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中央システムがRecoRuに給与計算オプションを追加、勤怠管理から年末調整まで一元化を実現

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

中央システムがRecoRuに給与計算オプションを追加、勤怠管理から年末調整まで一元化を実現

PR TIMES より


記事の要約

  • 中央システムがRecoRuに給与計算オプションを追加
  • 勤怠管理から年末調整まで1つのシステムで完結可能
  • 最大1年間無料のキャンペーンを実施中

中央システムのRecoRuに給与計算機能が追加

中央システム株式会社は勤怠管理システムRecoRuの新機能として給与計算オプションを2025年2月20日にリリースした。給与計算オプションでは勤怠情報から給与計算が自動で行われ、残業代などの手当や所得税、社会保険料も法令に準拠した形で自動計算されるようになった。[1]

勤怠管理から給与計算、Web給与明細、年末調整までを1つのシステムで完結できる統合的なソリューションとして提供される給与計算オプションは、月額ひとり300円という手頃な価格設定で利用することが可能である。月額費用は10名以下での利用の場合は一律3,000円となるが、それ以上の規模でも1人あたり300円の料金体系が維持される形だ。

給与計算オプションのリリースを記念して最大1年間の利用料金が無料となるキャンペーンを展開している。既存の給与計算ソフトからの移行を検討している企業やクラウドサービスの新規導入を予定している企業にとって、導入の好機となっている。

RecoRuの給与計算オプション機能まとめ

項目 詳細
基本機能 勤怠管理、給与計算、Web給与明細、年末調整
自動計算項目 残業代、手当、所得税、社会保険料
利用料金 月額ひとり300円(10名以下は月額3,000円)
キャンペーン 最大1年間無料
年末調整機能 令和7年度版を2025年10月頃リリース予定
給与計算オプションの詳細はこちら

Web給与明細について

Web給与明細とは、従来の紙での給与明細書をデジタル化してウェブブラウザ上で閲覧可能にしたシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • ペーパーレス化による印刷コストと手間の削減
  • 従業員がいつでもどこでも給与明細を確認可能
  • 過去の給与明細データの一括管理と検索が容易

RecoRuの給与計算オプションでは勤怠データと連携したWeb給与明細機能を提供することで、データの二重入力や更新漏れによるミスを防止することが可能である。従業員情報が共通で管理され、デザインや操作性、項目名が統一されているため直感的な操作が実現されているのだ。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「中央システムのクラウド勤怠管理システム「RecoRu(レコル)」が給与計算オプションをリリース | 中央システム株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000133941.html, (参照 25-02-22).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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