パーソルキャリアがINNOVATION JOB FAIR 2024に後援参画、スタートアップの人材課題解決に向けた支援を本格化
PR TIMES より
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記事の要約
- パーソルキャリアがINNOVATION JOB FAIR 2024に後援参画
- スタートアップと人材のマッチング機会を創出
- HiPro Directを2026年3月まで無償提供
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スタートアップ支援イベントINNOVATION JOB FAIR 2024の開催概要
パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームHiPro Directは、2025年1月19日に開催される「INNOVATION JOB FAIR 2024 ~STARTUP DAY AICHI~」に後援として参画することを2024年12月25日に発表した。本イベントはスタートアップと個人の出会いの場を提供し、組織論の学びの機会を創出するものである。[1]
イベントは日本最大級のオープンイノベーション拠点「STATION Ai」で開催され、愛知県に拠点を置くスタートアップ経営者による特別なトークセッションが実施される。スタートアップへの就職や転職、インターンシップ、副業に興味のある学生や社会人が対象となっており、参加者は各社との直接的なコミュニケーションを通じて未来のキャリアと出会うことができるだろう。
HiProはイベントを通じて、VCやアクセラレーターのサポートを受けながら事業を進めるスタートアップと、多様な働き方を求める個人とのマッチングを促進する。また、スタートアップに対してHiPro Directを2026年3月31日まで無償で提供し、人材面での課題解決をサポートしていくことが示されている。
INNOVATION JOB FAIR 2024開催詳細
項目 | 詳細 |
---|---|
開催日時 | 2025年1月19日(日)12:30~17:30 |
会場 | STATION Ai 1Fイベントスペース(名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号) |
主催 | 愛知県、AZAPA株式会社、AZAPAエンジニアリング株式会社 |
参加費 | 無料 |
対象者 | スタートアップに興味のある学生や社会人、フリーランスなど |
出展企業数 | 24社(予定) |
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タレントシェアリングについて
タレントシェアリングとは、企業が外部の専門的なスキルや知識を持つ人材を柔軟に活用する新しい人材活用の形態のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 企業と従業員の従来型雇用契約に縛られない柔軟な働き方が可能
- 複雑なビジネス課題に対して専門的なスキルを持つ人材を活用可能
- 副業やフリーランスなど多様な雇用形態での人材活用が実現
HiPro Directが提供するタレントシェアリングプラットフォームは、スタートアップのニーズに応える専門人材とのマッチングを実現している。特に経営の意思決定ができるボードメンバーや、アイデアを事業化できる人材、財務戦略を立案できる人材など、高度な専門性を持つ人材の確保を支援している。
INNOVATION JOB FAIR 2024に関する考察
スタートアップが求める経営戦略や財務戦略を担える高度専門人材と、副業やフリーランスとして専門性を活かしたい個人をマッチングする本イベントの意義は大きい。特に愛知県という地域特性を活かし、地域に根差したスタートアップエコシステムの形成に寄与する可能性を秘めているだろう。
今後の課題として、高度専門人材の質の担保や、スタートアップと副業・フリーランス人材との継続的な関係構築が挙げられる。これらの課題に対しては、HiPro Directのプラットフォームを活用した定期的なスキルアップ支援や、オンラインでのマッチング機会の提供が有効な解決策となるだろう。
また、本イベントを通じて形成される人材ネットワークが、愛知県のスタートアップ支援エコシステムの基盤となることが期待される。スタートアップと人材のマッチングにとどまらず、地域経済の活性化や新産業の創出にもつながる重要な取り組みとなるはずだ。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「「INNOVATION JOB FAIR 2024 ~STARTUP DAY AICHI~」に後援として参画 | パーソルキャリア株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000788.000022215.html, (参照 24-12-26).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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