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learningBOXがリスキリング支援の新機能を発表、人材開発支援助成金申請の効率化を実現へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

learningBOXがリスキリング支援の新機能を発表、人材開発支援助成金申請の効率化を実現へ

PR TIMES より


記事の要約

  • learningBOXが人材開発支援助成金申請効率化の新機能を発表
  • 手書き電子サインの自動挿入機能を追加予定
  • 受講履歴の一括出力効率化機能をリリース予定

learningBOXのリスキリング支援新機能追加によるDX促進

learningBOX株式会社は、eラーニングシステム「learningBOX」において、リスキリング事業者向けの新機能を2025年3月6日に発表した。人材開発支援助成金に対応する事業運営の効率化を支援するため、手書き電子サインを学習修了証へ自動挿入する機能と受講履歴の一括出力を効率化する機能を今後リリースする予定となっている。[1]

帝国データバンクの2024年調査によると、リスキリングに積極的な企業の47.5%がeラーニングやオンライン学習サービスの活用を検討しており、リスキリング市場の拡大に伴いeラーニングシステムの需要が高まっている。政府も「人への投資」に5年で1兆円を投入する方針を掲げ、リスキリングを進める個人や企業への助成を拡充している。

learningBOXへのリスキリング事業参入を検討している事業者からの商談問い合わせは、昨年7月頃と比較して約2倍に急増している。社員研修や学校・塾、検定・資格試験など、業界・業種を問わず多様な用途での問い合わせがあり、登録者数70万、利用企業数1,400社を突破した。

learningBOXの新機能まとめ

項目 詳細
手書き電子サイン機能 学習修了証への自動挿入、本人確認強化、研修プログラムのオリジナル性向上
受講履歴機能 細かい条件でのエクスポート、助成金申請書類作成の効率化
企業規模 登録者数70万、利用企業数1,400社(2024年10月末時点)
対応分野 社員研修、学校・塾、検定・資格試験など多様な用途

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の従業員に新しいスキルを習得させ、新たな職務や役割に対応できるよう育成することを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 企業の人材育成戦略における重要な取り組み
  • 従業員のスキルの把握と可視化が可能
  • eラーニングやオンライン学習を活用した効率的な教育実現

政府はリスキリングを推進するため、5年で1兆円規模の投資を計画している。帝国データバンクの調査によれば、リスキリングに積極的な企業の52.1%が従業員のスキルの把握と可視化に取り組んでおり、47.5%がeラーニングやオンライン学習サービスの活用を検討している。

learningBOXの新機能に関する考察

手書き電子サインの自動挿入機能は、本人確認の強化と研修プログラムのオリジナル性向上という二つの課題を同時に解決する画期的な機能となっている。受講履歴の一括出力機能と組み合わせることで、助成金申請に必要な書類作成の工数を大幅に削減できる可能性が高い。

今後の課題として、リスキリング市場の急速な拡大に伴う新規参入事業者の増加により、システムの安定性や処理速度の維持が重要になってくるだろう。learningBOXには、増加する利用者に対応できるインフラ整備と、より直感的なUI/UXの提供が求められる。

新機能の追加によって、助成金申請のデジタル化が促進されることは間違いない。今後は、AIを活用した学習進捗の自動分析や、他社システムとの連携強化など、より包括的な人材育成支援プラットフォームへの進化が期待される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「リスキリング需要拡大を受け、助成金申請効率化のための新機能拡充 eラーニングシステム「learningBOX」 | learningBOX株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000045857.html, (参照 25-03-07).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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