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公開：2024-12-13

北秋田市とパーソルグループがRemote Taskerの実証実験を開始、地域のテレワーク推進と雇用創出を目指す取り組みが本格化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 北秋田市とパーソルグループがRemote Taskerの実証実験を開始
• テレワークによる地域雇用創出と中小企業支援を目指す
• 日本テレワーク協会と連携しスキル研修も実施

北秋田市でのRemote Tasker実証実験開始による地域活性化への取り組み

パーソルテンプスタッフ株式会社とパーソルテンプスタッフカメイ株式会社は、北秋田市および日本テレワーク協会と連携し、オンラインアウトソーシングサービスRemote Taskerの実証実験を2024年12月12日より開始した。地方における人口減少と労働力確保が深刻な課題となる中、地域の中小企業のテレワーク推進と雇用創出を目指す取り組みが始動したのだ。^[1]

国立社会保障・人口問題研究所の報告によると、2050年には日本の人口が約1億人まで減少し、東京都以外の46道府県では2020年より人口が下回ると推計されている。一方で就業を希望しているが求職活動を行っていない潜在的な労働人材は206万人存在しており、地方における柔軟な働き方の実現が急務となっているだろう。

北秋田市の実証実験では、経営者主体のテレワーク推進に向けて効率的な業務分担と効果的なサポートを提供する。テレワーク経験がない地元中小企業に対してテレワーク理解の促進やヒアリングを行い、地域の就業希望者には日本テレワーク協会のスキル標準研修を実施することで、持続可能な雇用創出を目指している。

Remote Taskerサービスの概要

Remote Taskerの詳細はこちら

テレワークについて

テレワークとは、情報通信技術を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• オフィス以外の場所でも業務遂行が可能
• 時間の有効活用による生産性の向上
• 育児や介護との両立がしやすい

地方における人口減少と労働力確保の観点からも、テレワークの導入は重要な解決策となっている。企業にとってはIT環境の整備や業務の切り出しなどの課題があるものの、Remote Taskerのような支援サービスを活用することで、スムーズな導入が可能となってきている。

Remote Taskerの実証実験に関する考察

地方における人口流出と労働力確保の課題に対して、Remote Taskerを活用した実証実験は画期的な取り組みといえる。特に経営者主体のアプローチと日本テレワーク協会による体系的な研修プログラムの組み合わせは、持続可能な雇用創出モデルとして期待できるだろう。

今後の課題として、テレワークに適した業務の選定や社内の理解促進、IT環境の整備などが挙げられる。Remote Taskerによる支援体制の充実と、成功事例の蓄積による知見の共有が、これらの課題解決の鍵となるはずだ。

地域経済の活性化に向けて、Remote Taskerの実証実験の成果を他の地域にも展開していくことが望まれる。パーソルグループのノウハウと地域行政の連携により、全国の地方自治体でのテレワーク推進モデルが確立されることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「北秋田市、日本テレワーク協会と連携　オンライン完結のアウトソーシングサービス『Remote Tasker』の実証実験を開始 | パーソルテンプスタッフ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000071141.html, (参照 24-12-13).

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