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公開：2025-04-02

Payment Technologyがエニジョブの入社手続きをデジタル化、企業と従業員の業務効率化を実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Payment Technologyが入社手続きDX機能をリリース
• エニジョブアプリから入社時の必要書類を電子提出可能に
• 企業独自の提出項目にもカスタマイズ対応

エニジョブの入社手続きDX機能がデジタル化を促進

Payment Technology社は2025年3月31日、アルムナイ採用システム「エニジョブ」に入社手続きのデジタル化機能を新たにリリースした。従来は紙での提出が必要だった身上申告や給与口座、税・社会保険などの情報を、エニジョブアプリから電子的に提出できるようになり、企業と従業員双方の業務効率が大幅に向上することになる。^[1]

エニジョブはこれまでアルムナイに特化したデータベースサービスとして展開してきたが、入社時から利用可能な機能を実装することで、従業員が現役時から活用できるプラットフォームへと進化を遂げた。企業側は従業員の個人情報をシステム上で一元管理できるようになり、従業員側は煩雑な紙の書類提出から解放されることになるだろう。

労務管理機能の拡充も計画されており、Payment Technology社は入社手続きのデジタル化を皮切りに、人事管理領域全体のDXを推進していく方針を打ち出している。企業独自の提出項目にも柔軟に対応可能な設計となっており、各企業の業務フローに合わせたカスタマイズが実現できる。

エニジョブの新機能まとめ

エニジョブの詳細はこちら

アルムナイについて

アルムナイとは、企業や組織を退職した元従業員のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業での勤務経験があり、業務内容や企業文化を理解している人材
• 即戦力として期待でき、再雇用時の教育コストを抑制できる
• 企業とのつながりを維持することで、将来的な人材確保に貢献

エニジョブはアルムナイに特化したデータベースサービスとして、企業とアルムナイのマッチングを効率的に実現している。マッチングフィーや報酬への手数料は発生せず、スキマバイトから正社員まで多様な雇用形態に対応することで、企業の人材確保と元従業員の再就職をサポートしている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「エニジョブ　入社手続きDX機能をリリース | 株式会社Payment Technologyのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000019834.html, (参照 25-04-02).
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