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公開：2025-01-17

アクシアエージェンシーがChatGPT活用の採用支援ソリューションを開始、AIによる採用業務の効率化と精度向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アクシアエージェンシーがChatGPT活用の採用支援ソリューションを開始
• AIによるスカウト文面作成や面接質問生成機能を実装
• 過去の採用データ分析で候補者の活躍可能性を予測

アクシアエージェンシーのChatGPT活用型採用支援ソリューション

株式会社アクシアエージェンシーは採用業務の効率化と精度向上を実現する「ChatGPTを活用した採用業務自動化ソリューション」を2025年1月16日に提供開始した。このソリューションは企業の採用活動を次のステージへと導くため、スカウト文面作成や面接質問生成、採用データ分析などの重要タスクをAIが担うことを可能にしている。^[1]

アクシアエージェンシーは1954年の創業以来蓄積してきた採用ノウハウを最先端の生成AI技術と融合させ、採用業務の抜本的な効率化と高品質化を実現するソリューションを開発した。さらにAI活用に関する専門的なコンサルティングを通じて、各企業の独自課題に合わせたカスタマイズ対応を可能にしている。

また、Code Interpreterなどの機能を活用し、過去採用データから候補者ごとの「活躍可能性スコア」を算出することが可能になった。不採用者の共通点分析などを通じて選考基準のブラッシュアップが実現し、採用活動の質的向上に大きく貢献している。

採用支援ソリューションの機能まとめ

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Code Interpreterについて

Code Interpreterとは、プログラミング言語Pythonを使用してデータ分析や計算処理を実行できる機能のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• データ分析や統計処理を自動化して効率的に実行
• 大量のデータから有益な洞察を迅速に抽出
• カスタマイズ可能な分析フローで柔軟な処理を実現

アクシアエージェンシーの採用支援ソリューションでは、Code Interpreterを活用して過去の採用データから候補者の活躍可能性スコアを算出している。採用基準のブラッシュアップや選考プロセスの最適化にも応用され、より効果的な採用活動の実現に貢献している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「採用業務の未来を変える――ChatGPTを活用した画期的なAIソリューションを提供開始 | 株式会社アクシアエージェンシーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000120704.html, (参照 25-01-17).

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