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公開：2025-02-27

InnovativeAIがレジュメノーにAI面接対策機能を追加、エンジニア採用の効率化を実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• InnovativeAIがAI面接対策機能をレジュメノーに追加
• 独自AI基盤モデルとバーチャルAI面接官で技術面接を練習可能
• エンジニアの採用プロセスを最適化する新機能を搭載

レジュメノーのAI面接対策機能がエンジニア採用を革新

株式会社InnovativeAIは、AI面接型スカウトサービス『レジュメノー』において、エンジニアの技術面接に特化した「エンジニア面接対策機能」を2025年2月25日にリリースした。独自開発のAI基盤モデルとバーチャルAI面接官を活用することで、メガベンチャーや大手IT企業を目指すエンジニアの技術面接対策を強力にサポートする体制が整えられている。^[1]

『レジュメノー』の新機能では、希望するスキルセットに合わせた面接対策が可能となり、技術面接で頻出する専門的な質問をバーチャルAI面接官がリアルタイムで出題することができるようになった。AIが回答内容や伝え方を多角的に評価し、改善点やアピールポイントを具体的に提案することで、短期間での面接力向上を実現している。

さらに、データ構造やアルゴリズム、ソフトウェア設計まで、20パターン以上の質問シナリオが用意されており、多様な職種や領域に対応することが可能となっている。履歴書による書類選考では見落とされがちだった求職者の専門性やカルチャーフィットを15分間のAI面接動画で引き出し、エンジニア採用のプロセスを最適化することに成功した。

レジュメノーの機能まとめ

レジュメノーの詳細はこちら

バーチャルAI面接官について

バーチャルAI面接官とは、人工知能を活用して面接官の役割を果たすシステムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 人間の表情や声色を再現した自然な対話が可能
• 技術面接で頻出する専門的な質問をリアルタイムで実施
• 回答内容を多角的に評価し具体的なフィードバックを提供

バーチャルAI面接官は従来の書類選考では把握が難しかった求職者のスキルや人柄、企業文化との適合性を効果的に評価することができる。特にエンジニアの技術面接では、システム設計やドメイン知識を深く問うケースが増えており、このAI面接官による練習環境は実践的な面接対策を可能にしている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「AIによるエンジニア面接対策機能を『レジュメノー』がリリース、エンジニア転職・案件探しの新たなスタンダードに | 株式会社InnovativeAIのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000144992.html, (参照 25-02-27).

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