株式会社barcaが特定技能2号取得支援サービス「ZENSHIN」を開始、造船業と建設業の人材育成を強化
PR TIMES より
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記事の要約
- barcaが特定技能2号取得支援サービス「ZENSHIN」を開始
- 造船業と建設業を対象に2025年5月からサービス提供
- 技能試験と日本語試験の教育を一括サポート
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特定技能2号取得支援サービス「ZENSHIN」の提供開始
株式会社barcaは特定技能2号取得に向けた試験対策およびカリキュラムの提供サービス「ZENSHIN」を2025年5月1日から開始すると発表した。造船業と建設業を対象とした本サービスでは、特定技能1号から特定技能2号への移行に必要な技能試験と日本語試験の教育業務を一括でサポートする体制を整備している。[1]
特定技能2号への移行には技能評価や実務経験、日本語能力という3つの指標が求められており、各分野で必要な条件が異なることから現場では混乱が生じていた。barcaは建設分野での半年間のテスト運用において約30人の受講者から90%以上という高い合格率を達成している。
barcaは登録支援機関として100名以上の特定技能外国人との関わりを持ち、外国人労働者の定着と自立支援を行ってきた実績がある。特定技能2号に関する情報発信はSNSで11万回以上の再生数を記録し、すでに資格保持者からの求職相談も寄せられている。
特定技能2号支援サービス「ZENSHIN」の概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| サービス開始日 | 2025年5月1日 |
| 対象分野 | 造船業、建設業（随時追加予定） |
| 主なサービス内容 | 業界専門用語に特化した日本語教育、試験対策、個別フォローアップ |
| 実績 | 建設分野テスト運用で90%以上の合格率達成 |
| 支援実績 | 特定技能外国人100名以上のサポート経験 |
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特定技能制度について
特定技能制度とは、人手不足が深刻な産業分野において一定の専門性や技能を有する外国人材を受け入れるための在留資格制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 2019年4月から運用が開始された比較的新しい制度
- 特定技能1号と2号の2段階の資格区分が存在
- 製造業や介護、建設業など特定の産業分野が対象
特定技能1号の在留資格は製造業や介護、建設業を中心に活用されており、2024年6月末時点で25万人を超える外国人が日本の産業を支えている。政府は2024年度から5年間で全産業合計82万人超の外国人労働者受け入れを目標としており、現在の2倍以上に拡大する計画だ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「特定技能２号の取得をサポートする新サービス「ZENSHIN」の提供を開始 | 株式会社barcaのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000157550.html, (参照 25-04-26). 2695
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