AI

エーアイ

公開：2025-03-01

OCH社が心理学とAI活用のHRテック「Attuned」を販売開始、従業員のモチベーション可視化とエンゲージメント向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• OCH社がHRテック「Attuned」の販売を開始
• 心理学とAIで従業員のモチベーションを可視化
• エンゲージメント向上と組織分析機能を提供

心理学とAIを活用したHRテックサービス「Attuned」の特徴

OCH株式会社は、EQIQ株式会社が開発・運営するHRテックサービス「Attuned」の販売を2025年2月27日より開始した。このサービスは心理学とAIを組み合わせることで、従業員一人ひとりの価値観とモチベーションを可視化し、上司と部下の関係性強化を実現するものである。^[1]

人材マネジメントの重要性が高まる中、「Attuned」は簡単なアンケートを通じて従業員の価値観をデータ化し、そのデータに基づいたコミュニケーションを促進することで生産性向上と離職防止に貢献する。定期的なモチベーション診断と個別フィードバックにより、組織全体のエンゲージメント向上を支援するものだ。

このサービスでは11のモチベーターを活用して従業員の価値観を可視化し、1on1ミーティングの質向上にも寄与している。組織のコミュニケーション課題を客観的なデータで明らかにし、職場の対話不足や価値観のズレを特定することで、管理職だけでなく従業員同士の相互理解も深めることが可能である。

Attunedの機能まとめ

Attunedの詳細はこちら

エンゲージメントについて

エンゲージメントとは、従業員の組織に対する心理的な愛着や貢献意欲を表す指標であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 仕事への熱意や帰属意識を数値化して評価
• 生産性や離職率に強い相関関係を持つ
• 組織の持続的成長における重要指標

従業員のエンゲージメントを高めることは、組織の生産性向上と人材定着に直結する重要な要素として注目されている。Attunedは心理学とAIを活用して従業員の価値観を可視化し、上司と部下の関係性強化を通じてエンゲージメントの向上を支援することで、企業の持続的な成長を実現するための組織形成をサポートしている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「心理学を活用したSaaS型HRテックサービス 「Attuned」の販売開始 | OCH株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000134066.html, (参照 25-03-01).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「AI」に関するコラム一覧「AI」に関するニュース一覧