SAMURAIマーケティングが人材紹介サービスSAMURAI AGENTを開始、SNSマーケティング実績を活かした人材マッチングを実現

PR TIMES より
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記事の要約
- SAMURAIマーケティングが人材紹介サービスを開始
- SNSマーケティング実績を活かした人材マッチング
- 2000人以上のインフルエンサーネットワークを活用
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SAMURAI AGENTによる次世代型人材紹介サービス開始
株式会社SAMURAIマーケティングは、豊富なSNSマーケティング実績とインフルエンサーネットワークを活用した人材紹介サービス「SAMURAI AGENT」を2024年12月26日に開始した。企業の採用力を高め、求職者のキャリア形成を効果的に支援するサービスとして、スピーディかつ精度の高いマッチングを実現している。[1]
「SAMURAI AGENT」は、2000人以上のインフルエンサーと数百人のフリーランスとのパートナーシップを基盤に、企業が求める即戦力人材を効率的に発掘する機能を備えている。デジタル領域やSNS活用に関する専門スキルを持つ人材へのニーズが高まる中、独自のネットワークを通じて適切な人材を迅速に紹介することが可能だ。
求職者に対しては、単なる求人紹介にとどまらず、長期的なキャリア形成を見据えた支援を展開している。企業文化や職場環境との相性を重視したマッチングを行い、転職後のキャリアアップやスキル向上のサポートも提供することで、持続可能な雇用関係の構築を目指すのである。
SAMURAI AGENTサービス詳細
項目 | 詳細 |
---|---|
サービス開始日 | 2024年12月26日 |
提供企業 | 株式会社SAMURAIマーケティング |
パートナー規模 | インフルエンサー2000人以上、フリーランス数百人 |
主な特徴 | SNSマーケティング実績を活用した精度の高いマッチング |
対象分野 | デジタル領域、SNSマーケティング分野 |
支援内容 | キャリアアップ支援、スキル向上サポート、職場環境マッチング |
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即戦力人材について
即戦力人材とは、採用後すぐに職務を遂行できる能力や経験を持つ人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 専門的なスキルや知識を既に保有している
- 実務経験があり、即座に業務に着手可能
- 業界や職種に関する深い理解がある
SNSマーケティングやデジタル領域における即戦力人材の需要は年々増加しており、企業の事業成長に直結する重要な存在となっている。SAMURAI AGENTは、2000人以上のインフルエンサーと数百人のフリーランスとのネットワークを活用し、このような即戦力人材と企業のマッチングを効率的に実現することが可能である。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「人材紹介サービス『SAMURAI AGENT』を開始!企業と求職者をつなぐサービスの提供を進めます。 | 株式会社SAMURAIマーケティングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000152317.html, (参照 24-12-28).
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