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公開：2025-03-01

DXHUBがBondLingoを取得し通信と日本語教育の一体型サービスを開始、外国人雇用企業の課題解決へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• DXHUBがBondLingoの事業を譲受完了
• 通信サービスと日本語教育を一体化したソリューション開始
• 外国人雇用企業向けに定着率向上と業務効率化を実現

BondLingo事業譲受と新サービス提供開始

DXHUB株式会社は、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受を2025年2月28日に完了し、外国人向け通信サービスと統合した新たなソリューションの提供を開始した。外国人スタッフを雇用する企業および特定技能の支援機関向けに、従業員への通信サービスとオンライン日本語教育を一体化したサービスを展開することで、外国人スタッフの定着率向上と業務効率化を実現するものだ。^[1]

近年の日本の労働市場において外国人労働者の採用が急増する中、言語や文化の違いによる定着率の低下や多言語対応の管理業務負担が企業にとって大きな課題となっている。厚生労働省の統計によれば、外国人労働者の離職率は45.9%と高い水準にあり、企業側は適切なサポート体制の整備が強く求められているのが現状である。

DXHUBは今後、特定技能支援機関向けのプランやOEM提供、日本語学校との連携による教育カリキュラムの充実も進める計画を打ち出している。既存の通信サービスとの連携をさらに強化し、企業や教育機関の国際化戦略を多角的にサポートすることで、双方にメリットをもたらす新たな支援ソリューションの拡充を目指すことになった。

新サービスの機能まとめ

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特定技能について

特定技能とは、深刻な人手不足に対応するため創設された在留資格のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 特定産業分野での就労を目的とした在留資格制度
• 一定の専門性・技能を有する外国人材の受け入れを可能に
• 在留期間の更新による長期の就労が可能

特定技能制度では、受け入れ企業や登録支援機関による適切なサポート体制の整備が求められている。DXHUBの新サービスは、通信環境の提供から日本語教育まで一体的なサポートを実現することで、外国人材の定着率向上と企業の管理負担軽減に貢献することが期待されている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「DXHUB、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」を取得し通信との一体型サービスを外国人雇用企業向けに提供開始 | DXHUB株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000054897.html, (参照 25-03-01).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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