏と協業し、「DMM 生成AI CAMP コミュニティ」を2025年4月9日に開始。実践と案件獲得をつなぐ新しい参加型コミュニティとして、動画教材、週1回のウェビナー、副業案件紹介、キャリア支援までを一元的に提供。5月末までは無料キャンペーンを実施し、通常150,000円の入会金も0円で参加可能。
カレイドソリューションズがカスハラ防止ゲーム研修「ふぞろいな客人たち」を開発、第三者介入型の新...
カレイドソリューションズ株式会社が2025年5月12日より、カスタマーハラスメント防止のためのゲーム研修「ふぞろいな客人たち」の提供を開始する。年間2,000名以上の研修実績を持つ同社が開発した本プログラムは、第三者介入の視点を取り入れ、8つのパターン分類や継続性・反復性の理解、グレーゾーンの判断基準など、実践的なカスハラ対策スキルの習得を可能にする。
カレイドソリューションズがカスハラ防止ゲーム研修「ふぞろいな客人たち」を開発、第三者介入型の新...
カレイドソリューションズ株式会社が2025年5月12日より、カスタマーハラスメント防止のためのゲーム研修「ふぞろいな客人たち」の提供を開始する。年間2,000名以上の研修実績を持つ同社が開発した本プログラムは、第三者介入の視点を取り入れ、8つのパターン分類や継続性・反復性の理解、グレーゾーンの判断基準など、実践的なカスハラ対策スキルの習得を可能にする。
アイエスエフネットがDEI方針を発表し多様性を重視、LGBTQIAの採用強化と理解ある職場環境...
アイエスエフネットは2025年4月9日、DEI方針を発表し、LGBTQIAの採用強化と理解ある職場環境づくりを推進することを明らかにした。ワーキングネームの使用や性別によらない採用基準、心の性に合わせたトイレ利用など具体的な施策を実施。PRIDE指標で最高評価の「ゴールド」を受賞し、D&I AWARDでは「ベストワークプレイス」認定を獲得するなど、外部からも高い評価を得ている。
アイエスエフネットがDEI方針を発表し多様性を重視、LGBTQIAの採用強化と理解ある職場環境...
アイエスエフネットは2025年4月9日、DEI方針を発表し、LGBTQIAの採用強化と理解ある職場環境づくりを推進することを明らかにした。ワーキングネームの使用や性別によらない採用基準、心の性に合わせたトイレ利用など具体的な施策を実施。PRIDE指標で最高評価の「ゴールド」を受賞し、D&I AWARDでは「ベストワークプレイス」認定を獲得するなど、外部からも高い評価を得ている。
アイエスエフネットが短時間勤務ITエンジニアの採用を強化、ダイバーイン雇用で多様な働き方を実現
アイエスエフネットは、働き方に配慮が必要な方向けに正社員雇用を前提とした短時間勤務「ショート正社員」制度を導入し採用を強化。1日最大2時間までの時短が可能で、育児や介護と仕事の両立を目指すITインフラエンジニアに新たな選択肢を提供。女性管理職割合27.2%、育休取得率の高さなど、多様な働き方の実現に向けた取り組みが成果を上げている。
アイエスエフネットが短時間勤務ITエンジニアの採用を強化、ダイバーイン雇用で多様な働き方を実現
アイエスエフネットは、働き方に配慮が必要な方向けに正社員雇用を前提とした短時間勤務「ショート正社員」制度を導入し採用を強化。1日最大2時間までの時短が可能で、育児や介護と仕事の両立を目指すITインフラエンジニアに新たな選択肢を提供。女性管理職割合27.2%、育休取得率の高さなど、多様な働き方の実現に向けた取り組みが成果を上げている。
教育サロン「授業てらす」が社会科教科書活用セミナーを開催、新年度の授業づくりを全国の教師がオン...
株式会社NIJINが運営する日本最大級の教師向けサロン「授業てらす」が2025年4月15日に「明日からTRY！社会科教科書活用セミナー」をオンライン開催する。青森県や神奈川県、北海道、静岡県の現役教員4名が登壇し、教科書を効果的に活用するノウハウを共有。「子どもが考えたくなる資料の使い方」や「教科書を用いた問いの構造分析」など実践的テーマを扱い、参加費は1,000円（会員は無料）だ。全国の教師が集うこのプラットフォームは、教師同士の対話を通じて教育改革を目指している。
教育サロン「授業てらす」が社会科教科書活用セミナーを開催、新年度の授業づくりを全国の教師がオン...
株式会社NIJINが運営する日本最大級の教師向けサロン「授業てらす」が2025年4月15日に「明日からTRY！社会科教科書活用セミナー」をオンライン開催する。青森県や神奈川県、北海道、静岡県の現役教員4名が登壇し、教科書を効果的に活用するノウハウを共有。「子どもが考えたくなる資料の使い方」や「教科書を用いた問いの構造分析」など実践的テーマを扱い、参加費は1,000円（会員は無料）だ。全国の教師が集うこのプラットフォームは、教師同士の対話を通じて教育改革を目指している。
コルモアナとトライフォース社が業務提携、生成AI活用の加速とシステム開発・人材育成の統合的支援...
コルモアナとトライフォース社が2025年4月3日に業務提携を締結。AIプロトタイピング技術を活かしたシステム開発と、法人向け生成AIリスキリング研修を組み合わせた包括的な支援体制を構築する。新規事業やPoC段階からの教育と実装のワンストップ提供により、企業のDX推進と生成AIの社会実装加速を目指す。両社は今後、業界ごとのニーズに合わせた展開を進める方針。
コルモアナとトライフォース社が業務提携、生成AI活用の加速とシステム開発・人材育成の統合的支援...
コルモアナとトライフォース社が2025年4月3日に業務提携を締結。AIプロトタイピング技術を活かしたシステム開発と、法人向け生成AIリスキリング研修を組み合わせた包括的な支援体制を構築する。新規事業やPoC段階からの教育と実装のワンストップ提供により、企業のDX推進と生成AIの社会実装加速を目指す。両社は今後、業界ごとのニーズに合わせた展開を進める方針。
辻・本郷税理士法人が企業不正防止のWebセミナーを開催、弁護士による脱税構造の解説で組織体制の...
辻・本郷税理士法人は2025年4月17日より、企業不正防止をテーマとしたWebセミナー「弁護士が解説！脱税等の不正に至る企業の構造」を開催する。MBAで企業不正を研究した中村芳生弁護士が講師を務め、脱税等の不正の原因や組織体系、不正防止策について解説。企業の健全な経営体制構築を支援する。費用は5,000円で、実トレ for 会計事務所会員は無料視聴が可能だ。
辻・本郷税理士法人が企業不正防止のWebセミナーを開催、弁護士による脱税構造の解説で組織体制の...
辻・本郷税理士法人は2025年4月17日より、企業不正防止をテーマとしたWebセミナー「弁護士が解説！脱税等の不正に至る企業の構造」を開催する。MBAで企業不正を研究した中村芳生弁護士が講師を務め、脱税等の不正の原因や組織体系、不正防止策について解説。企業の健全な経営体制構築を支援する。費用は5,000円で、実トレ for 会計事務所会員は無料視聴が可能だ。
株式会社フロンティアがエンジニア転職の新サービスを開始、面接回数の大幅削減で転職のハードルを低下
株式会社フロンティアは2025年4月1日、エンジニア転職における面接プロセスを大幅に簡略化する新サービス「エンジニア転職面接飛ばせる君」を正式リリースした。77%以上の転職希望者が抱える面接への不安を解消し、最終面接のみで転職完了が可能となる。70社以上の提携企業と連携し、未経験からのエンジニア転職もサポートする画期的なサービスとなっている。
株式会社フロンティアがエンジニア転職の新サービスを開始、面接回数の大幅削減で転職のハードルを低下
株式会社フロンティアは2025年4月1日、エンジニア転職における面接プロセスを大幅に簡略化する新サービス「エンジニア転職面接飛ばせる君」を正式リリースした。77%以上の転職希望者が抱える面接への不安を解消し、最終面接のみで転職完了が可能となる。70社以上の提携企業と連携し、未経験からのエンジニア転職もサポートする画期的なサービスとなっている。
アガルートが2025年度通関士試験合格総合講義をリリース、3段階問題演習と科目並行学習で最短合...
株式会社アガルートが2025年度通関士試験合格総合講義をリリースした。3段階の問題演習と科目並行学習を組み合わせた独自の学習方法により、従来の100時間超の講義を約50時間に短縮。さらにモバイルアプリの提供でスマートフォンやタブレットからの学習にも対応し、働きながらの学習者でも効率的に合格を目指せる環境を実現している。充実したサポート体制も特徴だ。
アガルートが2025年度通関士試験合格総合講義をリリース、3段階問題演習と科目並行学習で最短合...
株式会社アガルートが2025年度通関士試験合格総合講義をリリースした。3段階の問題演習と科目並行学習を組み合わせた独自の学習方法により、従来の100時間超の講義を約50時間に短縮。さらにモバイルアプリの提供でスマートフォンやタブレットからの学習にも対応し、働きながらの学習者でも効率的に合格を目指せる環境を実現している。充実したサポート体制も特徴だ。
令和トラベルが専門家ガイド付き旅行プロジェクトNEWT Wonderを開始、知的好奇心を刺激す...
株式会社令和トラベルは旅行アプリ『NEWT』の新プロジェクト「NEWT Wonder」を2025年4月8日より開始した。プラントハンター西畠清順氏らの専門家がナビゲートし、知的好奇心を刺激するテーマと五感を揺さぶる体験を組み合わせた新しい旅行を提供する。第1弾として2025年6月にマレーシア・コタキナバルでの希少植物探索ツアーを実施予定。
令和トラベルが専門家ガイド付き旅行プロジェクトNEWT Wonderを開始、知的好奇心を刺激す...
株式会社令和トラベルは旅行アプリ『NEWT』の新プロジェクト「NEWT Wonder」を2025年4月8日より開始した。プラントハンター西畠清順氏らの専門家がナビゲートし、知的好奇心を刺激するテーマと五感を揺さぶる体験を組み合わせた新しい旅行を提供する。第1弾として2025年6月にマレーシア・コタキナバルでの希少植物探索ツアーを実施予定。
PlusCareerがAIによる履歴書自動生成システムSmart Resumeを発表、転職エー...
転職エージェントの業務効率化を目指し、PlusCareerが新サービス「Smart Resume」を2025年4月7日に本格リリース。AIを活用して履歴書・職務経歴書・紹介状を1分で自動生成し、書類作成時間を最大80%削減。月額5,000円からの柔軟な料金体系で、長期契約の縛りなく導入可能。採用管理システムとの連携やセキュリティ対策も充実し、人材業界のDX化を促進する。
PlusCareerがAIによる履歴書自動生成システムSmart Resumeを発表、転職エー...
転職エージェントの業務効率化を目指し、PlusCareerが新サービス「Smart Resume」を2025年4月7日に本格リリース。AIを活用して履歴書・職務経歴書・紹介状を1分で自動生成し、書類作成時間を最大80%削減。月額5,000円からの柔軟な料金体系で、長期契約の縛りなく導入可能。採用管理システムとの連携やセキュリティ対策も充実し、人材業界のDX化を促進する。
日経ウーマンとプロティアン・キャリア協会がオンラインセミナーを開催、心理的成功の実現に向けた新...
プロティアン・キャリア協会が2025年4月14日に日経ウーマンリニューアル記念セミナーを開催する。代表理事の有山徹氏が登壇し、プロティアン・キャリア理論を通じた幸せなキャリアの実現方法を解説。キャリアの悩みを抱える人々に向けて、心理的成功をつかむための5つのヒントを提供する。オンラインでの参加が可能で、アーカイブ視聴にも対応している。
日経ウーマンとプロティアン・キャリア協会がオンラインセミナーを開催、心理的成功の実現に向けた新...
プロティアン・キャリア協会が2025年4月14日に日経ウーマンリニューアル記念セミナーを開催する。代表理事の有山徹氏が登壇し、プロティアン・キャリア理論を通じた幸せなキャリアの実現方法を解説。キャリアの悩みを抱える人々に向けて、心理的成功をつかむための5つのヒントを提供する。オンラインでの参加が可能で、アーカイブ視聴にも対応している。
AWAS株式会社が次世代M&Aアドバイザー養成塾を開校、事業承継問題の解決に向け専門家育成を強化
AWAS株式会社は2025年5月に次世代M&Aアドバイザー養成塾を開校する。開校に先立ち4月14日から18日にかけて無料チャレンジプログラムMagnetを実施。2025年には70歳以上の経営者が245万人に達し、うち127万人が後継者未定という深刻な状況に対応するため、税理士や中小企業診断士などの専門家を対象に、企業の歴史や従業員の想いを継承できるM&Aアドバイザーの育成を目指す。
AWAS株式会社が次世代M&Aアドバイザー養成塾を開校、事業承継問題の解決に向け専門家育成を強化
AWAS株式会社は2025年5月に次世代M&Aアドバイザー養成塾を開校する。開校に先立ち4月14日から18日にかけて無料チャレンジプログラムMagnetを実施。2025年には70歳以上の経営者が245万人に達し、うち127万人が後継者未定という深刻な状況に対応するため、税理士や中小企業診断士などの専門家を対象に、企業の歴史や従業員の想いを継承できるM&Aアドバイザーの育成を目指す。
ANESとOne Terraceが外国人材向け日本語発話トレーニングシステム『会わ上手』のコン...
ANESとOne Terraceが外国人材向け日本語発話トレーニングシステム『会わ上手』の学習用コンテンツを共同開発することを発表した。AIを活用した個別最適化された学習環境を提供し、外国人材の日本語発話力向上を支援する。2023年10月の販売開始以降、介護施設での導入実績もあり、今後は業界特化型コンテンツも順次提供予定。職場や日常生活での円滑なコミュニケーション実現を目指す。
ANESとOne Terraceが外国人材向け日本語発話トレーニングシステム『会わ上手』のコン...
ANESとOne Terraceが外国人材向け日本語発話トレーニングシステム『会わ上手』の学習用コンテンツを共同開発することを発表した。AIを活用した個別最適化された学習環境を提供し、外国人材の日本語発話力向上を支援する。2023年10月の販売開始以降、介護施設での導入実績もあり、今後は業界特化型コンテンツも順次提供予定。職場や日常生活での円滑なコミュニケーション実現を目指す。
ワークマンが世界初の暑熱軽減ウェアXShelterを発表、熱中症4大リスクへの対策が可能に
株式会社ワークマンは2025年4月8日、世界初となる暑熱軽減ウェアXShelterを含む熱中症対策製品の発表会を開催する。XShelterは気温・湿度・輻射熱・風という熱中症4大リスクに対応する14種類の機能を搭載し、冷却プレート5カ所を備えたペルチェベストPRO2や、UVカット機能付き女性向けウェアなど約200アイテムも展示される予定だ。
ワークマンが世界初の暑熱軽減ウェアXShelterを発表、熱中症4大リスクへの対策が可能に
株式会社ワークマンは2025年4月8日、世界初となる暑熱軽減ウェアXShelterを含む熱中症対策製品の発表会を開催する。XShelterは気温・湿度・輻射熱・風という熱中症4大リスクに対応する14種類の機能を搭載し、冷却プレート5カ所を備えたペルチェベストPRO2や、UVカット機能付き女性向けウェアなど約200アイテムも展示される予定だ。
PERSOL Global Workforceが介護向け外国人材採用セミナーを開催、特定技能人...
PERSOL Global Workforce株式会社が2025年4月16日に介護事業者・医療機関向けの外国人材採用セミナーをオンラインで開催する。外国人労働者数が230万人を超え、特定技能外国人材も全分野で28万人以上に達する中、介護分野における外国人材の採用と定着支援に焦点を当てた実践的な内容を提供する。セミナーでは採用から定着までの具体的なプロセスや費用、異文化理解研修などの支援策が解説される。
PERSOL Global Workforceが介護向け外国人材採用セミナーを開催、特定技能人...
PERSOL Global Workforce株式会社が2025年4月16日に介護事業者・医療機関向けの外国人材採用セミナーをオンラインで開催する。外国人労働者数が230万人を超え、特定技能外国人材も全分野で28万人以上に達する中、介護分野における外国人材の採用と定着支援に焦点を当てた実践的な内容を提供する。セミナーでは採用から定着までの具体的なプロセスや費用、異文化理解研修などの支援策が解説される。
ヒューマネージのウェルビーイングサービス導入企業147社が健康経営優良法人2025に認定、前年...
株式会社ヒューマネージのストレスチェック『Co-Labo』、健康管理システム『HealthCore』などのウェルビーイングソリューションサービス導入企業147社が健康経営優良法人2025に認定された。認定企業数は前年比150%増で、ホワイト500に14社、ブライト500に4社、ネクストブライト1000に5社が選出。健康経営度調査に完全対応したサービス提供により、企業の健康経営実践を強力に支援している。
ヒューマネージのウェルビーイングサービス導入企業147社が健康経営優良法人2025に認定、前年...
株式会社ヒューマネージのストレスチェック『Co-Labo』、健康管理システム『HealthCore』などのウェルビーイングソリューションサービス導入企業147社が健康経営優良法人2025に認定された。認定企業数は前年比150%増で、ホワイト500に14社、ブライト500に4社、ネクストブライト1000に5社が選出。健康経営度調査に完全対応したサービス提供により、企業の健康経営実践を強力に支援している。
PayCareerが転職マッチングサービスの新機能を発表、求職者と企業の出会いをさらに効率化
PayCareerは2025年4月1日、スカウト型面談サービスに新機能を追加した。求職者が企業にアピールできる「手をふる」機能と、転職活動状況を共有できる「ライブステータス」機能を実装。職業安定法改正に伴う面談課金モデルの終了を機に、本気の出会いを実現するためのサービス強化を図っている。これにより企業と求職者双方の負担軽減とマッチング精度の向上が期待できる。
PayCareerが転職マッチングサービスの新機能を発表、求職者と企業の出会いをさらに効率化
PayCareerは2025年4月1日、スカウト型面談サービスに新機能を追加した。求職者が企業にアピールできる「手をふる」機能と、転職活動状況を共有できる「ライブステータス」機能を実装。職業安定法改正に伴う面談課金モデルの終了を機に、本気の出会いを実現するためのサービス強化を図っている。これにより企業と求職者双方の負担軽減とマッチング精度の向上が期待できる。
川崎市の不動産会社FUTATABIがCHArパートナーズに加盟、まちなかデベロッパーとしての取...
特定非営利活動法人CHArが運営する不動産会社向け伴走型プログラム「パートナーズ」に、株式会社FUTATABIが加盟。地域密着型の不動産運営とCHArの全国的なまちづくりの知見を組み合わせ、多様化する顧客ニーズに対応。エリア調査や先進事例の視察ツアー、社員向けセミナー、地域イベントの企画運営など、包括的な支援メニューを通じて地域価値の向上を目指す。
川崎市の不動産会社FUTATABIがCHArパートナーズに加盟、まちなかデベロッパーとしての取...
特定非営利活動法人CHArが運営する不動産会社向け伴走型プログラム「パートナーズ」に、株式会社FUTATABIが加盟。地域密着型の不動産運営とCHArの全国的なまちづくりの知見を組み合わせ、多様化する顧客ニーズに対応。エリア調査や先進事例の視察ツアー、社員向けセミナー、地域イベントの企画運営など、包括的な支援メニューを通じて地域価値の向上を目指す。
Smart相談室がコーチング資格保有のスーパーバイザーを新設、対人支援サービスの品質向上へ向け...
株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」のコーチング品質向上を目指し、ICF認定資格PCCを保有するスーパーバイザーを新設。無料の個別スーパービジョンやメンターコーチング、定期的な研修を通じて、コーチの成長支援と品質向上を図る。220名を超える対人支援有資格者が在籍し、約3割がコーチング関連のセッションを提供している。
Smart相談室がコーチング資格保有のスーパーバイザーを新設、対人支援サービスの品質向上へ向け...
株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」のコーチング品質向上を目指し、ICF認定資格PCCを保有するスーパーバイザーを新設。無料の個別スーパービジョンやメンターコーチング、定期的な研修を通じて、コーチの成長支援と品質向上を図る。220名を超える対人支援有資格者が在籍し、約3割がコーチング関連のセッションを提供している。
リアブロードが海外留学経験者向け就職エージェントyuinoを開始、68,000件以上の求人から...
株式会社リアブロードが2025年4月1日より、海外留学経験者向けの就職エージェントyuinoの提供を開始した。採用担当経験を持つキャリアアドバイザーが68,000件以上の求人から最適な職場を紹介し、書類添削から面接対策、内定後の手続きまで無料でサポート。就職活動の早期化による留学経験者の就活遅れに対応し、英語力や海外経験を活かせるキャリア形成を支援する。
リアブロードが海外留学経験者向け就職エージェントyuinoを開始、68,000件以上の求人から...
株式会社リアブロードが2025年4月1日より、海外留学経験者向けの就職エージェントyuinoの提供を開始した。採用担当経験を持つキャリアアドバイザーが68,000件以上の求人から最適な職場を紹介し、書類添削から面接対策、内定後の手続きまで無料でサポート。就職活動の早期化による留学経験者の就活遅れに対応し、英語力や海外経験を活かせるキャリア形成を支援する。
クラウドビルダーズがAWSエンジニア採用代行サービスを本格展開、DX推進企業の人材確保を強力に支援
クラウドビルダーズ株式会社は2025年4月2日、AWSエンジニアに特化した採用代行（RPO）サービスの本格提供を開始した。AWS人材サービス型パートナーとして5,000名超の就業支援実績を持つ同社が、採用計画から内定対応まで一括支援。DX組織立ち上げやAWS運用の内製化を目指す企業向けに、専門性の高い採用支援を提供する。
クラウドビルダーズがAWSエンジニア採用代行サービスを本格展開、DX推進企業の人材確保を強力に支援
クラウドビルダーズ株式会社は2025年4月2日、AWSエンジニアに特化した採用代行（RPO）サービスの本格提供を開始した。AWS人材サービス型パートナーとして5,000名超の就業支援実績を持つ同社が、採用計画から内定対応まで一括支援。DX組織立ち上げやAWS運用の内製化を目指す企業向けに、専門性の高い採用支援を提供する。
WHI HDがCOMPANY Talent Managementシリーズにポジションマネジメン...
WHI HDは2025年3月31日、COMPANY Talent Managementシリーズに新機能「ポジションマネジメント」を追加すると発表した。この機能により、日本のメンバーシップ型と欧米のジョブ型を融合したハイブリッド型人事制度における組織案・異動案の策定を一画面上で実現できる。組織、ポジション、ジョブディスクリプション、人材の4つのデータを一元管理し、戦略的な人材配置を効率的に支援する。
WHI HDがCOMPANY Talent Managementシリーズにポジションマネジメン...
WHI HDは2025年3月31日、COMPANY Talent Managementシリーズに新機能「ポジションマネジメント」を追加すると発表した。この機能により、日本のメンバーシップ型と欧米のジョブ型を融合したハイブリッド型人事制度における組織案・異動案の策定を一画面上で実現できる。組織、ポジション、ジョブディスクリプション、人材の4つのデータを一元管理し、戦略的な人材配置を効率的に支援する。
リーガルテック社がVDRにAI孔明を統合、社労士の業務効率化と文書管理の高度化を実現
リーガルテック株式会社は2025年4月2日、バーチャルデータルーム「リーガルテックVDR」に生成AI「AI孔明」を統合し、社会保険労務士向け支援機能を強化した。就業規則作成や労務トラブル対応、助成金申請など、複雑化する社労士業務を効率化。今後は電子労働契約書やAIによる労基法違反チェックなど、新機能の追加も予定している。
リーガルテック社がVDRにAI孔明を統合、社労士の業務効率化と文書管理の高度化を実現
リーガルテック株式会社は2025年4月2日、バーチャルデータルーム「リーガルテックVDR」に生成AI「AI孔明」を統合し、社会保険労務士向け支援機能を強化した。就業規則作成や労務トラブル対応、助成金申請など、複雑化する社労士業務を効率化。今後は電子労働契約書やAIによる労基法違反チェックなど、新機能の追加も予定している。
税理士法人プライムパートナーズが公的情報に特化した税務相談AI「士業AI」をリリース、税務相談...
税理士法人プライムパートナーズは2025年3月31日、国税庁や法令データ提供システムなどの公的情報に特化した税務相談AIチャットツール「士業AI【税務】」をリリースした。登録不要・無料で利用可能で、税務相談の初期段階における情報収集や論点整理をサポート。今後は労務・法務・登記・知財など他の士業領域への展開も予定している。
税理士法人プライムパートナーズが公的情報に特化した税務相談AI「士業AI」をリリース、税務相談...
税理士法人プライムパートナーズは2025年3月31日、国税庁や法令データ提供システムなどの公的情報に特化した税務相談AIチャットツール「士業AI【税務】」をリリースした。登録不要・無料で利用可能で、税務相談の初期段階における情報収集や論点整理をサポート。今後は労務・法務・登記・知財など他の士業領域への展開も予定している。
MBAロンダリングが社会人向け短期合格支援サービスを開始、最短3か月での国内MBA・MOT合格...
2025年4月1日、社会人向けMBA・MOT予備校「MBAロンダリング」がサービスを開始した。一橋・慶應・早稲田・筑波などの国内主要MBA・MOTへの最短3か月での合格を目指し、難関MBA修了者によるマンツーマン指導を提供する。独自テキストと効率的な学習プラン、24時間質問対応により、仕事と学習の両立をサポート。特に35歳頃までのキャリアチェンジ希望者向けに、パッケージプランと単科プランを用意している。
MBAロンダリングが社会人向け短期合格支援サービスを開始、最短3か月での国内MBA・MOT合格...
2025年4月1日、社会人向けMBA・MOT予備校「MBAロンダリング」がサービスを開始した。一橋・慶應・早稲田・筑波などの国内主要MBA・MOTへの最短3か月での合格を目指し、難関MBA修了者によるマンツーマン指導を提供する。独自テキストと効率的な学習プラン、24時間質問対応により、仕事と学習の両立をサポート。特に35歳頃までのキャリアチェンジ希望者向けに、パッケージプランと単科プランを用意している。
アイエスエフネットがシニア・ミドル採用を強化、2025年度は30～40名の採用目標を設定し柔軟...
アイエスエフネットは2025年4月2日、シニア・ミドル層の採用強化策を発表した。2023年から開始したシニア・ミドル採用は2024年に15名の実績があり、2025年度は30～40名の採用を目指す。リモート勤務や柔軟な勤務時間、多様な雇用形態を整備し、年齢に関わらない公平な評価制度を導入。若手エンジニアの育成にも貢献できる環境を提供している。
アイエスエフネットがシニア・ミドル採用を強化、2025年度は30～40名の採用目標を設定し柔軟...
アイエスエフネットは2025年4月2日、シニア・ミドル層の採用強化策を発表した。2023年から開始したシニア・ミドル採用は2024年に15名の実績があり、2025年度は30～40名の採用を目指す。リモート勤務や柔軟な勤務時間、多様な雇用形態を整備し、年齢に関わらない公平な評価制度を導入。若手エンジニアの育成にも貢献できる環境を提供している。
PE-BANKが2025年度入社式を開催、新入社員3名を迎え入れMCEAグループ合同で実施
ITフリーランス向け総合サービス企業のPE-BANKは2025年4月1日、2025年度の新入社員3名を迎えて入社式を開催した。MCEAグループ合同入社式として二部制で実施され、第一部ではMCEAホールディングスとアスノシステムの新入社員と合わせて総勢10名が参加。また2025年4月より社員向け福利厚生サービス「カフェテリアHQ」の食事補助制度を導入し、働きやすい職場環境の整備にも注力している。
PE-BANKが2025年度入社式を開催、新入社員3名を迎え入れMCEAグループ合同で実施
ITフリーランス向け総合サービス企業のPE-BANKは2025年4月1日、2025年度の新入社員3名を迎えて入社式を開催した。MCEAグループ合同入社式として二部制で実施され、第一部ではMCEAホールディングスとアスノシステムの新入社員と合わせて総勢10名が参加。また2025年4月より社員向け福利厚生サービス「カフェテリアHQ」の食事補助制度を導入し、働きやすい職場環境の整備にも注力している。
HR teamが新就活アプリFirst Jobsをリリース、希望年収提示と特別オファー機能で就...
人材紹介・採用支援事業を行うHR teamが、革新的な就活アプリFirst Jobsを2025年4月1日にリリースした。First Jobsは希望年収の提示や自己PR動画による特別オファー獲得が可能で、企業探索からマッチング、個別質問や日程調整までをアプリ内で完結できる総合的な就活プラットフォームとなっている。人気YouTubeチャンネル「就活サバイバルNEO」との連動企画も実施中だ。
HR teamが新就活アプリFirst Jobsをリリース、希望年収提示と特別オファー機能で就...
人材紹介・採用支援事業を行うHR teamが、革新的な就活アプリFirst Jobsを2025年4月1日にリリースした。First Jobsは希望年収の提示や自己PR動画による特別オファー獲得が可能で、企業探索からマッチング、個別質問や日程調整までをアプリ内で完結できる総合的な就活プラットフォームとなっている。人気YouTubeチャンネル「就活サバイバルNEO」との連動企画も実施中だ。