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公開：2025-05-16

TAKARA AIが生成AI開発エンジニア採用強化、AIによる知の継承で社会課題解決を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TAKARA AIが生成AI開発エンジニアの採用を強化
• AIで知を継承し社会課題解決を目指す
• 初期メンバー募集開始

TAKARA AI、生成AI開発エンジニア採用強化

TAKARA AI株式会社は2025年5月15日、生成AI開発エンジニアの採用を本格的に強化し、事業の中核を担う初期メンバーの募集を開始したと発表した。 同社は創業5周年を迎え、社名を「TAKARA AI」に変更し、AIを活用した知的資産の構造化・再活用を目指すフェーズへと移行したのだ。

今回の採用では、生成AIを用いたプロダクトの企画・実装・運用までを一気通貫で担う初期コアメンバーを募集する。 プロダクトの方向性や技術選定、社会実装に深く関与できる機会が提供されるという。

募集職種は生成AI開発エンジニア（初期メンバー）で、LLMや生成AIモデルの研究開発・カスタマイズ、AIプロダクトの企画・実装・クラウドデプロイなどが主な業務内容だ。 Python、PyTorch、TensorFlow等の開発経験やLLM、生成AIに関する実務経験が必須スキルとして挙げられている。

年収は1200万円?（経験・能力による）で、ストックオプション制度やハイスペック開発PC支給などの待遇も用意されている。 東京都港区南青山が勤務地で、在宅とのハイブリッド勤務も可能だ。

採用情報詳細

Wantedly募集ページ

生成AI開発エンジニアについて

生成AI開発エンジニアは、大規模言語モデル（LLM）や生成AIモデルの開発、実装、運用を行うエンジニアだ。 高度なプログラミングスキルに加え、AIアルゴリズムや機械学習に関する深い知識が必要とされる。

• LLMの開発・改良
• 生成AIモデルの最適化
• AIプロダクトへの実装

近年、生成AI技術の進歩に伴い、生成AI開発エンジニアの需要は高まっており、高い専門性と市場価値を持つ職種と言える。

TAKARA AIの生成AI採用強化に関する考察

TAKARA AIによる生成AI開発エンジニアの採用強化は、同社のAI活用による社会課題解決への強い意志を示すものだ。 日本企業の暗黙知や経験知の活用という、非常に重要な社会課題に取り組む姿勢は高く評価できる。

しかし、優秀な人材の確保は容易ではないだろう。 競合他社との採用競争が激化し、人材不足に陥る可能性も考えられる。 そのため、魅力的な待遇や福利厚生、働きやすい環境の整備が不可欠だ。

今後、生成AI技術の進化に伴い、新たな課題やニーズも発生するだろう。 TAKARA AIには、継続的な技術開発と人材育成、そして柔軟な組織体制によって、これらの課題に対応していくことが求められる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「TAKARA AI、生成AI開発エンジニアの採用強化へ！ | TAKARA AI株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000161092.html, (参照 25-05-16).
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