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公開：2025-04-22

明光キャリアパートナーズのJapanyがIT導入補助金2025対象ツールに採択、外国人材の日本語学習支援が加速

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 明光キャリアパートナーズのJapanyがIT導入補助金2025の対象に
• 外国人材向け日本語学習アプリの導入費用が最大50%補助
• JLPTや特定技能試験対策など10言語に対応

明光キャリアパートナーズのJapanyがIT導入補助金の対象ツールに採択

株式会社明光キャリアパートナーズは技能実習生・特定技能人材向けオンライン日本語学習サービス「Japany」をIT導入補助金2025の対象ツールとして採択されたことを2024年4月21日に発表した。中小企業・小規模事業者がJapanyを導入する際、IT導入補助金の対象として採択・交付が決定された場合、導入費用の最大50%、150万円までの補助を受けることが可能になった。^[1]

Japanyは外国人材の定着・活躍とキャリアアップを支援する日本語e-ラーニングプラットフォームとして開発されており、日本語会話や試験対策など、日本で働く上で必要な学習を一つのアプリで完結できる設計になっている。企業の担当者は管理者画面から受講者の学習時間やテストの結果を確認でき、効率的な学習管理を実現することが可能だ。

2024年7月にはAndroidとiOSのアプリをリリースし、スマートフォンでの学習環境を整備することで、忙しい外国人材でも継続的な学習が可能になった。英語やベトナム語、インドネシア語など計10か国語に対応しており、日本語初級者でもスムーズに学習を開始できる環境を提供している。

Japanyのコンテンツと特徴まとめ

特定技能試験について

特定技能試験とは、外国人材が日本で就労するために必要な在留資格「特定技能」を取得するための試験制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 業種別の専門知識と日本語能力の両方を評価
• 1号と2号の2段階の資格制度を採用
• 合格後は最長5年の就労が可能

特定技能試験は外食や介護、農業、宿泊、飲食料品製造など、人材不足が深刻な特定産業分野で実施されており、外国人材の適切な受け入れを促進する重要な制度となっている。JapanyはJLPT対策に加えて特定技能試験対策のコンテンツも提供しており、外国人材のキャリアアップを総合的に支援している。

IT導入補助金2025の採択に関する考察

JapanyのIT導入補助金対象ツールへの採択は、中小企業における外国人材の育成・定着支援において重要な意味を持つ。補助金による導入コストの軽減は、特に資金面での課題を抱える中小企業にとって大きな後押しとなり、より多くの企業が質の高い日本語教育環境を整備できるようになるだろう。

一方で、補助金申請から交付までのプロセスや、導入後の運用体制の整備については、企業側に一定の負担がかかることが予想される。特に人事担当者の学習管理業務の増加や、学習進捗の個人差への対応など、運用面での課題が考えられるため、明光キャリアパートナーズには導入企業向けのサポート体制の強化が求められる。

今後は単なる日本語学習ツールとしてだけでなく、外国人材のキャリア形成を総合的に支援するプラットフォームとしての発展が期待される。業界特化型のコンテンツのさらなる充実や、企業内コミュニケーションツールとの連携など、より実践的な機能の追加が望まれる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【最大150万円・最大50％補助】技能実習生・特定技能人材向けオンライン日本語学習サービス「Japany」が「IT導入補助金2025」対象ツールに採択 | 株式会社明光キャリアパートナーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000115477.html, (参照 25-04-22).
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