Tech Insights
奈良県宇陀市がエストニアと連携しITとアントレプレナーシップ教育を開始、地域活性化と人材育成を推進
奈良県宇陀市が『宇陀×エストニアプロジェクト』を開始し、ふるなびでクラウドファンディングの受付を開始した。エストニアの先進的なITやアントレプレナーシップ教育を活用し、短期留学プログラムやロボット工学分野での専門人材育成を実施。寄附金は留学費用や育成環境の整備に活用され、子育て世代の移住促進と過疎地域の活性化モデル構築を目指す。
奈良県宇陀市がエストニアと連携しITとアントレプレナーシップ教育を開始、地域活性化と人材育成を推進
奈良県宇陀市が『宇陀×エストニアプロジェクト』を開始し、ふるなびでクラウドファンディングの受付を開始した。エストニアの先進的なITやアントレプレナーシップ教育を活用し、短期留学プログラムやロボット工学分野での専門人材育成を実施。寄附金は留学費用や育成環境の整備に活用され、子育て世代の移住促進と過疎地域の活性化モデル構築を目指す。
大和ハウス工業が67歳選択定年制度を2025年4月に導入、シニア人財の活躍機会拡大へ
大和ハウス工業は2025年4月より、社員が65歳または67歳の定年年齢を選択できる新制度を導入する。2013年の65歳定年制度、2015年のアクティブ・エイジング制度に続く取り組みで、シニア人財の活躍機会をさらに拡大。2022年には60歳一律役職定年も廃止し、年齢に関係なく能力を発揮できる環境を整備している。
大和ハウス工業が67歳選択定年制度を2025年4月に導入、シニア人財の活躍機会拡大へ
大和ハウス工業は2025年4月より、社員が65歳または67歳の定年年齢を選択できる新制度を導入する。2013年の65歳定年制度、2015年のアクティブ・エイジング制度に続く取り組みで、シニア人財の活躍機会をさらに拡大。2022年には60歳一律役職定年も廃止し、年齢に関係なく能力を発揮できる環境を整備している。
Googleがデータセンター向けクリーンエネルギー供給強化、Intersect PowerとT...
Googleは2030年までに200億ドル規模のクリーンエネルギーインフラ投資を計画し、Intersect PowerおよびTPG Rise Climateと戦略的パートナーシップを締結した。データセンターと発電施設の共同設置により送電効率を向上させ、2026年から第1フェーズが稼働を開始する予定。8億ドル以上の初期投資でプロジェクトを加速させる。
Googleがデータセンター向けクリーンエネルギー供給強化、Intersect PowerとT...
Googleは2030年までに200億ドル規模のクリーンエネルギーインフラ投資を計画し、Intersect PowerおよびTPG Rise Climateと戦略的パートナーシップを締結した。データセンターと発電施設の共同設置により送電効率を向上させ、2026年から第1フェーズが稼働を開始する予定。8億ドル以上の初期投資でプロジェクトを加速させる。
HagakureがWebマーケティングの自主学習コースを大阪府と共同展開、求職者のDXスキル習...
Webマーケティングスクール「デジプロ」を運営するHagakureが、大阪府と求職者向けDXスキル習得支援の協定を締結。大阪府雇用対策特設ホームページ「にであう-nideau-」にて、未経験者でも学べる自主学習コースを無料提供する。実務に活かせる実践的なWebマーケティングスキルの習得を通じて、デジタル時代の人材育成を支援する。
HagakureがWebマーケティングの自主学習コースを大阪府と共同展開、求職者のDXスキル習...
Webマーケティングスクール「デジプロ」を運営するHagakureが、大阪府と求職者向けDXスキル習得支援の協定を締結。大阪府雇用対策特設ホームページ「にであう-nideau-」にて、未経験者でも学べる自主学習コースを無料提供する。実務に活かせる実践的なWebマーケティングスキルの習得を通じて、デジタル時代の人材育成を支援する。
アイムービックがBacklogを導入しオフショア開発の効率化を実現、ベトナム企業との共通ルール...
株式会社ヌーラボが提供するBacklogをアイムービックが導入し、オフショア開発における業務効率の向上を達成。ベトナムのパートナー企業との共通ルールづくりと業務の見える化により、プロジェクト管理の効率化とコスト削減を実現。直感的なUIと非エンジニアでも簡単な操作性が評価され、全社的な業務改善ツールとして活用されている。
アイムービックがBacklogを導入しオフショア開発の効率化を実現、ベトナム企業との共通ルール...
株式会社ヌーラボが提供するBacklogをアイムービックが導入し、オフショア開発における業務効率の向上を達成。ベトナムのパートナー企業との共通ルールづくりと業務の見える化により、プロジェクト管理の効率化とコスト削減を実現。直感的なUIと非エンジニアでも簡単な操作性が評価され、全社的な業務改善ツールとして活用されている。
マイナビが中学生向けにジェンダー平等とSDGsの特別授業を初開催、働く視点から学習機会を提供
マイナビは2024年12月11日、新潟市立木戸中学校の修学旅行生を対象にSDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」をテーマとした特別授業を銀座オフィスで初開催した。サステナビリティ推進部の社員が講師を務め、ジェンダーギャップ指数や男女雇用機会均等法の解説、職場でのジェンダーバイアスについて説明。参加した中学2年生6名は無意識の偏見について考える機会を得た。
マイナビが中学生向けにジェンダー平等とSDGsの特別授業を初開催、働く視点から学習機会を提供
マイナビは2024年12月11日、新潟市立木戸中学校の修学旅行生を対象にSDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」をテーマとした特別授業を銀座オフィスで初開催した。サステナビリティ推進部の社員が講師を務め、ジェンダーギャップ指数や男女雇用機会均等法の解説、職場でのジェンダーバイアスについて説明。参加した中学2年生6名は無意識の偏見について考える機会を得た。
シューマツワーカーがクラウドワークスと連携し副業人材データベースを17万人規模に拡大、企業の人...
副業マッチングサービス「シューマツワーカー」がクラウドワークスの「クラウドリンクス」との連携を強化し、副業人材データベースを従来の約3倍となる17万人規模に拡大。エンジニアやマーケター、デザイナーなどのハイスキル人材を最短5日で稼働開始可能とし、企業の課題解決を支援。2023年4月のグループ参画以降、フリーランス業界No.1プラットフォームの基盤を活かしたサービス展開を加速。
シューマツワーカーがクラウドワークスと連携し副業人材データベースを17万人規模に拡大、企業の人...
副業マッチングサービス「シューマツワーカー」がクラウドワークスの「クラウドリンクス」との連携を強化し、副業人材データベースを従来の約3倍となる17万人規模に拡大。エンジニアやマーケター、デザイナーなどのハイスキル人材を最短5日で稼働開始可能とし、企業の課題解決を支援。2023年4月のグループ参画以降、フリーランス業界No.1プラットフォームの基盤を活かしたサービス展開を加速。
富山市総合体育館がYKK APとネーミングライツ契約を締結、2026年10月から「YKK AP...
前田建設工業株式会社北陸支店は富山市総合体育館Rコンセッション事業のネーミングライツ・パートナーとしてYKK AP株式会社を選定。2026年10月1日から5年間、施設名称を「YKK AP ARENA」とする。事業期間は2024年9月から2039年9月末までで、統括管理業務や運営業務など包括的に実施。2025年8月から全館休館し、2026年10月のリニューアルオープンを予定している。
富山市総合体育館がYKK APとネーミングライツ契約を締結、2026年10月から「YKK AP...
前田建設工業株式会社北陸支店は富山市総合体育館Rコンセッション事業のネーミングライツ・パートナーとしてYKK AP株式会社を選定。2026年10月1日から5年間、施設名称を「YKK AP ARENA」とする。事業期間は2024年9月から2039年9月末までで、統括管理業務や運営業務など包括的に実施。2025年8月から全館休館し、2026年10月のリニューアルオープンを予定している。
北九州市が年末年始にメタバースと対面形式の就職支援イベントを開催、U・Iターン就職の促進に向け...
北九州市は2024年12月20日から2025年1月5日にかけて、メタバースを活用した企業研究会と対面での企業交流会を開催する。メタバース空間での企業情報展示や企業説明会、専任コンサルタントによるU・Iターンセミナー、ATOMica北九州での企業交流会など、多様な形式での就職支援を展開し、地域の雇用促進を図る取り組みを実施する。
北九州市が年末年始にメタバースと対面形式の就職支援イベントを開催、U・Iターン就職の促進に向け...
北九州市は2024年12月20日から2025年1月5日にかけて、メタバースを活用した企業研究会と対面での企業交流会を開催する。メタバース空間での企業情報展示や企業説明会、専任コンサルタントによるU・Iターンセミナー、ATOMica北九州での企業交流会など、多様な形式での就職支援を展開し、地域の雇用促進を図る取り組みを実施する。
北秋田市とパーソルグループがRemote Taskerの実証実験を開始、地域のテレワーク推進と...
パーソルテンプスタッフは北秋田市および日本テレワーク協会と連携し、オンラインアウトソーシングサービスRemote Taskerの実証実験を開始した。2050年に向けて深刻化する地方の人口減少と労働力不足に対応するため、地域の中小企業のテレワーク推進と雇用創出を目指す。経営者主体のアプローチと体系的な研修プログラムにより、持続可能な雇用創出モデルの確立を目指している。
北秋田市とパーソルグループがRemote Taskerの実証実験を開始、地域のテレワーク推進と...
パーソルテンプスタッフは北秋田市および日本テレワーク協会と連携し、オンラインアウトソーシングサービスRemote Taskerの実証実験を開始した。2050年に向けて深刻化する地方の人口減少と労働力不足に対応するため、地域の中小企業のテレワーク推進と雇用創出を目指す。経営者主体のアプローチと体系的な研修プログラムにより、持続可能な雇用創出モデルの確立を目指している。
ugo株式会社がトライアングルエヒメで観光ガイド事業を開始、アバターロボットによる肢体不自由者...
愛媛県デジタル実装加速化プロジェクトの一環として、ugo株式会社がえひめロボティクス障がい者サポートコンソーシアムに参画。アバターロボットugo miniを活用した観光ガイド事業を通じて、特別支援学校の学生による遠隔観光案内を実現し、肢体不自由者の就労機会創出を目指す。自律走行や衝突回避機能を備えたugo miniにより、新たな就労支援モデルの構築を目指している。
ugo株式会社がトライアングルエヒメで観光ガイド事業を開始、アバターロボットによる肢体不自由者...
愛媛県デジタル実装加速化プロジェクトの一環として、ugo株式会社がえひめロボティクス障がい者サポートコンソーシアムに参画。アバターロボットugo miniを活用した観光ガイド事業を通じて、特別支援学校の学生による遠隔観光案内を実現し、肢体不自由者の就労機会創出を目指す。自律走行や衝突回避機能を備えたugo miniにより、新たな就労支援モデルの構築を目指している。
フォースバレーがNepal-Japan Friendship Summit第3回大会を開催、ネ...
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社が2025年2月にカトマンズで第3回Nepal-Japan Friendship Summitを開催する。ネパール副首相兼財務大臣のビシュヌ・プラサド・パウデル氏の参加も決定し、産官学連携の本格始動が期待される。両国の補完関係を構築し、人材不足や経済発展など双方の課題解決を目指す。
フォースバレーがNepal-Japan Friendship Summit第3回大会を開催、ネ...
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社が2025年2月にカトマンズで第3回Nepal-Japan Friendship Summitを開催する。ネパール副首相兼財務大臣のビシュヌ・プラサド・パウデル氏の参加も決定し、産官学連携の本格始動が期待される。両国の補完関係を構築し、人材不足や経済発展など双方の課題解決を目指す。
JAPANサッカーカレッジが新潟県へ及ぼす経済波及効果が16億円と算定、地域活性化への貢献が明確に
第四北越リサーチ＆コンサルティング株式会社の算定により、JAPANサッカーカレッジの新潟県および聖籠町への経済波及効果が16億200万円と判明した。在籍者483人の9割以上が県外出身者で、若年層の流入に貢献している。また、Jリーグ60クラブ中59クラブでの卒業生の活躍や、地域連携活動を通じた社会貢献も高く評価されている。
JAPANサッカーカレッジが新潟県へ及ぼす経済波及効果が16億円と算定、地域活性化への貢献が明確に
第四北越リサーチ＆コンサルティング株式会社の算定により、JAPANサッカーカレッジの新潟県および聖籠町への経済波及効果が16億200万円と判明した。在籍者483人の9割以上が県外出身者で、若年層の流入に貢献している。また、Jリーグ60クラブ中59クラブでの卒業生の活躍や、地域連携活動を通じた社会貢献も高く評価されている。
みらいワークスが経営層対談による外部人材活用セミナーを開催、オンラインアシスタントとプロ人材の...
株式会社みらいワークスは2024年12月12日に経営層による外部人材活用の新常識をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。BPOテクノロジー社とみらいワークスの経営層が登壇し、オンラインアシスタントやプロ人材活用のノウハウを提供。業務効率化や人材戦略に関心のある経営者や人事担当者向けに、具体的な活用方法や課題解決策を解説する。
みらいワークスが経営層対談による外部人材活用セミナーを開催、オンラインアシスタントとプロ人材の...
株式会社みらいワークスは2024年12月12日に経営層による外部人材活用の新常識をテーマとしたオンラインセミナーを開催する。BPOテクノロジー社とみらいワークスの経営層が登壇し、オンラインアシスタントやプロ人材活用のノウハウを提供。業務効率化や人材戦略に関心のある経営者や人事担当者向けに、具体的な活用方法や課題解決策を解説する。
クラウドワークスグループのシューマツワーカーがDBを連携強化し副業人材17万人規模に、企業の人...
株式会社クラウドワークスのグループ会社であるシューマツワーカーが、クラウドリンクスのデータベースとの連携を強化し、副業人材を17万人規模に拡大した。この連携により、シューマツワーカー利用企業は契約内容を変更することなく、従来の約3倍の人材データベースから最適な人材を選択することが可能になった。エンジニアやマーケター、デザイナーなど採用難度の高い職種にも対応し、最短5日での稼働開始を実現している。
クラウドワークスグループのシューマツワーカーがDBを連携強化し副業人材17万人規模に、企業の人...
株式会社クラウドワークスのグループ会社であるシューマツワーカーが、クラウドリンクスのデータベースとの連携を強化し、副業人材を17万人規模に拡大した。この連携により、シューマツワーカー利用企業は契約内容を変更することなく、従来の約3倍の人材データベースから最適な人材を選択することが可能になった。エンジニアやマーケター、デザイナーなど採用難度の高い職種にも対応し、最短5日での稼働開始を実現している。
内田洋行ITソリューションズが事業継続計画セミナーを開催、BCPの基礎と有効性向上を解説
内田洋行ITソリューションズは2024年12月19日にYoutubeを通じて事業継続計画（BCP）に関するオンラインセミナーを開催する。このセミナーでは株式会社ナレッジリーンのコンサルタント川村弘和氏が講師を務め、BCP策定の目的や必要性、具体的なプロセスを解説。実践的な演習や定期的な見直しによる有効性向上も提案する。企業の経営者や総務部門の責任者、BCP対策担当者向けの内容となっている。
内田洋行ITソリューションズが事業継続計画セミナーを開催、BCPの基礎と有効性向上を解説
内田洋行ITソリューションズは2024年12月19日にYoutubeを通じて事業継続計画（BCP）に関するオンラインセミナーを開催する。このセミナーでは株式会社ナレッジリーンのコンサルタント川村弘和氏が講師を務め、BCP策定の目的や必要性、具体的なプロセスを解説。実践的な演習や定期的な見直しによる有効性向上も提案する。企業の経営者や総務部門の責任者、BCP対策担当者向けの内容となっている。
成田空港が職住近接型ライフスタイル提案サイトを拡充、求人職種拡大と周辺11市町の情報発信を強化
成田国際空港株式会社は2024年12月10日、職住近接型ライフスタイル提案サイトを拡充した。グランドハンドリングから保安検査、航空貨物など求人職種を大幅に拡大し、有料求人媒体への掲載や求人情報のブラッシュアップサポートも開始。また、千葉県内9市町に加え茨城県内2市町も対象に加え、3エリアに分けて地域情報を発信していく。
成田空港が職住近接型ライフスタイル提案サイトを拡充、求人職種拡大と周辺11市町の情報発信を強化
成田国際空港株式会社は2024年12月10日、職住近接型ライフスタイル提案サイトを拡充した。グランドハンドリングから保安検査、航空貨物など求人職種を大幅に拡大し、有料求人媒体への掲載や求人情報のブラッシュアップサポートも開始。また、千葉県内9市町に加え茨城県内2市町も対象に加え、3エリアに分けて地域情報を発信していく。
パーソルキャリアがHiProで愛媛県でのスキルリターンを開始、地域企業のプロ人材活用促進による...
パーソルキャリアは副業・兼業のプロ人材活用を促進する「HiPro」で、愛媛県において「スキルリターン」を開始した。鳥取や山形など6地域に続く7地域目の展開となる。ダイキアクシス、日本システムグループ、三浦工業の活用事例を公開し、プロ人材活用による地域企業の課題解決と経済活性化を目指す取り組みだ。
パーソルキャリアがHiProで愛媛県でのスキルリターンを開始、地域企業のプロ人材活用促進による...
パーソルキャリアは副業・兼業のプロ人材活用を促進する「HiPro」で、愛媛県において「スキルリターン」を開始した。鳥取や山形など6地域に続く7地域目の展開となる。ダイキアクシス、日本システムグループ、三浦工業の活用事例を公開し、プロ人材活用による地域企業の課題解決と経済活性化を目指す取り組みだ。
マンパワーグループが「じぶん革命2024秋」で20名の学びを支援、ITスキル習得希望者が多数を...
マンパワーグループ株式会社が第11回「じぶん革命2024秋」の選考結果を発表した。671名の応募から20名を選出し、ITパスポート試験や応用情報技術者試験などの資格取得を目指す学習者を支援する。2024年第3四半期の調査では33%の企業が3年以内のAIツール導入を予定しており、ITスキルの需要増加が見込まれている。
マンパワーグループが「じぶん革命2024秋」で20名の学びを支援、ITスキル習得希望者が多数を...
マンパワーグループ株式会社が第11回「じぶん革命2024秋」の選考結果を発表した。671名の応募から20名を選出し、ITパスポート試験や応用情報技術者試験などの資格取得を目指す学習者を支援する。2024年第3四半期の調査では33%の企業が3年以内のAIツール導入を予定しており、ITスキルの需要増加が見込まれている。
総合教育機関の成基が経営方針MVVを刷新、地球や社会課題に貢献する人材育成を強化
京都市に本社を置く総合教育機関の株式会社成基が、新しい経営方針MVVを発表した。関西圏で約150教室を展開する同社は、地球や社会課題の解決に貢献する人材育成を重視し、個人のウェルビーイング追求をサポートする方針を打ち出している。また、性別や年齢に関わらない新しい人事制度も導入し、教育機関としての進化を図る。
総合教育機関の成基が経営方針MVVを刷新、地球や社会課題に貢献する人材育成を強化
京都市に本社を置く総合教育機関の株式会社成基が、新しい経営方針MVVを発表した。関西圏で約150教室を展開する同社は、地球や社会課題の解決に貢献する人材育成を重視し、個人のウェルビーイング追求をサポートする方針を打ち出している。また、性別や年齢に関わらない新しい人事制度も導入し、教育機関としての進化を図る。
福岡県がアソウ・ヒューマニーセンターと共同で農林漁業新規就業セミナーを開催、体験談と個別相談で...
福岡県での農林漁業新規就業を促進するため、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが2025年1月18日にセミナーと個別相談会を開催する。異業種からの転職者による体験談や農林漁業団体との直接相談の機会を提供し、新規就業希望者の疑問解消と就業支援を目指す。県外からはZOOMでの参加も可能で、より広範な参加者に対して情報提供と相談機会を設けている。
福岡県がアソウ・ヒューマニーセンターと共同で農林漁業新規就業セミナーを開催、体験談と個別相談で...
福岡県での農林漁業新規就業を促進するため、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが2025年1月18日にセミナーと個別相談会を開催する。異業種からの転職者による体験談や農林漁業団体との直接相談の機会を提供し、新規就業希望者の疑問解消と就業支援を目指す。県外からはZOOMでの参加も可能で、より広範な参加者に対して情報提供と相談機会を設けている。
日経CNBCが長坂真護氏の電子ごみアート活動を特集、環境問題解決への革新的アプローチに注目が集まる
日経CNBCは「GINZA CROSSING Talk」で美術家の長坂真護氏を特集し、電子ごみを活用したアート制作と環境事業について放送。年間500点の作品制作で8億円の売上を達成し、その収益でガーナのスラム街でリサイクル工場建設やEV事業を展開。経済・文化・環境の好循環を目指す「サステナブル・キャピタリズム」の実践例として注目を集めている。
日経CNBCが長坂真護氏の電子ごみアート活動を特集、環境問題解決への革新的アプローチに注目が集まる
日経CNBCは「GINZA CROSSING Talk」で美術家の長坂真護氏を特集し、電子ごみを活用したアート制作と環境事業について放送。年間500点の作品制作で8億円の売上を達成し、その収益でガーナのスラム街でリサイクル工場建設やEV事業を展開。経済・文化・環境の好循環を目指す「サステナブル・キャピタリズム」の実践例として注目を集めている。
ジェネロ株式会社がJira Service Management資格取得セミナーを開催、DX人...
ジェネロ株式会社は2024年12月21日、Jira Service Managementの資格取得対策講座を含むDXセミナー第9回を奈良市で開催する。ACP120資格保持者による具体的な試験対策指導が行われ、グローバルで30万社以上の導入実績を持つツールの資格取得を支援する。DX人材の育成と雇用創出を通じて地域経済の発展に寄与することを目指している。
ジェネロ株式会社がJira Service Management資格取得セミナーを開催、DX人...
ジェネロ株式会社は2024年12月21日、Jira Service Managementの資格取得対策講座を含むDXセミナー第9回を奈良市で開催する。ACP120資格保持者による具体的な試験対策指導が行われ、グローバルで30万社以上の導入実績を持つツールの資格取得を支援する。DX人材の育成と雇用創出を通じて地域経済の発展に寄与することを目指している。
ハウジング・スタッフ株式会社がTPMとFPMに同日重複上場承認を取得、地域経済の活性化に期待
ハウジング・スタッフ株式会社が2024年12月9日、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO Marketへの同日新規重複上場承認を取得した。全国初となる両市場への同日重複上場承認であり、島根県初の上場承認企業としても注目を集めている。住宅関連事業と民泊事業を展開する同社は、上場を通じて経営基盤の強化と地域経済の発展を目指している。
ハウジング・スタッフ株式会社がTPMとFPMに同日重複上場承認を取得、地域経済の活性化に期待
ハウジング・スタッフ株式会社が2024年12月9日、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO Marketへの同日新規重複上場承認を取得した。全国初となる両市場への同日重複上場承認であり、島根県初の上場承認企業としても注目を集めている。住宅関連事業と民泊事業を展開する同社は、上場を通じて経営基盤の強化と地域経済の発展を目指している。
West Pharmaceuticalがアイルランドのダブリン製造施設を拡張、330名の新規雇...
医療用部材メーカーのWest Pharmaceuticalは、アイルランドのダブリン製造施設を16万5000平方フィート拡張し、330名の新規雇用を創出すると発表。2024年末までに商業生産を開始し、糖尿病や肥満などの慢性疾患患者向け治療支援を強化する。過去25年以上の実績を持つダブリン拠点で、さらなる成長を目指す。
West Pharmaceuticalがアイルランドのダブリン製造施設を拡張、330名の新規雇...
医療用部材メーカーのWest Pharmaceuticalは、アイルランドのダブリン製造施設を16万5000平方フィート拡張し、330名の新規雇用を創出すると発表。2024年末までに商業生産を開始し、糖尿病や肥満などの慢性疾患患者向け治療支援を強化する。過去25年以上の実績を持つダブリン拠点で、さらなる成長を目指す。
中小機構近畿本部とKECCが人材採用・定着セミナーを開催、スタートアップ・中小企業の労務管理効...
中小機構近畿本部と関西圏雇用労働相談センーが連携し、スタートアップ企業・中小企業向けの労務管理セミナーを2025年1月に開催する。第1回は多様な働き方における法的リスク回避、第2回は人手不足対策としての人材活用をテーマに、実践的な労務管理のノウハウを提供。オンラインで無料開催され、経営者や人事担当者が参加可能だ。
中小機構近畿本部とKECCが人材採用・定着セミナーを開催、スタートアップ・中小企業の労務管理効...
中小機構近畿本部と関西圏雇用労働相談センーが連携し、スタートアップ企業・中小企業向けの労務管理セミナーを2025年1月に開催する。第1回は多様な働き方における法的リスク回避、第2回は人手不足対策としての人材活用をテーマに、実践的な労務管理のノウハウを提供。オンラインで無料開催され、経営者や人事担当者が参加可能だ。
会計検査院がデジタル推進と公認会計士を公募、エン・ジャパンを通じて新たな検査体制の確立へ
エン・ジャパンは2024年12月9日より、会計検査院の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始。従来の紙媒体中心の検査体制からデジタル活用への移行を目指し、デジタル推進担当者と公認会計士を募集。2025年1月5日までエン転職など4サイトで応募を受け付け、国家公務員試験によらない面接と小論文での選考を実施する。新たな検査体制の確立による財政監督の強化を目指す。
会計検査院がデジタル推進と公認会計士を公募、エン・ジャパンを通じて新たな検査体制の確立へ
エン・ジャパンは2024年12月9日より、会計検査院の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始。従来の紙媒体中心の検査体制からデジタル活用への移行を目指し、デジタル推進担当者と公認会計士を募集。2025年1月5日までエン転職など4サイトで応募を受け付け、国家公務員試験によらない面接と小論文での選考を実施する。新たな検査体制の確立による財政監督の強化を目指す。
ハタフルとユーティルが地方DX推進で資本業務提携、福島発のWebデザイナー養成とホームページB...
福島県郡山市のハタフルと東京都新宿区のユーティルが資本業務提携を実施。ホームページできるくんの営業・制作体制を共同構築し、全国200社以上のホームページ制作実績とWebデザインスクールの人材を活用。ハタフルアカデミーは延べ250名以上の卒業生を輩出し、地域最大級のクリエイターコミュニティ運営を通じて技術研鑽やマッチングの機会を創出している。
ハタフルとユーティルが地方DX推進で資本業務提携、福島発のWebデザイナー養成とホームページB...
福島県郡山市のハタフルと東京都新宿区のユーティルが資本業務提携を実施。ホームページできるくんの営業・制作体制を共同構築し、全国200社以上のホームページ制作実績とWebデザインスクールの人材を活用。ハタフルアカデミーは延べ250名以上の卒業生を輩出し、地域最大級のクリエイターコミュニティ運営を通じて技術研鑽やマッチングの機会を創出している。
島根県が保護者向け就活セミナーを開催、若者の県内就職促進と地元企業の魅力発信を強化
島根県は2024年12月26日にくにびきメッセ小ホールで保護者向け就活セミナーを開催する。セミナーでは島根での働き方や暮らしについての説明、最新の就活事情の解説、若手社員によるパネルディスカッションを実施し、保護者が子どもの就職について考えるための具体的な情報を提供する。しまねジャンボ企業博と同時開催で、地元企業の魅力を直接体験できる機会も設けられている。
島根県が保護者向け就活セミナーを開催、若者の県内就職促進と地元企業の魅力発信を強化
島根県は2024年12月26日にくにびきメッセ小ホールで保護者向け就活セミナーを開催する。セミナーでは島根での働き方や暮らしについての説明、最新の就活事情の解説、若手社員によるパネルディスカッションを実施し、保護者が子どもの就職について考えるための具体的な情報を提供する。しまねジャンボ企業博と同時開催で、地元企業の魅力を直接体験できる機会も設けられている。
タイミーが不正利用防止の新対策を発表、求人原稿の全件チェックと個人情報保護を強化
スキマバイトサービス「タイミー」が不正利用防止に向けた新たな取り組みを発表した。24時間365日体制で求人原稿を全件チェックする仕組みを構築し、個人電話番号の開示を勤務直前まで制限する新機能を導入。事業者確認の厳格化や通報機能の整備など、プラットフォームの健全性確保に向けた対策を強化している。
タイミーが不正利用防止の新対策を発表、求人原稿の全件チェックと個人情報保護を強化
スキマバイトサービス「タイミー」が不正利用防止に向けた新たな取り組みを発表した。24時間365日体制で求人原稿を全件チェックする仕組みを構築し、個人電話番号の開示を勤務直前まで制限する新機能を導入。事業者確認の厳格化や通報機能の整備など、プラットフォームの健全性確保に向けた対策を強化している。