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公開：2025-03-26

アローリンクが総フォロワー75万人のSNS採用ノウハウを公開するセミナーを開催、採用コスト90%削減の実例を紹介

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アローリンクがSNS採用セミナーを開催予定
• 総フォロワー75万人超えのSNS活用事例を紹介
• 採用予算を年間1200万円から90万円に削減した実績

SNS活用による採用成功事例とノウハウの公開

株式会社アローリンクは、2020年のコロナ禍をきっかけに開始したSNSを活用した採用活動で、総フォロワー数75万人を超える実績を達成した。SNS経由での採用に成功し、採用予算を従来の10分の1以下に削減できている実績を持つ企業である。^[1]

自社の採用部門と人材紹介部門の責任者として、SNSを活用した採用活動の経験を持つ芳﨑弘昂氏が、SNSを通じて毎年500名以上のエントリーを獲得できる仕組みを構築している。この成功事例を基に、中小企業におけるSNSでの効果的な採用手法を解説することとなった。

アローリンクでは、SNSの活用によって自社に強い魅力や入社動機を感じる学生が多数集まるようになり、採用活動の質的向上も実現している。SNSでの発信内容以上に重要な要素として設計の最適化があり、その具体的な方法論についても解説が行われる予定だ。

セミナーの概要

セミナーの詳細はこちら

SNSマーケティングについて

SNSマーケティングとは、ソーシャルネットワーキングサービスを活用して企業の認知度向上や採用活動を行うマーケティング手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• ターゲット層との直接的なコミュニケーションが可能
• 低コストで広範囲への情報発信が実現可能
• 企業文化や魅力を継続的に発信できる

採用活動におけるSNSマーケティングでは、投稿内容の質だけでなく、フォロワーとの関係構築や企業ブランディングが重要な要素となっている。特に中小企業では、大手企業と比較して採用予算が限られているため、SNSを活用した効率的な採用活動が注目を集めており、コスト削減と採用の質向上を両立する手段として評価されている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「＜総フォロワー数75万人超え＞SNS採用のパイオニアが語る採用に繋がるSNSと繋がらないSNSの違い｜無料セミナー開催 | 株式会社アローリンクのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000070726.html, (参照 25-03-26).
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