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公開：2025-04-25

湘南スタイルmagazineが地域特化型求人WEBメディアを新設、湘南エリアの人材不足解消に向け4月30日始動

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 湘南スタイルmagazineが求人WEBメディアを4月30日に公開
• 地域の人材不足解消を目指し湘南エリアに特化した求人情報を提供
• 暮らすように働くライフスタイルを応援する新たな求人プラットフォーム

湘南スタイルmagazineによる求人WEBメディアの立ち上げ

株式会社EDITORSは、雑誌『湘南スタイルmagazine』の新たな展開として、湘南エリアに特化した求人WEBメディア「湘南で働くということWEB」を2025年4月30日に公開する。湘南における深刻な人材不足の課題に対応し、地域密着型の求人情報を提供することで、事業主と求職者のマッチングを促進するプラットフォームを構築する。^[1]

湘南スタイルmagazineは1998年の創刊以来27年にわたり、湘南エリアのライフスタイル情報を発信してきた実績を持つメディアである。2024年度には全国で300件以上の企業が人手不足倒産に陥っている状況を受け、地域の事業主の課題解決に向けた新たなアプローチとしてWEBメディアの展開を決定した。

新たに公開されるWEBメディアでは、大手求人サイトには掲載されていない湘南エリアならではの求人情報を提供し、子育てが終わった主婦など地域の潜在的な労働力の活用を目指している。職場の雰囲気や実際に働いている人へのインタビューなど、従来の求人サイトとは異なる視点からの情報発信を行う。

湘南で働くということWEBの機能まとめ

湘南で働くということWEBの詳細はこちら

人手不足倒産について

人手不足倒産とは、従業員の確保ができないことが主な原因で事業継続が困難となり、倒産に至るケースのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• サービス提供や生産活動に必要な人材が確保できない状態
• 人材不足によるサービス低下が売上減少につながる
• 従業員の確保ができないことで事業継続が困難になる

湘南エリアでも人手不足による経営悪化が深刻な問題となっており、2024年度には全国で300件以上の企業が人手不足倒産に陥っている。このような状況を受け、地域に特化した求人WEBメディアの立ち上げは、地域経済の活性化と雇用創出の観点から重要な取り組みとなっている。

湘南エリアの求人WEBメディアに関する考察

湘南エリアに特化した求人WEBメディアの立ち上げは、地域の雇用マッチングを促進する重要な取り組みとなるだろう。特に大手求人サイトでは見落とされがちな地域特有の求人ニーズに焦点を当てることで、より効果的な人材確保が期待できる。

一方で、WEBメディアの運営においては掲載企業の継続的な確保や情報の鮮度維持が課題となる可能性がある。求人情報の質と量を両立させながら、地域の特性を活かしたコンテンツ作りが求められるだろう。

今後は単なる求人情報の提供にとどまらず、地域の働き方改革や生産性向上にも貢献できるプラットフォームへと発展することが期待される。特に湘南エリアならではのワークライフバランスや職住近接の実現に向けた情報発信拠点としての役割が重要になってくる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【4月30日スタート】「湘南で働くということWEB」始動。 | 株式会社EDITORSのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000080611.html, (参照 25-04-25).
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