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公開：2025-05-29

madoguchi株式会社、長期インターンシップ採用本格強化を発表、学生主体の事業展開を加速

text: XEXEQ編集部

（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

madoguchi株式会社、長期インターンシップ採用本格強化を発表

madoguchi株式会社は2025年5月27日、2025年6月より長期インターンシップの採用を本格的に強化すると発表した。同社は創業以来「年齢や肩書きではなく、想いと行動量が人を動かす」という価値観を掲げ、多くの学生を即戦力として実践投入してきた実績を持つ企業である。

インターン生には営業現場、戦略立案、企画提案など、社員同様に裁量のある業務が任せられる。実際に、学生インターンが主導で新規メディア立ち上げを実現した事例もあることから、madoguchiは「学生が経営を動かす会社」として評価されているのだ。平均年齢26歳、社員の7割以上が20代の組織体制の中で、暮らし領域における情報の可視化とDXを進める事業を複数展開している。

採用広報活動では、学生にリアルな企業の姿を伝えるため、対談コンテンツや現役インターンによる発信も強化する予定だ。同社は不用品回収・遺品整理など暮らし領域に特化したマッチングサイトの運営を行う企業であり、2025年1月には「ベストベンチャー100」にも選出されている。オヨビー(https://oyobee.com/)など複数のサービスを展開している。

madoguchi株式会社

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「挑戦する学生に、最高の舞台を。madoguchiがインターン採用を本格強化へ | madoguchi株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000155737.html, (参照 25-05-29).
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