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公開：2025-03-17

アルケリス株式会社が立ち仕事負担軽減デバイス「スタビハーフ」を横浜市の行政現場に初導入、職員の労働環境改善に期待

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アルケリス株式会社が立ち仕事負担軽減デバイス「スタビハーフ」を行政現場に初導入
• 横浜市の2つの行政機関での導入で新分野への展開を加速
• マイナンバーカード交付窓口や調剤業務での立ち仕事負担を軽減

アルケリスのスタビハーフが行政現場での導入を開始

アルケリス株式会社は立ち仕事の負担を軽減する画期的なデバイス「スタビハーフ」を2025年3月17日に横浜市の行政現場へ初めて導入した。横浜市経済局の販路開拓支援事業の一環として、保土ケ谷区役所と横浜市立脳卒中・神経脊椎センターの2か所への導入が実現し、行政分野での新たな可能性を切り開くこととなった。^[1]

スタビハーフは工場やレジ、キッチンホール、受付、警備など多様な現場での立ち仕事の負担軽減を目的として開発されたデバイスである。長時間の立ち作業による足裏や腰、膝の痛み、むくみ、姿勢の悪化などの身体的負担を軽減し、作業効率と快適性の向上に貢献することが期待されている。

製品は使用推奨身長145cm-185cm、最大使用可能体重105kgに対応しており、ウレタンクッションモデルとEXGELクッションモデルの2種類がラインナップされている。自動車メーカーや食品メーカーの工場などですでに多くの導入実績があり、今回の行政現場への展開によって更なる普及が見込まれるだろう。

スタビハーフの製品仕様まとめ

スタビハーフの詳細はこちら

立ち仕事の身体的負担について

立ち仕事における身体的負担とは、長時間にわたって同じ姿勢を維持することで生じる様々な健康上の問題を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 足裏や腰、膝への慢性的な負担と痛み
• 下肢のむくみや血行障害のリスク
• 姿勢の悪化による筋骨格系への悪影響

長時間の立ち作業は工場での製造業務から窓口業務まで、様々な職種で必要とされる作業形態である。スタビハーフのような立ち仕事支援デバイスの導入は、作業者の健康維持と業務効率の向上に大きく貢献することが期待されている。

スタビハーフの行政現場導入に関する考察

スタビハーフの行政現場への導入は、公共サービスの質の向上と職員の労働環境改善という観点で重要な意味を持つ。マイナンバーカード交付窓口や薬剤部での導入実績は、行政サービスの多様な場面での活用可能性を示しており、今後の横展開に向けた貴重なケーススタディとなるだろう。

一方で、行政現場特有の課題として、予算確保や導入効果の定量的評価、維持管理体制の整備などが考えられる。これらの課題に対しては、導入部署からのフィードバックを基にした改善策の検討や、費用対効果の明確化が重要になってくるだろう。

今後は高齢化する行政職員の労働環境改善や、長時間窓口業務の効率化など、より広範な行政課題への対応が期待される。スタビハーフの導入実績とフィードバックの蓄積が、新たな行政サービスの在り方を示す可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「立ち仕事負担軽減デバイス「スタビハーフ」を行政現場に初導入しました！ | アルケリス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000068258.html, (参照 25-03-17).

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