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公開：2024-12-06

カオナビがtaias I/FとAPI連携を開始、システム間のデータ連携における柔軟性が大幅に向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• カオナビがtaias I/FとのAPI連携を開始
• システム間の柔軟なインターフェース構築が可能に
• 独自の運用に対応可能な拡張開発も実施

カオナビとtaias I/FのAPI連携によるインターフェース構築の効率化

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムの運用効率を向上させるため、株式会社ZERONIが提供するtaias I/FとのAPI連携を2024年12月5日より開始した。企業のDX推進に伴い様々なクラウドサービスが導入される中、業務ごとに異なるシステムを複数利用しデータを複合的に活用する傾向が広がっている状況に対応するための施策となっている。^[1]

タレントマネジメントシステムの導入効果を最大限に高めるため、勤怠管理や適性検査など複数のシステムとの連携が必要不可欠となっている現状がある。企業固有の課題に応じた情報設定や運用を実現できる自由度の高いシステムであるがゆえに、データ連携時の要件設定は複雑化する傾向にあるだろう。

今回のAPI連携により、カオナビと他のシステムとの連携において各社の運用に合わせた独自のインターフェースを簡単に構築できるようになった。独自性の高い運用にも柔軟に対応できる点が特徴であり、インターフェースの開発・運用・保守にかかる手間やコストの大幅な削減に貢献している。

カオナビとtaias I/FのAPI連携の特徴まとめ

taias I/Fの詳細はこちら

タレントマネジメントシステムについて

タレントマネジメントシステムとは、社員の個性や才能を発掘し戦略的な人材活用を実現するためのシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 社員情報の一元管理と可視化機能
• 最適な人材配置の実現支援
• リスキリング推進のための機能提供

タレントマネジメントシステムは企業の戦略的な人材活用を支援する重要なツールとして注目を集めている。カオナビのタレントマネジメントシステムは3,900社以上の導入実績があり、人的資本経営の実現を支援することで企業の持続的な成長に貢献している。

カオナビとtaias I/FのAPI連携に関する考察

今回のAPI連携は、システム間連携の複雑さという企業のDX推進における課題解決に向けた重要な一歩となっている。特にタレントマネジメントシステムは人事データという機微な情報を扱うため、セキュアかつ柔軟なデータ連携の仕組みが必要不可欠であり、taias I/Fとの連携はこの要件を満たす適切な選択といえるだろう。

一方で、複数システム間でのデータ連携が容易になることで、各システムの運用ルールや権限設定の整備がより重要になっていくと考えられる。インターフェース構築の技術的なハードルは下がるが、それぞれのシステムの特性を理解した上での適切な連携設計が求められており、運用面でのノウハウ蓄積が今後の課題となるはずだ。

今後はAIやデータ分析技術の進化により、システム間連携から得られるデータの活用範囲がさらに広がっていく可能性が高い。人材データの戦略的な活用による企業価値の向上を実現するため、カオナビにはより高度な分析機能やレコメンデーション機能の提供が期待されている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「カオナビ」が、システム連携のインターフェース構築をサポートする「taias I/F」とAPI連携 | 株式会社カオナビのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000030113.html, (参照 24-12-06).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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