Tech Insights
電通総研とエクスモーションが製造業エンジニア向けEureka Boxエンタープライズ版を提供開...
電通総研とエクスモーションは2025年3月26日より、製造業のエンジニアを対象としたオンライン学習プラットフォーム「Eureka Box」エンタープライズ版の提供を開始する。両社は2023年9月の業務提携に基づき、モデルベース開発やプロダクトライン開発、エッジAIなど、ソフトウェアファーストな次世代の製品開発に必要なスキルの習得を支援。3段階の学習レベルで1,500以上のコンテンツを提供し、エンジニアの早期育成とリスキリングを実現する。
電通総研とエクスモーションが製造業エンジニア向けEureka Boxエンタープライズ版を提供開...
電通総研とエクスモーションは2025年3月26日より、製造業のエンジニアを対象としたオンライン学習プラットフォーム「Eureka Box」エンタープライズ版の提供を開始する。両社は2023年9月の業務提携に基づき、モデルベース開発やプロダクトライン開発、エッジAIなど、ソフトウェアファーストな次世代の製品開発に必要なスキルの習得を支援。3段階の学習レベルで1,500以上のコンテンツを提供し、エンジニアの早期育成とリスキリングを実現する。
メガチップスがEight Career Designで財務マネジメント候補者を採用、転職潜在層...
日本初の工場を持たない半導体メーカー・メガチップスが、Sansanの名刺アプリ「Eight」のプロフェッショナルリクルーティング「Eight Career Design」を導入し、財務マネジメント候補者の採用に成功した。400万人のユーザーデータベースを活用して転職潜在層にアプローチし、従来1年以上かかっていた採用活動を半年で実現。今後も管理職や幹部候補レベルの採用を強化していく方針だ。
メガチップスがEight Career Designで財務マネジメント候補者を採用、転職潜在層...
日本初の工場を持たない半導体メーカー・メガチップスが、Sansanの名刺アプリ「Eight」のプロフェッショナルリクルーティング「Eight Career Design」を導入し、財務マネジメント候補者の採用に成功した。400万人のユーザーデータベースを活用して転職潜在層にアプローチし、従来1年以上かかっていた採用活動を半年で実現。今後も管理職や幹部候補レベルの採用を強化していく方針だ。
シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...
パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。
シェアフルがスキマバイト徹底解説セミナーを開催、パーソル総研の調査結果とマクドナルド元採用責任...
パーソルグループのシェアフル株式会社が2025年4月23日と24日にスキマバイト徹底解説セミナーを開催する。1日目はパーソル総研の調査結果からスキマバイト市場の実態と課題を解説し、2日目は元マクドナルド採用責任者とDDグループ人事部長が活用メリットと今後の展望を語る。企業の人事担当者向けに無料のオンラインセミナーとして実施される。
日本データ・エンジニアリング協会がデータ料金積算資料を策定、DLCPの概念導入でデータ・セント...
一般社団法人日本データ・エンジニアリング協会は、データ生成から廃棄までのプロセスを「DLCP」として体系化した新たな料金積算資料を策定した。データ・クリエータⅠの人月積算目安を90万円に設定し、4職種の基準を明確化。併せて文字単価ベースの積算ニーズに対応するデータ・コンシェルジュ・サービスの提供を開始。データ・セントリック社会の実現に向けた重要な一歩となる。
日本データ・エンジニアリング協会がデータ料金積算資料を策定、DLCPの概念導入でデータ・セント...
一般社団法人日本データ・エンジニアリング協会は、データ生成から廃棄までのプロセスを「DLCP」として体系化した新たな料金積算資料を策定した。データ・クリエータⅠの人月積算目安を90万円に設定し、4職種の基準を明確化。併せて文字単価ベースの積算ニーズに対応するデータ・コンシェルジュ・サービスの提供を開始。データ・セントリック社会の実現に向けた重要な一歩となる。
SalesforceとデロイトがPathfinder第7期募集開始、AIスキル習得カリキュラム...
Salesforceとデロイトトーマツが共同実施するDX人材育成プログラム「Pathfinder」第7期の募集が開始。AIエージェントや自律型AIに関する新カリキュラムを追加し、AI時代に向けたスキル習得を強化。就職先もSalesforceパートナー企業からSalesforce導入企業にまで拡大。累計2,000名以上の受講実績を持つ無償プログラムが更なる進化を遂げる。
SalesforceとデロイトがPathfinder第7期募集開始、AIスキル習得カリキュラム...
Salesforceとデロイトトーマツが共同実施するDX人材育成プログラム「Pathfinder」第7期の募集が開始。AIエージェントや自律型AIに関する新カリキュラムを追加し、AI時代に向けたスキル習得を強化。就職先もSalesforceパートナー企業からSalesforce導入企業にまで拡大。累計2,000名以上の受講実績を持つ無償プログラムが更なる進化を遂げる。
アイシンがtalentbookの採用ブランディングサービスを導入、転職潜在層への情報発信を強化...
世界200社以上、従業員12万人超を抱える総合自動車部品メーカーのアイシンが、talentbookの採用ブランディングサービスを導入。自動車業界の大変革期において異業界出身者や機械系以外の技術者の採用を強化するため、社員の魅力を前面に出した情報発信を展開する。年間300万ユーザーが訪問するtalentbookを活用し、転職潜在層への認知度向上と採用市場での差別化を目指す。
アイシンがtalentbookの採用ブランディングサービスを導入、転職潜在層への情報発信を強化...
世界200社以上、従業員12万人超を抱える総合自動車部品メーカーのアイシンが、talentbookの採用ブランディングサービスを導入。自動車業界の大変革期において異業界出身者や機械系以外の技術者の採用を強化するため、社員の魅力を前面に出した情報発信を展開する。年間300万ユーザーが訪問するtalentbookを活用し、転職潜在層への認知度向上と採用市場での差別化を目指す。
株式会社ギークリーがIT求人クエストを公開、RPGライクな転職診断でマッチング精度が向上
IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント株式会社ギークリーは、スキルと志向性からマッチする求人を診断できるサービス「IT求人クエスト」を2025年3月27日にリリースした。RPGをモチーフとした世界観で「勇者」「魔導士」「賢者」の3タイプから冒険キャラクターを診断し、マッチ率の高い求人を「宝箱」として表示する独自の仕組みを採用している。
株式会社ギークリーがIT求人クエストを公開、RPGライクな転職診断でマッチング精度が向上
IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント株式会社ギークリーは、スキルと志向性からマッチする求人を診断できるサービス「IT求人クエスト」を2025年3月27日にリリースした。RPGをモチーフとした世界観で「勇者」「魔導士」「賢者」の3タイプから冒険キャラクターを診断し、マッチ率の高い求人を「宝箱」として表示する独自の仕組みを採用している。
MICOTOが次世代型AIエージェントWATASHIを公開、自己診断によるスキルアップ支援プラ...
株式会社MICOTOは2025年3月28日、AIエージェントを活用した次世代型スキルアップ支援プラットフォーム「WATASHI」のランディングページを正式リリースした。自己診断を活用したパーソナライズ機能により個々に最適な学習タスクを提案し、スキルの可視化からスキルアップの支援までをワンストップで提供する。法人向けには企業ごとの課題や業務内容に応じたカスタマイズ導入にも対応している。
MICOTOが次世代型AIエージェントWATASHIを公開、自己診断によるスキルアップ支援プラ...
株式会社MICOTOは2025年3月28日、AIエージェントを活用した次世代型スキルアップ支援プラットフォーム「WATASHI」のランディングページを正式リリースした。自己診断を活用したパーソナライズ機能により個々に最適な学習タスクを提案し、スキルの可視化からスキルアップの支援までをワンストップで提供する。法人向けには企業ごとの課題や業務内容に応じたカスタマイズ導入にも対応している。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
circusAGENTが一括告知DM機能をリリース、採用企業とエージェント間のコミュニケーショ...
circus株式会社は人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」に新機能「一括告知DM」をリリースした。採用企業は登録エージェントに対して能動的に採用情報を発信可能となり、成果報酬アップ情報や新着求人などの情報を効率的に共有できる。推薦実績や得意分野による送信先の絞り込みも可能で、新規エージェントからの推薦増加やマッチング精度の向上が期待される。
circusAGENTが一括告知DM機能をリリース、採用企業とエージェント間のコミュニケーショ...
circus株式会社は人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」に新機能「一括告知DM」をリリースした。採用企業は登録エージェントに対して能動的に採用情報を発信可能となり、成果報酬アップ情報や新着求人などの情報を効率的に共有できる。推薦実績や得意分野による送信先の絞り込みも可能で、新規エージェントからの推薦増加やマッチング精度の向上が期待される。
CARTA MARKETING FIRMとマインドスクエアがZ世代向けマーケティングセミナーを...
CARTA MARKETING FIRMとマインドスクエアが2025年4月17日に共同セミナー「これからのZ世代へのマーケティング！エンタメ×SNSで生み出す界隈消費」を開催する。セミナーではショートドラマを活用したオンラインプロモーション戦略や、音楽LIVEにおける感動体験の創出方法について実践的な知見を共有。オフラインとオンラインの融合による相乗効果を最大化し、Z世代向けマーケティングの新たな可能性を探る。
CARTA MARKETING FIRMとマインドスクエアがZ世代向けマーケティングセミナーを...
CARTA MARKETING FIRMとマインドスクエアが2025年4月17日に共同セミナー「これからのZ世代へのマーケティング！エンタメ×SNSで生み出す界隈消費」を開催する。セミナーではショートドラマを活用したオンラインプロモーション戦略や、音楽LIVEにおける感動体験の創出方法について実践的な知見を共有。オフラインとオンラインの融合による相乗効果を最大化し、Z世代向けマーケティングの新たな可能性を探る。
ファインディがテックカンファレンス特化型プラットフォームFindy Conferenceを公開...
ファインディ株式会社が新プラットフォーム「Findy Conference」を2025年3月27日に公開。テックカンファレンスの情報・体験を一元化し、主催者・参加者・スポンサーをつなぐプラットフォームを提供する。調査では参加経験者の88.4%が開催を見逃した経験があり、情報収集手段としてXが78.1%と最も高い割合を示している。新プラットフォームにより、テックカンファレンスの体験向上が期待される。
ファインディがテックカンファレンス特化型プラットフォームFindy Conferenceを公開...
ファインディ株式会社が新プラットフォーム「Findy Conference」を2025年3月27日に公開。テックカンファレンスの情報・体験を一元化し、主催者・参加者・スポンサーをつなぐプラットフォームを提供する。調査では参加経験者の88.4%が開催を見逃した経験があり、情報収集手段としてXが78.1%と最も高い割合を示している。新プラットフォームにより、テックカンファレンスの体験向上が期待される。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
フロンティアファーマシーがPeopleXのAI面接サービスを導入、デジタルヒューマンによる24...
株式会社PeopleXは、首都圏で10店舗の調剤薬局を展開するフロンティアファーマシーに、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入する。書類選考前の0次面接としてAI面接を活用し、生成AI技術による深掘り質問や150種類の質問設定機能により、採用業務の効率化と応募者の利便性向上を実現する。
フロンティアファーマシーがPeopleXのAI面接サービスを導入、デジタルヒューマンによる24...
株式会社PeopleXは、首都圏で10店舗の調剤薬局を展開するフロンティアファーマシーに、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入する。書類選考前の0次面接としてAI面接を活用し、生成AI技術による深掘り質問や150種類の質問設定機能により、採用業務の効率化と応募者の利便性向上を実現する。
九地良が独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」を開発、スポットバイト採用のコスト...
株式会社九地良が企業独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」の提供を2025年3月24日に開始した。従来のマッチングプラットフォームでは採用人数に応じた従量課金が発生していたが、本サービスでは企業独自のプラットフォームを構築することで採用コストを大幅に削減。さらに、企業ごとの細かな応募条件設定や採用フローのカスタマイズにより、より効率的な人材採用を実現する。
九地良が独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」を開発、スポットバイト採用のコスト...
株式会社九地良が企業独自の採用プラットフォーム「くじらスポットワークス」の提供を2025年3月24日に開始した。従来のマッチングプラットフォームでは採用人数に応じた従量課金が発生していたが、本サービスでは企業独自のプラットフォームを構築することで採用コストを大幅に削減。さらに、企業ごとの細かな応募条件設定や採用フローのカスタマイズにより、より効率的な人材採用を実現する。
電通総研とエクスモーションがEureka Boxエンタープライズ版を提供開始、製造業の次世代エ...
電通総研とエクスモーションは製造業のエンジニアを対象としたオンライン学習プラットフォーム「Eureka Box」エンタープライズ版の提供を2025年3月26日より開始する。Over The Air技術をはじめとする先端テクノロジーの普及に伴う製品開発の高度化とリスキリングを支援し、1,500を超える豊富な学習コンテンツを3段階のレベルで提供する。
電通総研とエクスモーションがEureka Boxエンタープライズ版を提供開始、製造業の次世代エ...
電通総研とエクスモーションは製造業のエンジニアを対象としたオンライン学習プラットフォーム「Eureka Box」エンタープライズ版の提供を2025年3月26日より開始する。Over The Air技術をはじめとする先端テクノロジーの普及に伴う製品開発の高度化とリスキリングを支援し、1,500を超える豊富な学習コンテンツを3段階のレベルで提供する。
クリーク･アンド･リバー社が2026年卒向け企業研究セミナーを開催、人材業界の理解促進とキャリ...
クリーク･アンド･リバー社は2026年卒業予定の学生を対象に、オンラインでの企業研究セミナーを2025年4月に開催する。映像、ゲーム、Web、広告など多様な分野で事業を展開する同社の特徴や強みについて解説するほか、人材業界の動向やエージェント職の業務内容も詳しく説明する。4月に全5回実施され、各回でQ&Aや次回選考案内も予定されている。
クリーク･アンド･リバー社が2026年卒向け企業研究セミナーを開催、人材業界の理解促進とキャリ...
クリーク･アンド･リバー社は2026年卒業予定の学生を対象に、オンラインでの企業研究セミナーを2025年4月に開催する。映像、ゲーム、Web、広告など多様な分野で事業を展開する同社の特徴や強みについて解説するほか、人材業界の動向やエージェント職の業務内容も詳しく説明する。4月に全5回実施され、各回でQ&Aや次回選考案内も予定されている。
ラキールがLaKeel HRに人事考課機能を追加、AIを活用した評価業務の効率化と戦略人事の実現へ
株式会社ラキールは統合人事システムLaKeel HRの新機能として人事考課機能をリリース。AIを活用した評価フォームの自動生成や評価データの分析機能を搭載し、評価業務の効率化と適正な評価を実現。マイクロサービスアーキテクチャの採用により評価制度の変更にも柔軟に対応可能で、将来的にはAIによる目標設定や課題の提案機能も予定している。
ラキールがLaKeel HRに人事考課機能を追加、AIを活用した評価業務の効率化と戦略人事の実現へ
株式会社ラキールは統合人事システムLaKeel HRの新機能として人事考課機能をリリース。AIを活用した評価フォームの自動生成や評価データの分析機能を搭載し、評価業務の効率化と適正な評価を実現。マイクロサービスアーキテクチャの採用により評価制度の変更にも柔軟に対応可能で、将来的にはAIによる目標設定や課題の提案機能も予定している。
シニアジョブエージェントが司法書士の人材紹介を開始、相続登記義務化で需要拡大に対応
シニア転職支援の株式会社シニアジョブが、シニアの司法書士の人材紹介を2025年3月25日より正式に開始。2024年4月からの相続登記義務化による業務量増加を背景に、司法書士事務所からの求人需要が高まっている。税理士・弁護士に続く士業の紹介強化として、遺言書作成や成年後見などシニア層との関わりが強い業務に注力する方針。
シニアジョブエージェントが司法書士の人材紹介を開始、相続登記義務化で需要拡大に対応
シニア転職支援の株式会社シニアジョブが、シニアの司法書士の人材紹介を2025年3月25日より正式に開始。2024年4月からの相続登記義務化による業務量増加を背景に、司法書士事務所からの求人需要が高まっている。税理士・弁護士に続く士業の紹介強化として、遺言書作成や成年後見などシニア層との関わりが強い業務に注力する方針。
LAPRASがAnalytics機能をアップデート、ITエンジニアの市場価値把握と企業の検索動...
LAPRAS株式会社は、ハイスキルITエンジニア向け転職サービス「LAPRAS」のAnalytics機能をアップデートした。企業の検索キーワードの統計情報閲覧や、自身のプロフィールの検索状況確認が可能になり、市場価値の把握とプロフィールの最適化を支援する。生成AI時代における ITエンジニアのキャリア形成をサポートする機能として注目される。
LAPRASがAnalytics機能をアップデート、ITエンジニアの市場価値把握と企業の検索動...
LAPRAS株式会社は、ハイスキルITエンジニア向け転職サービス「LAPRAS」のAnalytics機能をアップデートした。企業の検索キーワードの統計情報閲覧や、自身のプロフィールの検索状況確認が可能になり、市場価値の把握とプロフィールの最適化を支援する。生成AI時代における ITエンジニアのキャリア形成をサポートする機能として注目される。
TechBowlがDirectTrainでエンジニアを8タイプに分類する新機能を提供開始、採用...
TechBowlは2025年3月25日、エンジニア向け教育・HRプラットフォームTechTrainのDirectTrainにおいて、エンジニアの特性を8タイプに分類する新機能の提供を開始した。約30個のキャリア質問への回答を分析し、働き方・マインドや技術指向性、キャリアプランという3つの観点からエンジニアの特性を可視化する。これにより企業とエンジニア双方にとって納得感のある採用プロセスの実現を目指す。
TechBowlがDirectTrainでエンジニアを8タイプに分類する新機能を提供開始、採用...
TechBowlは2025年3月25日、エンジニア向け教育・HRプラットフォームTechTrainのDirectTrainにおいて、エンジニアの特性を8タイプに分類する新機能の提供を開始した。約30個のキャリア質問への回答を分析し、働き方・マインドや技術指向性、キャリアプランという3つの観点からエンジニアの特性を可視化する。これにより企業とエンジニア双方にとって納得感のある採用プロセスの実現を目指す。
IT業界の海外人材が9.1万人に到達、専門的技術分野での活躍が顕著に、出身国の多様化も進展
ヒューマンリソシアの調査によると、2024年10月末時点で日本のIT業界における海外人材は9.1万人に達し、10年間で約3倍に増加した。専門的・技術的分野での就業が75%を占め、高度人材の活用が進んでいる。出身国別では中国が47.1%を占める一方、ネパール、インドネシア、ミャンマーなどからの人材も増加しており、多様化が進展している。
IT業界の海外人材が9.1万人に到達、専門的技術分野での活躍が顕著に、出身国の多様化も進展
ヒューマンリソシアの調査によると、2024年10月末時点で日本のIT業界における海外人材は9.1万人に達し、10年間で約3倍に増加した。専門的・技術的分野での就業が75%を占め、高度人材の活用が進んでいる。出身国別では中国が47.1%を占める一方、ネパール、インドネシア、ミャンマーなどからの人材も増加しており、多様化が進展している。
アローリンクが総フォロワー75万人のSNS採用ノウハウを公開するセミナーを開催、採用コスト90...
株式会社アローリンクが2025年4月に無料オンラインセミナーを開催する。同社は2020年からSNSを活用した採用活動を開始し、総フォロワー数75万人を達成。年間採用予算を1200万円から90万円に削減しながら、毎年500名以上のエントリーを獲得している。セミナーでは人財開発部部長の芳﨑弘昂氏が、中小企業向けのSNS活用法と採用コスト削減の具体的な方法論を解説する予定だ。
アローリンクが総フォロワー75万人のSNS採用ノウハウを公開するセミナーを開催、採用コスト90...
株式会社アローリンクが2025年4月に無料オンラインセミナーを開催する。同社は2020年からSNSを活用した採用活動を開始し、総フォロワー数75万人を達成。年間採用予算を1200万円から90万円に削減しながら、毎年500名以上のエントリーを獲得している。セミナーでは人財開発部部長の芳﨑弘昂氏が、中小企業向けのSNS活用法と採用コスト削減の具体的な方法論を解説する予定だ。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
ワイハウがCxO経験者向け経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」を開設...
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社が企業間共創を推進する経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」を開設。CEO、COO、CFO、CTO、CMOなど各分野の経営経験者が参画し、大手企業間の戦略的連携や新規事業開発を支援する。メンター制度や産業別研究会など多様な学習機会を提供し、企業の垣根を超えた価値創造を目指す。
ワイハウがCxO経験者向け経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」を開設...
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社が企業間共創を推進する経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」を開設。CEO、COO、CFO、CTO、CMOなど各分野の経営経験者が参画し、大手企業間の戦略的連携や新規事業開発を支援する。メンター制度や産業別研究会など多様な学習機会を提供し、企業の垣根を超えた価値創造を目指す。
ジンベイが生成AI採用支援サービスを発表、ダイレクトリクルーティングの工数を90%以上削減へ
ジンベイ株式会社は生成AI技術と自動化ワークフローを活用した採用支援サービス「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を2025年3月より提供開始することを発表した。LinkedInでの人材検索からプロフィール要約、Web情報収集、スプレッドシート記録までを自動化し、エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング業務の大幅な効率化と精度向上を実現する。
ジンベイが生成AI採用支援サービスを発表、ダイレクトリクルーティングの工数を90%以上削減へ
ジンベイ株式会社は生成AI技術と自動化ワークフローを活用した採用支援サービス「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を2025年3月より提供開始することを発表した。LinkedInでの人材検索からプロフィール要約、Web情報収集、スプレッドシート記録までを自動化し、エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング業務の大幅な効率化と精度向上を実現する。
ジンベイが生成AI採用支援サービスを発表、ダイレクトリクルーティングの工数を90%以上削減へ
ジンベイ株式会社は生成AI技術と自動化ワークフローを活用した採用支援サービス「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を2025年3月より提供開始することを発表した。LinkedInでの人材検索からプロフィール要約、Web情報収集、スプレッドシート記録までを自動化し、エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング業務の大幅な効率化と精度向上を実現する。
ジンベイが生成AI採用支援サービスを発表、ダイレクトリクルーティングの工数を90%以上削減へ
ジンベイ株式会社は生成AI技術と自動化ワークフローを活用した採用支援サービス「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を2025年3月より提供開始することを発表した。LinkedInでの人材検索からプロフィール要約、Web情報収集、スプレッドシート記録までを自動化し、エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング業務の大幅な効率化と精度向上を実現する。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
スキルアップNeXtが営業向けMicrosoft Copilot活用講座を開始、業務効率化スキ...
スキルアップNeXtは営業・営業企画向けのCopilot活用講座を2025年3月24日に開始した。約1.8時間のeラーニング形式で、Microsoft CopilotやPower Automate for Desktop、Microsoft Copilot Studioなどの対話型生成AIツールの活用方法を学ぶことができる。料金は44,000円（税込）で、各部門の具体的な活用シナリオを通じて業務効率化スキルを習得可能だ。
スキルアップNeXtが営業向けMicrosoft Copilot活用講座を開始、業務効率化スキ...
スキルアップNeXtは営業・営業企画向けのCopilot活用講座を2025年3月24日に開始した。約1.8時間のeラーニング形式で、Microsoft CopilotやPower Automate for Desktop、Microsoft Copilot Studioなどの対話型生成AIツールの活用方法を学ぶことができる。料金は44,000円（税込）で、各部門の具体的な活用シナリオを通じて業務効率化スキルを習得可能だ。
K Squadがバックオフィス副業マッチング「フクム」にマイページ機能を追加、AIによる時給診...
K Squadが運営するバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」に、利用者向けマイページ機能が追加された。財務・経理、総務、法務、人事・労務、広報・IR、情シスの6領域をカバーし、スキル編集や希望条件の入力が容易になったことで、より適切な案件とのマッチングが可能となる。AIによる時給診断機能との連携で、予測時給の自動更新も実現している。
K Squadがバックオフィス副業マッチング「フクム」にマイページ機能を追加、AIによる時給診...
K Squadが運営するバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」に、利用者向けマイページ機能が追加された。財務・経理、総務、法務、人事・労務、広報・IR、情シスの6領域をカバーし、スキル編集や希望条件の入力が容易になったことで、より適切な案件とのマッチングが可能となる。AIによる時給診断機能との連携で、予測時給の自動更新も実現している。