Colorida StyleがAI活用のDE&I研修振り返りツールを開発、研修効果の可視化と定量化を実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

Colorida StyleがDE&I研修振り返りツールを開発
生成AIを用いた研修効果の可視化を実現
研修後のアクションプラン進捗を定量化

Colorida Styleの生成AI活用DE&I研修振り返りツール

株式会社Colorida Styleは、株式会社リフレクトと業務提携を行い、生成AIを活用したダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンに関する研修の振り返りツールを2024年11月12日に公開した。研修後のアクションプランの進捗を可視化し、受講者の変化を定量化することで、企業のDE&I推進をより効果的にサポートしている。^[1]

生成AIを活用した新ツールでは、研修受講後に定期的な振り返りとAIからのフィードバックを通じて学びを深められるようになった。研修内容に基づき設定した評価軸での数値化や総評、次回振り返りまでのアクション提案まで実施することが可能である。

受講者の振り返りコメントをAIにて評価することに加え、研修後のアクションプランの進捗や業務状態の定量モニタリングも実施している。組織の状態も定期モニタリングすることで、組織内の課題の可視化やフォローアップの要否を判断できるようになった。

DE&I研修振り返りツールの機能まとめ

項目	詳細
振り返り頻度	週1回程度
主な機能	AIによる振り返り支援、進捗の可視化、組織状態モニタリング
対応言語	日本語、英語
評価方法	研修内容に基づく評価軸での数値化、総評
モニタリング項目	アクションプラン進捗、業務状態（量/分担/質）

生成AIについて

生成AIとは、機械学習の一種で、既存のデータから新しいコンテンツを生成する人工知能システムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

大量のデータから学習し新しいコンテンツを生成
テキスト、画像、音声など多様な形式に対応
人間の創造的作業を支援・効率化

Colorida Styleの研修振り返りツールでは、生成AIを活用することで受講者の振り返りコメントを分析し、具体的なフィードバックを提供している。AIによる評価と定量化により、企業のDE&I推進における課題発見や改善提案を効率的に行うことが可能になった。

DE&I研修振り返りツールに関する考察

生成AIを活用したDE&I研修振り返りツールの開発により、これまで困難だった研修効果の可視化と定量化が実現可能になった。特に外国籍社員への対応も考慮されており、グローバル企業での活用も期待できるものの、AIによる評価の精度や客観性の担保が今後の課題となるだろう。

生成AIによる自動評価システムは、人事部門の業務効率化に貢献する一方で、評価基準の透明性や公平性の確保が重要な課題となる。評価アルゴリズムの継続的な改善や人間の専門家による監修体制の構築が、ツールの信頼性向上には不可欠である。

今後は個人の成長記録だけでなく、組織全体のDE&I推進状況を可視化する機能の拡充が望まれる。データの蓄積と分析により、より効果的な研修プログラムの開発や、企業のDE&I施策の最適化につながることが期待できるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「株式会社Colorida Style、日本初のダイバーシティ＆インクルージョン研修振り返りツールを開発 | 株式会社Colorida Styleのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000144144.html, (参照 24-11-13).

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