リンクアカデミーがi-Company Learningをリリース、企業のデジタル人材育成と生産性向上を支援

PR TIMES より
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記事の要約
- リンクアカデミーが企業研修プラットフォームを開始
- 生産性向上とキャリア開発に特化した機能を提供
- 2025年内に200講座まで拡充予定
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リンクアカデミーのi-Company Learningが企業研修を刷新
株式会社リンクアカデミーは、法人研修向けプラットフォームサービスを拡充・リニューアルし、i-Company Learningとして2025年5月7日より提供を開始した。企業のデジタル人材育成を支援する本サービスは、独自の診断技術により研修効果を可視化し、基本的なPCスキルから最先端のAI活用まで幅広い研修プログラムを展開している。[1]
研修効果の可視化においては、独自の診断技術と変革技術を用いて導入前後の状態を客観的なデータで示すことが可能となっている。これにより企業は研修投資の効果を正確に把握し、継続的な人材育成の方向性を明確に定めることができるようになった。
リンクアカデミーは全国展開するパソコンスクール「アビバ」のブランド力と実践的な学習ノウハウを活かし、企業や個人の多様なニーズに応える研修メニューを提供している。組織における個人の主体的な学びを支援し、生産性向上とキャリア開発の両立を実現するプラットフォームとしての機能を果たすだろう。
i-Company Learningの研修プログラムまとめ
基本スキル | 専門スキル | マネジメント | |
---|---|---|---|
主な対象領域 | PCスキル、Office操作 | AI活用、プログラミング | 経営戦略、業務企画 |
対象階層 | 新人・若手社員 | 中堅社員 | 管理職・シニア |
育成目標 | ITリテラシー底上げ | デジタルリスキリング | ビジネスマネジメント強化 |
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デジタルリスキリングについて
デジタルリスキリングとは、デジタル技術の進展に対応するために必要なスキルを再習得することを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 既存スキルのデジタル化対応への更新
- AI・DXなど最新技術の習得
- デジタル時代に即した業務改善能力の向上
i-Company Learningでは、基本的なPCスキルから最先端のAI活用まで、段階的なデジタルリスキリングプログラムを提供している。組織全体のデジタル対応力を向上させながら、個々の社員が自律的にキャリアを開発できる環境を整備することで、企業の持続的な成長を支援するものだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「生産性向上×キャリア開発を実現!企業研修プラットフォーム『i-Company Learning』提供開始! | 株式会社リンクアカデミーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000070464.html, (参照 25-05-11). 1785
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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