APILLOXが1人目ポジション特化型採用マッチングサービスHitorimeをリリース、採用コストの最適化と効率的なマッチングを実現

PR TIMES より
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記事の要約
- APILLOXが1人目ポジション採用マッチングサービスをリリース
- 初期費用・掲載費・成功報酬0円で利用開始可能
- 登録企業20社、求職者150名の利用実績を達成
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1人目ポジション特化型採用マッチングサービスHitorimeの正式リリース
株式会社APILLOXは2025年5月8日、1人目ポジションに完全特化した採用マッチングサービス「Hitorime」を正式リリースした。企業の成長を左右する重要な1人目ポジションの採用において、CxOや新規事業における1人目エンジニア、1人目インターンなど、様々な観点での社内初のポジションのみを掲載することで、企業と求職者のマッチング効率を高めている。[1]
2025年問題による労働人口の減少に伴う採用単価の高騰に対応するため、企業は初期費用、掲載費、成功報酬すべて0円で利用を開始することができ、月単位で柔軟にアップグレードすることが可能となっている。このサービスは特にスタートアップや中小企業における採用コストと人材の質のバランスの課題解決を目指している。
Hitorimeは一定の情報入力や募集公開を完了しないとマッチングが成立しない設計を採用しており、意欲的な求職者と企業のマッチングのみを実現している。2025年5月時点で登録企業数20社、登録求職者数150名の利用実績を達成しており、今後さらなる成長が期待されている。
Hitorimeの機能まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
対象ポジション | CxO、1人目人事、新規事業1人目PM/エンジニア、1人目正社員/インターン |
利用料金 | 初期費用0円、掲載費0円、成功報酬0円 |
登録状況 | 企業20社、求職者150名 |
特徴 | 1人目ポジションのみ掲載可能、意欲的なマッチング設計 |
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1人目ポジションについて
1人目ポジションとは、企業や部門において最初に採用される重要な人材ポジションのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 企業の方向性や文化形成に大きな影響を与える立場
- 高い裁量権と責任を持ち、業務の基盤を構築する役割
- 後続の採用や組織づくりにおける重要な指標となる存在
1人目ポジションは企業の成長戦略において極めて重要な役割を担っており、特にスタートアップや新規事業においては事業の成否を左右する存在となっている。2025年問題による労働人口の減少という背景の中で、質の高い1人目人材の確保は企業の競争力強化において重要な課題となっている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「「1人目ポジション」に完全特化した採用マッチングサービス「Hitorime(ヒトリメ)」を正式リリース | 株式会社APILLOXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000160318.html, (参照 25-05-11). 1782
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