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公開：2025-02-08

TECH PLAY Academyがエンジニア研修の効果測定サービスを開始、スキル可視化で適材適所の人材配置を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TECH PLAY Academyが新アセスメントサービスを4月提供開始
• エンジニア研修の学習効果と個人スキルを可視化
• テクニカルスキルとソフトスキルの両面を評価

TECH PLAY Academyのエンジニアスキル可視化サービス開始

パーソルイノベーション株式会社が運営するTECH PLAY Academyは、2025年4月よりエンジニア育成研修における学習効果とスキルを可視化する新アセスメントサービスの提供を開始する。このサービスでは受講生一人ひとりの学習進捗や習得スキルを人事や現場社員が評価しやすい形でレポートを提供し、研修効果の把握や開発案件へのアサインメントに活用することが可能となる。^[1]

従来のエンジニア研修では定量的な効果測定が困難であり、習得したスキルを現場で活用するための体制も整備されていなかった。新アセスメントサービスではコーディング課題による実践的なスキル評価を通じて実装力を測定し、研修期間を通じた学習成果を可能な限り数値化することで、これらの課題解決を目指している。

評価対象となるスキルは技術テーマ別の実装力と開発プロセス別の実践力というテクニカルスキルに加え、開発現場で求められる行動特性といったソフトスキルも含まれる。講師とコーディネータによる観察を通じて、理解度の自己認識や課題解決力、チームでの協働といった総合的な評価を行うことが特徴だ。

エンジニアアセスメントサービスの評価項目

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アセスメントサービスについて

アセスメントサービスとは、個人やグループの能力、スキル、適性などを評価・測定するためのシステムやツールのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 客観的な基準に基づく定量的な評価が可能
• 継続的なモニタリングによる成長度の測定
• 組織における人材配置や育成計画への活用

エンジニア育成においては、技術力の向上度合いを可視化することで効果的な人材育成が可能となる。TECH PLAY Academyのアセスメントサービスでは、実装力や実践力といったテクニカルスキルに加え、開発現場で必要とされる行動特性も評価対象としており、総合的な人材評価を実現している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、４月よりエンジニア育成研修の学習効果・個人別スキルを可視化するアセスメントサービスを提供開始 | パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000498.000071591.html, (参照 25-02-08).

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