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公開：2025-01-29

MELONがForbes JAPAN次世代インパクトスタートアップ30社に選出、企業のウェルビーイング改善で評価

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• MELONがForbes JAPANの次世代インパクトスタートアップ30社に選出
• 累計調達金額5億円以上の企業から選定された社会課題解決型企業
• 企業のウェルビーイング改善効果が評価のポイント

MELONの法人向けマインドフルネスプログラムの効果が評価

株式会社Melonは、Forbes JAPANの「次世代インパクトスタートアップ30社」に選出されたことを2025年1月28日に発表した。同社の法人向けマインドフルネスプログラムは、企業のウェルビーイングの可視化と従業員の行動変容を促すトータルソリューションとその継続的な改善にコミットする点が高く評価されている。^[1]

MELONの法人向けプログラムは早稲田大学との共同研究によって効果が実証されており、導入企業における1か月後のサーベイでは平均してストレスが19%軽減されるという成果を上げている。同時に睡眠の質が20.9%向上し、レジリエンスが23.4%向上するなど、包括的な改善効果が確認されているのだ。

株式会社Melonは2019年4月に設立され、脳科学や心理学でエビデンスが認められたマインドフルネスを応用したサービスを展開している。企業のメンタルヘルス課題に対して科学的なアプローチで取り組み、離職・休職予防と生産性向上を効率的に実現することを目指しているのである。

MELONの法人向けプログラムの効果まとめ

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ウェルビーイングについて

ウェルビーイングとは、身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する包括的な概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 心身の健康と生活の質を総合的に捉える考え方
• 個人と組織の持続可能な成長を目指す指標
• 職場環境や企業文化の改善に影響を与える要素

MELONのプログラムではマインドフルネスを活用することで、従業員のウェルビーイング向上を科学的にアプローチしている。早稲田大学との共同研究で実証されたように、ストレス軽減や睡眠の質の向上、レジリエンスの強化など、具体的な数値で効果を示すことができるのが特徴だ。

MELONの法人向けマインドフルネスプログラムに関する考察

MELONの法人向けプログラムが次世代インパクトスタートアップとして評価された背景には、企業のメンタルヘルス対策における科学的なアプローチの重要性が高まっていることが挙げられる。特に早稲田大学との共同研究によって効果が実証されている点は、企業の意思決定者にとって導入を検討する際の重要な判断材料となっているだろう。

今後の課題として、導入企業の規模や業種によって効果に差が出る可能性や、長期的な効果の持続性の検証が必要になってくることが予想される。また、企業文化や働き方の多様化に合わせて、プログラムのカスタマイズ性を高めることも重要になってくるだろう。

MELONの今後の展開としては、グローバル展開を視野に入れた多言語対応や、AIを活用した個別最適化されたプログラムの開発が期待される。特に海外展開においては、文化的な違いを考慮したコンテンツの開発や、各国の労働環境に応じたプログラムの調整が重要な鍵となるはずだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「MELON、Forbes JAPAN「次世代インパクトスタートアップ30社」に選出 | 株式会社Melonのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000047366.html, (参照 25-01-29).

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