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公開：2025-05-17

ライトワークス、2025年法改正対応労務管理eラーニング教材とハンドブックを公開

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ライトワークスが2025年までの法改正に対応した労務管理eラーニング教材をアップデート
• 長時間労働防止やハラスメント対策など幅広い課題に対応した内容
• 無料ダウンロード可能な法改正対応ハンドブックも公開

ライトワークス、最新の法改正に対応した労務管理eラーニング教材を提供

株式会社ライトワークスは2025年5月16日、労務管理に関するeラーニング教材をアップデートし、2025年までの最新の法改正に対応させたことを発表した。法改正への迅速な対応を求める企業を支援するため、eラーニング教材の提供に加え、法改正対応ハンドブックの無料ダウンロード資料も用意しているのだ。

本教材は、長時間労働防止やハラスメント対策、採用時の注意事項や非正規雇用労働者の労務管理など、人事労務担当者はもちろん、労働の現場に立つ管理職が知らなければならない知識を最新の法律に基づいて解説している。専門家監修のもとで制作され、図やイラストを豊富に使用し、分かりやすく解説されている点が特長だ。

教材は「労務管理の基礎」など、労務管理に関する様々なテーマを網羅している。また、必要なものだけ利用可能で、eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」でも提供される。育児、介護や労働安全等に関する教材も間もなくリリース予定である。

提供教材一覧と無料ダウンロード資料

法改正対応ハンドブックダウンロード

eラーニング教材の特徴

本教材は、2025年までに施行される主要な法改正に対応している。人事労務担当者だけでなく、現場の管理職の実務にも役立つ内容を網羅しているのだ。

• 最新の法改正に対応
• 幅広い課題に対応
• 専門家監修

難しい専門用語を避け、図やイラストを豊富に使用し、分かりやすく解説されている。1教材から複数教材まで、必要なものだけ利用可能である。

ライトワークスの労務管理eラーニング教材に関する考察

本教材は、最新の法改正に対応した内容であるため、企業の法令遵守に大きく貢献するだろう。しかし、法改正は頻繁に行われるため、教材のアップデートも継続的に行う必要がある。そのため、迅速な情報更新体制の構築が重要となる。

また、教材の分かりやすさや使いやすさも重要だ。専門用語を避け、図表などを活用することで、理解度を高めることができる。さらに、多様な学習スタイルに対応できるよう、様々な学習方法を提供することも重要である。

今後、AIを活用した学習支援機能の追加や、個別企業のニーズに合わせたカスタマイズ機能の提供などが期待される。これにより、より効果的な学習体験を提供できるようになるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ライトワークス、最新の法改正に対応した労務管理eラーニング教材を提供 | 株式会社ライトワークスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000055281.html, (参照 25-05-17).
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