産経新聞社が人材マネジメントオンラインセミナー開催、エンゲージメント向上戦略を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

産経新聞社は、2025年6月17日（火）13時からオンラインセミナー「人材マネジメントの新潮流～エンゲージメントを高めるピープルマネジメント～」を開催する予定だ。このセミナーでは、人材マネジメントの最新動向や、社員のエンゲージメントを高めるための実践的なヒントが提供される。

株式会社We Are The People代表取締役の安田雅彦氏による基調講演では、個人のキャリア自律と組織のパーパスを繋げるピープルマネジメントの重要性について解説される予定だ。社員エンゲージメントを高めながら、ヒトとビジネスが共に成長する組織づくりの実践的なヒントも提示されるだろう。

さらに、高倉&Company合同会社共同代表の髙倉千春氏による特別講演では、多様な「個」が活きる組織の構築や、スピード感を持った人事変革の進め方について解説される予定である。その他、人材活用に有益なソリューションを展開する企業による講演も予定されている。

項目	詳細
開催日時	2025年6月17日（火）13:00～16:00（予定）
開催方法	オンライン
定員	500名（先着順）
参加費	無料
基調講演	安田雅彦氏（株式会社We Are The People代表取締役）
特別講演	髙倉千春氏（高倉&Company合同会社共同代表）
協賛	株式会社カオナビ、株式会社リーティングマーク、株式会社スタメン、株式会社プラスアルファ・コンサルティング　他
主催	産経新聞社
申込	こちら

本セミナーで重要なキーワードとなる「エンゲージメント」とは、従業員の仕事への関与度や熱意、会社への忠誠心などを指す。高いエンゲージメントを持つ従業員は、生産性や創造性が高く、離職率も低い傾向がある。

セミナーでは、エンゲージメントを高めるための具体的な施策や、その効果的な実践方法が解説されるだろう。

本セミナーは、人材マネジメントに課題を持つ企業にとって非常に有益な情報提供の場となるだろう。最新のピープルマネジメント手法や、エンゲージメント向上のための具体的な戦略を学ぶことができるため、参加企業の競争力強化に貢献する可能性が高い。

しかし、セミナーの内容が参加者のレベルや業種に合致しない可能性も考慮する必要がある。そのため、セミナー内容の事前確認や、参加者への事前のアンケート調査などを実施することで、より効果的なセミナー運営が可能となるだろう。

今後の発展としては、セミナー後のフォローアップ体制の構築が重要だ。参加者同士の交流機会の提供や、セミナーで学んだ内容を実践するためのサポート体制を整えることで、セミナーの効果を最大化できるだろう。

^ PR TIMES. 「オンラインセミナー「人材マネジメントの新潮流 ?エンゲージメントを高めるピープルマネジメント?」6月17日13時から開催《参加者募集》 | 株式会社産業経済新聞社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001929.000022608.html, (参照 25-05-23).

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