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公開：2025-03-11

LINEヤフーがLINEスキマニに生成AI活用の求人作成機能を導入、採用担当者の業務効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• LINEヤフーがLINEスキマニに生成AI活用の求人作成機能を導入
• 2ステップで求人情報の見出しと業務内容を自動生成
• 求人作成時間を10～15分削減し採用担当者の負担軽減へ

LINEスキマニへの生成AI活用求人作成機能の導入

LINEヤフー株式会社は単発雇用マッチングサービス「LINEスキマニ」において、2025年3月7日に生成AIを活用した求人作成のサポート機能を導入した。本機能は企業や店舗の採用担当者向けCMSに実装され、職場環境や職務のアピールポイントの入力と経験者募集か否かの選択という2ステップの操作で最大50文字のキャッチコピーと最大1,000文字の業務内容を生成することが可能になっている。^[1]

「LINEスキマニ」は2021年3月のサービス開始以降、着実にユーザー数を拡大し、2025年2月時点で約2,300万人のLINE公式アカウント友だち数を記録している。企業の採用活動における課題解決に向け、同社が実施した調査では企業や店舗の採用担当者の30%以上が一から求人作成をする場合に30分以上の時間を費やしていることが明らかになった。

本機能の導入により求人作成時間を平均10～15分削減することを目指しており、採用担当者がより重要な業務に集中できる環境の提供を実現する。なお、本機能はOpenAIのAPIを使用しており、法人ユーザーのみが利用可能となっている。個人事業主は利用対象外となっているため、注意が必要だ。

LINEスキマニの求人作成機能まとめ

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生成AIについて

生成AIとは、機械学習の一種で、与えられたデータや条件から新しいコンテンツを自動的に生成する人工知能技術のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 大量のデータを学習し、人間らしい文章や画像を生成可能
• 入力された条件に基づき、最適な出力を自動で作成
• 反復的なタスクの自動化による業務効率の向上

LINEスキマニでは求人作成における定型的な業務を効率化するためにOpenAIのAPIを活用した生成AIを導入している。採用担当者の入力内容から最適な求人情報を自動生成することで、人材確保のスピードアップと質の向上を同時に実現することが期待できる。

LINEスキマニの生成AI活用に関する考察

生成AI導入による求人作成の効率化は、人材採用プロセスの革新的な一歩となる可能性を秘めている。採用担当者の作業負担が軽減されることで、候補者との面談や職場環境の整備といったより本質的な業務に時間を割くことが可能になるだろう。

ただし、生成AIが出力する内容の品質管理や、各企業の独自性を反映させる方法については課題が残されている。今後は企業固有の採用方針や企業文化をAIにどう学習させるか、また出力された内容の適切性をどのように担保するかといった点について、さらなる改善が求められるだろう。

将来的には、求人作成だけでなく応募者の選考プロセスや入社後のフォローアップまで、AIを活用した包括的な採用支援システムへと発展する可能性がある。LINEスキマニには、企業とユーザー双方にとって価値のある機能を継続的に提供することで、労働市場の活性化に貢献することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【LINEスキマニ】生成AIを活用した求人作成のサポート機能を導入 2ステップで見出しと業務内容の生成が可能 | LINEヤフー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001058.000129774.html, (参照 25-03-11).

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