Tech Insights

不動産業界の女性従事者の80.8%が宅建資格取得を重視、顧客からの信頼度向上に期待

不動産業界の女性従事者の80.8%が宅建資格取得を重視、顧客からの信頼度向上に期待

株式会社法学館が実施した不動産キャリアと宅建資格に関する意識調査で、不動産業界で働く女性の80.8%が宅建資格取得を重要視していることが判明した。資格取得の主な理由として64.3%が顧客からの信頼度向上を挙げ、83.0%が専門受験指導校での学習を効果的と評価。資格保有率は39.4%に留まるものの、キャリアアップや実務知識習得の面で高い期待が寄せられている。

不動産業界の女性従事者の80.8%が宅建資格取得を重視、顧客からの信頼度向上に期待

株式会社法学館が実施した不動産キャリアと宅建資格に関する意識調査で、不動産業界で働く女性の80.8%が宅建資格取得を重要視していることが判明した。資格取得の主な理由として64.3%が顧客からの信頼度向上を挙げ、83.0%が専門受験指導校での学習を効果的と評価。資格保有率は39.4%に留まるものの、キャリアアップや実務知識習得の面で高い期待が寄せられている。

日研トータルソーシングが新卒採用サイトよりどりミライを開設、充実した教育制度とキャリアサポートで早期離職防止を強化

日研トータルソーシングが新卒採用サイトよりどりミライを開設、充実した教育制度とキャリアサポート...

日研トータルソーシング株式会社が新卒採用サイト「よりどりミライ」を開設し、職種マッチング診断や社員紹介などのコンテンツを提供。5領域24職種5,000以上の選択肢から適職を見つけられる環境を整備し、充実した教育プログラムや資格取得制度により、入社後の成長もサポート。新卒社員の早期離職防止と人材育成の強化を目指す。

日研トータルソーシングが新卒採用サイトよりどりミライを開設、充実した教育制度とキャリアサポート...

日研トータルソーシング株式会社が新卒採用サイト「よりどりミライ」を開設し、職種マッチング診断や社員紹介などのコンテンツを提供。5領域24職種5,000以上の選択肢から適職を見つけられる環境を整備し、充実した教育プログラムや資格取得制度により、入社後の成長もサポート。新卒社員の早期離職防止と人材育成の強化を目指す。

ワークス・ジャパンが採用管理システムe2RにAI機能を実装、パナソニックグループの採用業務効率化に貢献

ワークス・ジャパンが採用管理システムe2RにAI機能を実装、パナソニックグループの採用業務効率...

ワークス・ジャパンは、パナソニックグループに提供している採用管理システムe2RにParameと共同開発したAI機能を実装。AI Career Supporterによる個別最適化された情報提供や、問い合わせ自動化、面接日程調整の自動化など、採用業務の効率化と個別対応の質向上を実現する機能を順次展開する。2025年1月22日には機能の詳細を解説するオンラインフォーラムも開催予定だ。

ワークス・ジャパンが採用管理システムe2RにAI機能を実装、パナソニックグループの採用業務効率...

ワークス・ジャパンは、パナソニックグループに提供している採用管理システムe2RにParameと共同開発したAI機能を実装。AI Career Supporterによる個別最適化された情報提供や、問い合わせ自動化、面接日程調整の自動化など、採用業務の効率化と個別対応の質向上を実現する機能を順次展開する。2025年1月22日には機能の詳細を解説するオンラインフォーラムも開催予定だ。

パーソルキャリアがdodaで採用ピッチ制作サービス「イチドク」を開始、求職者への企業価値訴求を効率化

パーソルキャリアがdodaで採用ピッチ制作サービス「イチドク」を開始、求職者への企業価値訴求を効率化

パーソルキャリアが転職サービス「doda」を通じて、新サービス「イチドク」の提供を2025年1月7日に開始した。企業の魅力や仕事内容を求職者に短時間で伝えられる採用ピッチ資料制作サービスで、dodaの制作部が設計を担当。最少12ページで構成され、26のテーマから選択可能なカスタマイズ機能を備え、応募前の意向形成や面接前の共有などに活用できる。

パーソルキャリアがdodaで採用ピッチ制作サービス「イチドク」を開始、求職者への企業価値訴求を効率化

パーソルキャリアが転職サービス「doda」を通じて、新サービス「イチドク」の提供を2025年1月7日に開始した。企業の魅力や仕事内容を求職者に短時間で伝えられる採用ピッチ資料制作サービスで、dodaの制作部が設計を担当。最少12ページで構成され、26のテーマから選択可能なカスタマイズ機能を備え、応募前の意向形成や面接前の共有などに活用できる。

ワークポートが北陸3県合同UIJターンウェビナーを開催、地方創生と人材マッチングの促進へ

ワークポートが北陸3県合同UIJターンウェビナーを開催、地方創生と人材マッチングの促進へ

株式会社ワークポートは2025年1月22日に北陸3県合同UIJターンセミナーをウェビナー形式で開催する。富山県・石川県・福井県の各支社から転職コンシェルジュやリクルーティングアドバイザーが登壇し、地域の仕事事情や生活環境について解説を行う。全国47都道府県に拠点を持つワークポートならではの地域密着型の転職支援を通じて、UIJターン希望者のキャリア形成を支援する取り組みだ。

ワークポートが北陸3県合同UIJターンウェビナーを開催、地方創生と人材マッチングの促進へ

株式会社ワークポートは2025年1月22日に北陸3県合同UIJターンセミナーをウェビナー形式で開催する。富山県・石川県・福井県の各支社から転職コンシェルジュやリクルーティングアドバイザーが登壇し、地域の仕事事情や生活環境について解説を行う。全国47都道府県に拠点を持つワークポートならではの地域密着型の転職支援を通じて、UIJターン希望者のキャリア形成を支援する取り組みだ。

クリーク・アンド・リバー社が地域振興セミナーを開催、街歩きを活用した地域文化活性化の手法を解説

クリーク・アンド・リバー社が地域振興セミナーを開催、街歩きを活用した地域文化活性化の手法を解説

株式会社クリーク・アンド・リバー社は2025年1月24日、自治体職員やコンテンツクリエイター向けに「アート・コンテンツと地域振興シリーズvol.4」のアーカイブ配信を実施する。路地連新潟代表の野内隆裕氏をゲストに迎え、インディペンデント・ディレクターの杉浦幹男氏がモデレーターを務める。街歩きを通じた地域文化振興の実践的なアプローチ方法について、詳しい解説が行われる予定だ。

クリーク・アンド・リバー社が地域振興セミナーを開催、街歩きを活用した地域文化活性化の手法を解説

株式会社クリーク・アンド・リバー社は2025年1月24日、自治体職員やコンテンツクリエイター向けに「アート・コンテンツと地域振興シリーズvol.4」のアーカイブ配信を実施する。路地連新潟代表の野内隆裕氏をゲストに迎え、インディペンデント・ディレクターの杉浦幹男氏がモデレーターを務める。街歩きを通じた地域文化振興の実践的なアプローチ方法について、詳しい解説が行われる予定だ。

Hidamariとダイバーシティ工房が市川市で単身女性・母子向けシェアハウスを開始、安心な住環境の提供を目指す

Hidamariとダイバーシティ工房が市川市で単身女性・母子向けシェアハウスを開始、安心な住環...

関東や九州で80棟以上のシェアハウスを運営するHidamari株式会社が、NPO法人ダイバーシティ工房と協業し、千葉県市川市に単身女性・母子向けシェアハウスCOSTA秋山とCOSTA市川の運営を2025年1月に開始。シェアハウス運営のノウハウと子育て支援の専門性を組み合わせ、安心して暮らせる環境づくりを目指す。

Hidamariとダイバーシティ工房が市川市で単身女性・母子向けシェアハウスを開始、安心な住環...

関東や九州で80棟以上のシェアハウスを運営するHidamari株式会社が、NPO法人ダイバーシティ工房と協業し、千葉県市川市に単身女性・母子向けシェアハウスCOSTA秋山とCOSTA市川の運営を2025年1月に開始。シェアハウス運営のノウハウと子育て支援の専門性を組み合わせ、安心して暮らせる環境づくりを目指す。

リクエスト株式会社が組織行動科学を活用した人的資本向上プログラムを発表、ふつうの社員のリーダー育成に革新的アプローチ

リクエスト株式会社が組織行動科学を活用した人的資本向上プログラムを発表、ふつうの社員のリーダー...

リクエスト株式会社がXR HRD研究センターと共同で開発した人的資本向上プログラムを2025年1月6日に発表した。910社以上の企業でイノベーション支援の実績を持つ同社は、組織行動科学とAIを組み合わせた革新的なアプローチにより、実際の経験から気づきを得ることで成長を促すプログラムを確立。黒字企業22社、約2,700名の行動データ分析に基づき、実行可能なリーダーシップ育成を支援する。

リクエスト株式会社が組織行動科学を活用した人的資本向上プログラムを発表、ふつうの社員のリーダー...

リクエスト株式会社がXR HRD研究センターと共同で開発した人的資本向上プログラムを2025年1月6日に発表した。910社以上の企業でイノベーション支援の実績を持つ同社は、組織行動科学とAIを組み合わせた革新的なアプローチにより、実際の経験から気づきを得ることで成長を促すプログラムを確立。黒字企業22社、約2,700名の行動データ分析に基づき、実行可能なリーダーシップ育成を支援する。

システムクリエイトが事業拡大に向けた採用活動を強化、3Dデジタルツール専門商社としての体制を強化

システムクリエイトが事業拡大に向けた採用活動を強化、3Dデジタルツール専門商社としての体制を強化

株式会社システムクリエイトは2025年1月6日、3Dデジタルツール事業の拡大に伴う本格的な採用活動の開始を発表した。リクルーティングサイトを刷新し採用情報掲載媒体を拡充することで、幅広い人材との接点創出を目指す。ノー残業デーや育休制度など充実した福利厚生を整備し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりを推進している。

システムクリエイトが事業拡大に向けた採用活動を強化、3Dデジタルツール専門商社としての体制を強化

株式会社システムクリエイトは2025年1月6日、3Dデジタルツール事業の拡大に伴う本格的な採用活動の開始を発表した。リクルーティングサイトを刷新し採用情報掲載媒体を拡充することで、幅広い人材との接点創出を目指す。ノー残業デーや育休制度など充実した福利厚生を整備し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりを推進している。

日本ペイントがアジア14カ国でカラーデザインコンテストを開催、建築・インテリアの色彩表現を募集

日本ペイントがアジア14カ国でカラーデザインコンテストを開催、建築・インテリアの色彩表現を募集

日本ペイントは2025年1月1日より、カラーデザインコンテスト「Creative Colour Awards 2025」の日本での応募受付を開始する。アジア14カ国・地域で開催され、建築・インテリア・公共空間の3部門で作品を募集。最優秀賞には5,000米ドルと日本での表彰式招待が用意され、7月に受賞作品が発表される予定だ。

日本ペイントがアジア14カ国でカラーデザインコンテストを開催、建築・インテリアの色彩表現を募集

日本ペイントは2025年1月1日より、カラーデザインコンテスト「Creative Colour Awards 2025」の日本での応募受付を開始する。アジア14カ国・地域で開催され、建築・インテリア・公共空間の3部門で作品を募集。最優秀賞には5,000米ドルと日本での表彰式招待が用意され、7月に受賞作品が発表される予定だ。

Branding Engineerがフリーランスエンジニア活用オンラインセミナーを開催、フリーランス新法への対応と企業成長戦略を解説

Branding Engineerがフリーランスエンジニア活用オンラインセミナーを開催、フリー...

株式会社Branding Engineerは2025年1月15日にフリーランスエンジニア活用に関するオンラインセミナーを開催する。2024年11月に施行されたフリーランス新法への具体的な対応策や、企業成長に繋げるためのフリーランス活用方法について解説を行う。TWOSTONE&Sons執行役員の前田翔氏らが登壇し、法改正による新たなビジネスチャンスの可能性を提示する予定だ。

Branding Engineerがフリーランスエンジニア活用オンラインセミナーを開催、フリー...

株式会社Branding Engineerは2025年1月15日にフリーランスエンジニア活用に関するオンラインセミナーを開催する。2024年11月に施行されたフリーランス新法への具体的な対応策や、企業成長に繋げるためのフリーランス活用方法について解説を行う。TWOSTONE&Sons執行役員の前田翔氏らが登壇し、法改正による新たなビジネスチャンスの可能性を提示する予定だ。

まなびーいんぐのNexTeachersが第23回ベンチャー・カップCHIBAでSDGsビジネス賞を受賞、コーチング型家庭教師による教育革新へ

まなびーいんぐのNexTeachersが第23回ベンチャー・カップCHIBAでSDGsビジネス...

株式会社まなびーいんぐが展開する「教えない家庭教師」NexTeachersが、第23回ベンチャー・カップCHIBAにてSDGsビジネス賞を受賞した。教員志望の大学生にコーチングや学習理論の研修を実施し、問いかけと対話をベースにした学習指導を提供する。今後はスクール事業や人材紹介事業、教員研修事業への展開も計画している。

まなびーいんぐのNexTeachersが第23回ベンチャー・カップCHIBAでSDGsビジネス...

株式会社まなびーいんぐが展開する「教えない家庭教師」NexTeachersが、第23回ベンチャー・カップCHIBAにてSDGsビジネス賞を受賞した。教員志望の大学生にコーチングや学習理論の研修を実施し、問いかけと対話をベースにした学習指導を提供する。今後はスクール事業や人材紹介事業、教員研修事業への展開も計画している。

SAMURAIマーケティングが人材紹介サービスSAMURAI AGENTを開始、SNSマーケティング実績を活かした人材マッチングを実現

SAMURAIマーケティングが人材紹介サービスSAMURAI AGENTを開始、SNSマーケテ...

株式会社SAMURAIマーケティングは、SNSマーケティングやデジタル領域での豊富な実績を活かし、新たな人材紹介サービス「SAMURAI AGENT」を開始した。2000人以上のインフルエンサーと数百人のフリーランスとのネットワークを基盤に、企業の求める即戦力人材を効率的に発掘し、スピーディかつ精度の高いマッチングを実現する。求職者に対しては、長期的なキャリア形成を見据えた支援も展開する。

SAMURAIマーケティングが人材紹介サービスSAMURAI AGENTを開始、SNSマーケテ...

株式会社SAMURAIマーケティングは、SNSマーケティングやデジタル領域での豊富な実績を活かし、新たな人材紹介サービス「SAMURAI AGENT」を開始した。2000人以上のインフルエンサーと数百人のフリーランスとのネットワークを基盤に、企業の求める即戦力人材を効率的に発掘し、スピーディかつ精度の高いマッチングを実現する。求職者に対しては、長期的なキャリア形成を見据えた支援も展開する。

株式会社ニットがHELP YOUで採用業務をサポート、カヤックボンドの業務効率化と採用目標達成に貢献

株式会社ニットがHELP YOUで採用業務をサポート、カヤックボンドの業務効率化と採用目標達成に貢献

株式会社ニットのオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」が、カヤックボンドの採用業務効率化に貢献。約500人が35カ国からオンラインで業務を遂行する体制により、採用担当者の負担軽減と新施策への時間創出を実現。エンジニア採用市場の競争激化に対応し、採用コストの最適化と業務基盤の安定化を達成している。

株式会社ニットがHELP YOUで採用業務をサポート、カヤックボンドの業務効率化と採用目標達成に貢献

株式会社ニットのオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」が、カヤックボンドの採用業務効率化に貢献。約500人が35カ国からオンラインで業務を遂行する体制により、採用担当者の負担軽減と新施策への時間創出を実現。エンジニア採用市場の競争激化に対応し、採用コストの最適化と業務基盤の安定化を達成している。

あそと株式会社が次世代の働き方を探求するコミュニティasoto baseを正式リリース、自律分散型で約100名が参加し本格始動

あそと株式会社が次世代の働き方を探求するコミュニティasoto baseを正式リリース、自律分...

あそと株式会社が次世代の働き方を探求・共創するコミュニティasoto baseを2024年12月に正式リリースした。2023年夏に発足し約100名の多様なメンバーが参加する自律分散型コミュニティで、関係性・内省・行動の3つを軸に場づくりを展開。メンバーは状況に応じて見守る、参加する、自ら作るなど心地よい範囲で関わりながら、自分らしい働き方を模索できる。

あそと株式会社が次世代の働き方を探求するコミュニティasoto baseを正式リリース、自律分...

あそと株式会社が次世代の働き方を探求・共創するコミュニティasoto baseを2024年12月に正式リリースした。2023年夏に発足し約100名の多様なメンバーが参加する自律分散型コミュニティで、関係性・内省・行動の3つを軸に場づくりを展開。メンバーは状況に応じて見守る、参加する、自ら作るなど心地よい範囲で関わりながら、自分らしい働き方を模索できる。

LEVECHYがJP-BASE平河町の内覧会を実施、ホテルライクなオフィス空間でビジネスチャレンジを支援

LEVECHYがJP-BASE平河町の内覧会を実施、ホテルライクなオフィス空間でビジネスチャレ...

株式会社LEVECHYが運営する一棟ビルリノベーションブランド「JP-BASE」の新施設、JP-BASE平河町の内覧会を2024年12月13日に実施した。角地を活かしたブラウンのアースカラーとホテルライクな内装、多様な働き方に対応可能な空間構成により、スタートアップ企業や外資系企業の日本進出を支援する施設として注目を集めている。

LEVECHYがJP-BASE平河町の内覧会を実施、ホテルライクなオフィス空間でビジネスチャレ...

株式会社LEVECHYが運営する一棟ビルリノベーションブランド「JP-BASE」の新施設、JP-BASE平河町の内覧会を2024年12月13日に実施した。角地を活かしたブラウンのアースカラーとホテルライクな内装、多様な働き方に対応可能な空間構成により、スタートアップ企業や外資系企業の日本進出を支援する施設として注目を集めている。

神奈川県庁が令和7年春季インターンシップの募集を開始、全58プログラムで323名を募集へ

神奈川県庁が令和7年春季インターンシップの募集を開始、全58プログラムで323名を募集へ

神奈川県庁は2024年12月26日より、令和7年春季インターンシップの募集を開始した。大学生から専修学校生までを対象とし、全58プログラムで323名を募集する。実施期間は令和7年2月17日から3月28日までの1~5日間で、対面とオンラインの両形式で実施される。応募期間は令和7年1月22日17時までとなっている。

神奈川県庁が令和7年春季インターンシップの募集を開始、全58プログラムで323名を募集へ

神奈川県庁は2024年12月26日より、令和7年春季インターンシップの募集を開始した。大学生から専修学校生までを対象とし、全58プログラムで323名を募集する。実施期間は令和7年2月17日から3月28日までの1~5日間で、対面とオンラインの両形式で実施される。応募期間は令和7年1月22日17時までとなっている。

SHElikesが渋谷凪咲起用の新CMを放映開始、4つの職種でキャリアアップを描く女性応援コンテンツに注目

SHElikesが渋谷凪咲起用の新CMを放映開始、4つの職種でキャリアアップを描く女性応援コン...

SHE株式会社が運営する女性向けキャリアスクール「SHElikes」は、渋谷凪咲をイメージキャラクターに起用した新CMを2025年1月1日より放映開始する。CMではWebデザイナーや編集・ライター、動画クリエイター、PR・マーケターという4つの職種へのキャリアアップストーリーを描き、累計会員数17万名を突破するSHElikesの魅力を伝える。

SHElikesが渋谷凪咲起用の新CMを放映開始、4つの職種でキャリアアップを描く女性応援コン...

SHE株式会社が運営する女性向けキャリアスクール「SHElikes」は、渋谷凪咲をイメージキャラクターに起用した新CMを2025年1月1日より放映開始する。CMではWebデザイナーや編集・ライター、動画クリエイター、PR・マーケターという4つの職種へのキャリアアップストーリーを描き、累計会員数17万名を突破するSHElikesの魅力を伝える。

AGORAが町田のコワーキングスペースBUSO AGORAで大学生向け500円キャンペーンを開始、平日利用時の学習環境整備に貢献

AGORAが町田のコワーキングスペースBUSO AGORAで大学生向け500円キャンペーンを開...

株式会社AGORAが運営するコワーキングスペースBUSO AGORAが、2025年1月6日から2月14日までの期間限定で大学生向けキャンペーンを実施する。公式SNSのフォローと学生証の提示で、通常1700円の1日利用料金が500円になり、フリードリンクやテレフォンブースなどの充実した設備を活用できる。

AGORAが町田のコワーキングスペースBUSO AGORAで大学生向け500円キャンペーンを開...

株式会社AGORAが運営するコワーキングスペースBUSO AGORAが、2025年1月6日から2月14日までの期間限定で大学生向けキャンペーンを実施する。公式SNSのフォローと学生証の提示で、通常1700円の1日利用料金が500円になり、フリードリンクやテレフォンブースなどの充実した設備を活用できる。

アローリンクがSNS採用ノウハウセミナーを開催、総フォロワー75万人の実績を基に成功事例を紹介

アローリンクがSNS採用ノウハウセミナーを開催、総フォロワー75万人の実績を基に成功事例を紹介

株式会社アローリンクは2025年1月にSNS採用のノウハウを解説する無料オンラインセミナーを開催する。人財開発部部長の芳﨑弘昂氏が登壇し、2020年から3年間で総フォロワー数75万人を達成した実績と、採用予算を年間1,200万円から90万円に削減した具体的な手法について解説する。4日程で実施され、定員は各回20名となっている。

アローリンクがSNS採用ノウハウセミナーを開催、総フォロワー75万人の実績を基に成功事例を紹介

株式会社アローリンクは2025年1月にSNS採用のノウハウを解説する無料オンラインセミナーを開催する。人財開発部部長の芳﨑弘昂氏が登壇し、2020年から3年間で総フォロワー数75万人を達成した実績と、採用予算を年間1,200万円から90万円に削減した具体的な手法について解説する。4日程で実施され、定員は各回20名となっている。

東武トップツアーズと焼津市が複業人材活用プログラムを開始、地域活性化と関係人口増加を促進へ

東武トップツアーズと焼津市が複業人材活用プログラムを開始、地域活性化と関係人口増加を促進へ

東武トップツアーズ株式会社が静岡県焼津市から受託した「令和6年度複業人材を活用した地域活性化事業」において、株式会社CEspaceと連携し首都圏複業人材による課題解決型プログラムを展開。2025年1月から1泊2日のワークショップを実施し、バスツアーやグループディスカッションを通じて地域理解を深める。その後もオンラインや人材交流による伴走支援を継続的に実施し、複業人材の定着化を目指す。

東武トップツアーズと焼津市が複業人材活用プログラムを開始、地域活性化と関係人口増加を促進へ

東武トップツアーズ株式会社が静岡県焼津市から受託した「令和6年度複業人材を活用した地域活性化事業」において、株式会社CEspaceと連携し首都圏複業人材による課題解決型プログラムを展開。2025年1月から1泊2日のワークショップを実施し、バスツアーやグループディスカッションを通じて地域理解を深める。その後もオンラインや人材交流による伴走支援を継続的に実施し、複業人材の定着化を目指す。

SBヒューマンキャピタルがキャリオクアプリをリリース、タップ操作で5分の転職活動を実現

SBヒューマンキャピタルがキャリオクアプリをリリース、タップ操作で5分の転職活動を実現

SBヒューマンキャピタル株式会社が運営する業界初のオークション形式による転職サイトキャリオクの公式アプリを2024年12月17日に正式リリースした。スマートフォンからタップ操作のみで5分程度でキャリアシートを作成でき、企業からのオファーをリアルタイムで受け取ることが可能になった。給与や福利厚生、職場環境にこだわりを持つ優良企業が多数参加しており、効率的な転職活動を実現するための機能が充実している。

SBヒューマンキャピタルがキャリオクアプリをリリース、タップ操作で5分の転職活動を実現

SBヒューマンキャピタル株式会社が運営する業界初のオークション形式による転職サイトキャリオクの公式アプリを2024年12月17日に正式リリースした。スマートフォンからタップ操作のみで5分程度でキャリアシートを作成でき、企業からのオファーをリアルタイムで受け取ることが可能になった。給与や福利厚生、職場環境にこだわりを持つ優良企業が多数参加しており、効率的な転職活動を実現するための機能が充実している。

日本旅行が外国人財採用支援のためのインド人財活用オンラインセミナーを2025年1月に開催、観光産業の人財不足解消に向けた取り組みを強化

日本旅行が外国人財採用支援のためのインド人財活用オンラインセミナーを2025年1月に開催、観光...

株式会社日本旅行はNSDCインターナショナルとの業務提携に基づき、外国人財採用に関心のある国内の観光事業者向けにインド人財活用セミナーを2025年1月10日にオンライン開催する予定だ。Zenken株式会社との共催により、インド人財活用におけるマネジメントのポイントについて解説が行われる。観光産業における人財不足の解消と外国人財の獲得および多様化を目指す取り組みとなっている。

日本旅行が外国人財採用支援のためのインド人財活用オンラインセミナーを2025年1月に開催、観光...

株式会社日本旅行はNSDCインターナショナルとの業務提携に基づき、外国人財採用に関心のある国内の観光事業者向けにインド人財活用セミナーを2025年1月10日にオンライン開催する予定だ。Zenken株式会社との共催により、インド人財活用におけるマネジメントのポイントについて解説が行われる。観光産業における人財不足の解消と外国人財の獲得および多様化を目指す取り組みとなっている。

株式会社スーツが経営支援クラウドSuit UPのタスク雛型を6,000個に拡充、業務効率化を推進

株式会社スーツが経営支援クラウドSuit UPのタスク雛型を6,000個に拡充、業務効率化を推進

株式会社スーツの経営支援クラウド「Suit UP」がタスク雛型の累計登録数6,000個を達成。専門家とAIが作成した業界別テンプレートを提供し、中小企業の業務効率化を支援。ISO関連や会社登記、健康経営など専門分野にも対応し、2025年3月末までは初期費用無料キャンペーンを実施中。月額500円からの利用が可能で、チームのタスク管理を容易にする。

株式会社スーツが経営支援クラウドSuit UPのタスク雛型を6,000個に拡充、業務効率化を推進

株式会社スーツの経営支援クラウド「Suit UP」がタスク雛型の累計登録数6,000個を達成。専門家とAIが作成した業界別テンプレートを提供し、中小企業の業務効率化を支援。ISO関連や会社登記、健康経営など専門分野にも対応し、2025年3月末までは初期費用無料キャンペーンを実施中。月額500円からの利用が可能で、チームのタスク管理を容易にする。

ポールトゥウィンが全国正社員キャリア採用説明会を開催、デバッグとCSリーダーの採用を本格化

ポールトゥウィンが全国正社員キャリア採用説明会を開催、デバッグとCSリーダーの採用を本格化

クリーク・アンド・リバー社は2025年1月18日、ポールトゥウィンの全国正社員キャリア採用オンライン説明会の開催を発表した。ゲームデバッグ事業のパイオニアであるポールトゥウィンは、デバッグリーダーとカスタマーサポートリーダーの採用を強化。札幌から博多まで全国8都市での採用を予定しており、プライム上場企業グループとしての安定性と成長性を両立している。

ポールトゥウィンが全国正社員キャリア採用説明会を開催、デバッグとCSリーダーの採用を本格化

クリーク・アンド・リバー社は2025年1月18日、ポールトゥウィンの全国正社員キャリア採用オンライン説明会の開催を発表した。ゲームデバッグ事業のパイオニアであるポールトゥウィンは、デバッグリーダーとカスタマーサポートリーダーの採用を強化。札幌から博多まで全国8都市での採用を予定しており、プライム上場企業グループとしての安定性と成長性を両立している。

東京しごと財団が55歳以上向け就業支援イベントを開催、羽村市で企業10社との合同面接会を実施へ

東京しごと財団が55歳以上向け就業支援イベントを開催、羽村市で企業10社との合同面接会を実施へ

東京しごと財団は55歳以上を対象とした就業支援イベント「シニアおしごとフェア」を2025年2月5日に羽村市で開催する。参加費無料で10社の企業との面接機会やセミナーが提供され、アクティブシニア就業支援センターが運営に協力。プリモホールゆとろぎを会場に全4部制で実施され、各部2時間の完全予約制となる。シニアの雇用促進と地域活性化を目指す取り組みだ。

東京しごと財団が55歳以上向け就業支援イベントを開催、羽村市で企業10社との合同面接会を実施へ

東京しごと財団は55歳以上を対象とした就業支援イベント「シニアおしごとフェア」を2025年2月5日に羽村市で開催する。参加費無料で10社の企業との面接機会やセミナーが提供され、アクティブシニア就業支援センターが運営に協力。プリモホールゆとろぎを会場に全4部制で実施され、各部2時間の完全予約制となる。シニアの雇用促進と地域活性化を目指す取り組みだ。

42 TokyoとキリンがデジタルICTインターンシップを実施、エンジニア採用の新たな可能性を探求

42 TokyoとキリンがデジタルICTインターンシップを実施、エンジニア採用の新たな可能性を探求

42 Tokyoとキリンホールディングスが連携し、2024年10月から4週間にわたりデジタルICTコースインターンシップを実施。キリンのデジタルICT戦略部門で9名の学生がサービス売上向上のための施策を提案。ピアラーニングと課題解決型学習で培われた42 Tokyo学生のコミュニケーション能力や自走力に着目した新たな採用手段として注目を集めている。

42 TokyoとキリンがデジタルICTインターンシップを実施、エンジニア採用の新たな可能性を探求

42 Tokyoとキリンホールディングスが連携し、2024年10月から4週間にわたりデジタルICTコースインターンシップを実施。キリンのデジタルICT戦略部門で9名の学生がサービス売上向上のための施策を提案。ピアラーニングと課題解決型学習で培われた42 Tokyo学生のコミュニケーション能力や自走力に着目した新たな採用手段として注目を集めている。

パーソルキャリアがINNOVATION JOB FAIR 2024に後援参画、スタートアップの人材課題解決に向けた支援を本格化

パーソルキャリアがINNOVATION JOB FAIR 2024に後援参画、スタートアップの...

パーソルキャリアは2025年1月19日に名古屋市のSTATION Aiで開催されるINNOVATION JOB FAIR 2024に後援として参画する。HiPro Directを通じてスタートアップと副業・フリーランス人材のマッチングを支援し、2026年3月31日までスタートアップ向けに無償提供する。愛知県のスタートアップエコシステム形成に向けた取り組みとして注目される。

パーソルキャリアがINNOVATION JOB FAIR 2024に後援参画、スタートアップの...

パーソルキャリアは2025年1月19日に名古屋市のSTATION Aiで開催されるINNOVATION JOB FAIR 2024に後援として参画する。HiPro Directを通じてスタートアップと副業・フリーランス人材のマッチングを支援し、2026年3月31日までスタートアップ向けに無償提供する。愛知県のスタートアップエコシステム形成に向けた取り組みとして注目される。

Gainsightが国内初のカスタマーサクセス職認定プログラム、カーディ賞に協賛し業界発展に貢献

Gainsightが国内初のカスタマーサクセス職認定プログラム、カーディ賞に協賛し業界発展に貢献

Gainsight株式会社がサクセスラボ株式会社運営のカーディ賞に協賛を開始。国内初となるカスタマーサクセス職の功績を公式認定するプログラムとして、業界発展への貢献が期待される。2024年は第一生命保険の荒木貴幸氏とClassiの林部貴亮氏が受賞。カスタマーサクセスの企業文化への昇華と具体的なビジネス成果が評価された。

Gainsightが国内初のカスタマーサクセス職認定プログラム、カーディ賞に協賛し業界発展に貢献

Gainsight株式会社がサクセスラボ株式会社運営のカーディ賞に協賛を開始。国内初となるカスタマーサクセス職の功績を公式認定するプログラムとして、業界発展への貢献が期待される。2024年は第一生命保険の荒木貴幸氏とClassiの林部貴亮氏が受賞。カスタマーサクセスの企業文化への昇華と具体的なビジネス成果が評価された。

クリーク・アンド・リバー社が関西エリアで専門職採用説明会を開催、映像・ゲーム・Web分野で人材募集を強化

クリーク・アンド・リバー社が関西エリアで専門職採用説明会を開催、映像・ゲーム・Web分野で人材...

クリーク・アンド・リバー社が2025年1月に関西エリアで専門職中途採用オンライン説明会を開催する。映像、ゲーム、Web分野でのキャリア構築を目指す人材を募集し、個別形式で実施。説明会では会社案内45分と質疑応答15分を予定しており、社会人経験者や各分野の実務経験者が対象となる。大阪支社内のゲーム開発スタジオとWeb制作スタジオでの活躍も期待できる。

クリーク・アンド・リバー社が関西エリアで専門職採用説明会を開催、映像・ゲーム・Web分野で人材...

クリーク・アンド・リバー社が2025年1月に関西エリアで専門職中途採用オンライン説明会を開催する。映像、ゲーム、Web分野でのキャリア構築を目指す人材を募集し、個別形式で実施。説明会では会社案内45分と質疑応答15分を予定しており、社会人経験者や各分野の実務経験者が対象となる。大阪支社内のゲーム開発スタジオとWeb制作スタジオでの活躍も期待できる。