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Workvivo by ZoomがGartner Magic Quadrantで2年連続リーダーに選出、従業員体験プラットフォームとして高評価を獲得

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

Workvivo by ZoomがGartner Magic Quadrantで2年連続リーダーに選出、従業員体験プラットフォームとして高評価を獲得

PR TIMES より


記事の要約

  • Workvivo by ZoomがGartner Magic Quadrantでリーダーに2年連続選出
  • Workplace from Metaの推奨移行パートナーとして指定
  • Fortune 10企業など世界的企業での採用実績を獲得

Workvivo by Zoomが2年連続でGartner Magic Quadrantのリーダーに選出

Workvivo by Zoomは2024年12月19日、2024 Gartner Magic Quadrant for Intranet Packaged Solutionsにおいてリーダーに選出されたことを発表した。イントラネットパッケージソリューション市場における15社のベンダーを評価した調査において、2年連続でリーダーの評価を獲得することとなった。[1]

Workvivo by Zoomは2024年5月にMeta社のWorkplace from Metaソリューション廃止に伴い、唯一の優先パートナーとして指名を受けている。Fortune 10企業やVirgin Group、Dollar General、Bupaなど世界的な企業での採用実績を持つ従業員体験プラットフォームへと成長を遂げた。

2023年にはZoomによる買収が実施され、プラットフォームの拡張が進められている。Zoom デスクトップクライアントでの利用が可能となり、Zoom MeetingsやZoom Team Chatなど、すべての機能を1つのプラットフォームで利用できる環境が整備された。

Workvivo by Zoomの主要機能まとめ

項目 詳細
選出実績 2024 Gartner Magic Quadrantでリーダーに2年連続選出
主要顧客 Fortune 10企業、Virgin Group、Dollar General、Bupa
統合機能 Zoom Meetings、Zoom Team Chat、その他Zoom製品との連携
重要提携 Workplace from Metaの唯一の推奨移行パートナー

イントラネットパッケージソリューションについて

イントラネットパッケージソリューションとは、ビジネスと従業員のニーズを支える社内向けのデジタル体験を提供するソフトウェア製品のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 社内向けウェブサイトの構築と管理が可能
  • ウェブサイトのネットワークやポータルの提供
  • モバイルアプリを含むマルチデバイス対応

イントラネットパッケージソリューションは、従業員のコミュニケーションやエンゲージメントを促進する重要なツールとして位置づけられている。Workvivo by Zoomは従来のイントラネットの枠を超え、現代的でソーシャルなプラットフォームとして多くの企業に採用されている。

Workvivo by Zoomの展開に関する考察

Workvivo by ZoomのGartner Magic Quadrantでのリーダー選出は、従業員体験プラットフォームとしての高い評価を示している。Zoomによる買収後、既存のZoom製品との統合が進み、ユーザーにとってより使いやすいプラットフォームとなっている。

Meta社のWorkplace廃止に伴う唯一の推奨移行パートナーとしての指名は、市場での信頼性の高さを示している。今後は既存のWorkplaceユーザーの円滑な移行支援が重要な課題となり、移行プロセスの効率化や機能の互換性確保が求められるだろう。

AIコンパニオンなどの新機能追加により、さらなるエンゲージメント向上が期待される。Fortune 10企業などの大規模導入実績を活かし、より多くの企業への展開が進むことで、従業員コミュニケーションプラットフォームの標準として確立される可能性がある。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「Workvivo by Zoom、2 年連続「2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Intranet Packaged Solutions」でリーダーに選出 | ZVC JAPAN 株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000046792.html, (参照 25-01-10).
  2. Meta. https://about.meta.com/ja/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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