Tech Insights
オフショアカンパニーがママワーカー活用のアノテーションクラウドを開始、企業のAI開発環境の整備...
ベクトルグループのオフショアカンパニーは、子育て層人材60万人の中からスクリーニング選定した人材によるアノテーションサービスを開始した。月額10万円からの従量課金制で提供され、ISMS認証による安全な管理体制も整備。AI開発に必須の教師データ作成を効率化し、主婦層の新たな就業機会創出にも貢献する。
オフショアカンパニーがママワーカー活用のアノテーションクラウドを開始、企業のAI開発環境の整備...
ベクトルグループのオフショアカンパニーは、子育て層人材60万人の中からスクリーニング選定した人材によるアノテーションサービスを開始した。月額10万円からの従量課金制で提供され、ISMS認証による安全な管理体制も整備。AI開発に必須の教師データ作成を効率化し、主婦層の新たな就業機会創出にも貢献する。
クラウドワークスとPLUS IMPACTが業務提携、新興国人材と国内人材を組み合わせた総合的な...
PLUS IMPACT社が運営する新興国人材特化型EORプラットフォーム「PLUS TALENT」と、クラウドワークス社の国内人材マッチングサービスが連携。ITエンジニアやWebデザイナーを中心に、月額18.5万円からの新興国人材採用と即戦力となる国内人材の両方を提案可能に。現地常駐の日本人スタッフによるワンストップサポートで、企業の多様な人材ニーズに対応する。
クラウドワークスとPLUS IMPACTが業務提携、新興国人材と国内人材を組み合わせた総合的な...
PLUS IMPACT社が運営する新興国人材特化型EORプラットフォーム「PLUS TALENT」と、クラウドワークス社の国内人材マッチングサービスが連携。ITエンジニアやWebデザイナーを中心に、月額18.5万円からの新興国人材採用と即戦力となる国内人材の両方を提案可能に。現地常駐の日本人スタッフによるワンストップサポートで、企業の多様な人材ニーズに対応する。
JR東日本が鉄道分野特定技能人材育成研修を開始、インドネシアとベトナムから25名を招聘し業界全...
JR東日本は2025年2月から、鉄道分野の特定技能人材育成研修を開始する。インドネシアとベトナムから車両整備、軌道整備、電気設備整備の3区分で計25名を招聘し、約4週間の研修を実施。2025年度には他の鉄道事業者も参画可能な教育プラットフォームを創設し、業界全体での人材確保を目指す。少子高齢化による人材不足に対応し、鉄道事業の持続可能な運営体制の構築を図る。
JR東日本が鉄道分野特定技能人材育成研修を開始、インドネシアとベトナムから25名を招聘し業界全...
JR東日本は2025年2月から、鉄道分野の特定技能人材育成研修を開始する。インドネシアとベトナムから車両整備、軌道整備、電気設備整備の3区分で計25名を招聘し、約4週間の研修を実施。2025年度には他の鉄道事業者も参画可能な教育プラットフォームを創設し、業界全体での人材確保を目指す。少子高齢化による人材不足に対応し、鉄道事業の持続可能な運営体制の構築を図る。
天職市場が特定技能制度を活用した外国人ドライバー採用支援ウェビナーを開催、運送業界の人手不足解...
株式会社天職市場は2025年2月14日、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用支援ウェビナーを開催する。このウェビナーでは国内の労働力不足の現状分析から、特定技能制度の基本知識、運転免許試験対策、ライフサポートまでを網羅的に解説。20,000社以上の採用支援実績を持つ同社が、運送業界における人手不足解消に向けた実践的なノウハウを提供する。
天職市場が特定技能制度を活用した外国人ドライバー採用支援ウェビナーを開催、運送業界の人手不足解...
株式会社天職市場は2025年2月14日、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用支援ウェビナーを開催する。このウェビナーでは国内の労働力不足の現状分析から、特定技能制度の基本知識、運転免許試験対策、ライフサポートまでを網羅的に解説。20,000社以上の採用支援実績を持つ同社が、運送業界における人手不足解消に向けた実践的なノウハウを提供する。
0556style株式会社が新開発の可動式造作家具Pareteのセミナーを大阪で開催、施工時間...
0556style株式会社は2025年2月27日、大阪ATCビルにて可動式造作家具Pareteの実演セミナーを開催する。独自開発のフレーム構造により、水平垂直の調整が容易になり施工時間を大幅に短縮。大工工務店や不動産業者を対象に、建築業界の新常識となる施工方法を提案する90分間のプログラムを無料で実施する予定だ。
0556style株式会社が新開発の可動式造作家具Pareteのセミナーを大阪で開催、施工時間...
0556style株式会社は2025年2月27日、大阪ATCビルにて可動式造作家具Pareteの実演セミナーを開催する。独自開発のフレーム構造により、水平垂直の調整が容易になり施工時間を大幅に短縮。大工工務店や不動産業者を対象に、建築業界の新常識となる施工方法を提案する90分間のプログラムを無料で実施する予定だ。
東京都が企業向け性自認及び性的指向研修をオンラインで開催、安全な職場環境づくりを促進
東京都は性自認及び性的指向に関する理解促進を目的とした企業向けオンライン研修を実施する。令和7年2月7日から3月24日までYouTubeで配信され、「カミングアウトしても、しなくても、安全な職場にしていくためには」をテーマに、特定非営利活動法人共生社会をつくる性的マイノリティ支援全国ネットワークの共同代表理事が講師を務める。都内企業の職員を対象に無料で提供される。
東京都が企業向け性自認及び性的指向研修をオンラインで開催、安全な職場環境づくりを促進
東京都は性自認及び性的指向に関する理解促進を目的とした企業向けオンライン研修を実施する。令和7年2月7日から3月24日までYouTubeで配信され、「カミングアウトしても、しなくても、安全な職場にしていくためには」をテーマに、特定非営利活動法人共生社会をつくる性的マイノリティ支援全国ネットワークの共同代表理事が講師を務める。都内企業の職員を対象に無料で提供される。
HR Forceが中途採用評価基準ウェビナーを開催、生成AIを活用した採用業務の効率化も紹介
株式会社HR Forceは2025年2月12日、「後悔しないための中途採用の判断基準」講座をオンラインで開催する。弊社採用コンサルタント常岡勇佑による面接評価軸の作り方の解説とワークショップを通じて、採用ミスマッチを防ぐための具体的な手法を提供する。また第2部では生成AIを活用した採用業務の効率化について実演を交えながら紹介を行う。
HR Forceが中途採用評価基準ウェビナーを開催、生成AIを活用した採用業務の効率化も紹介
株式会社HR Forceは2025年2月12日、「後悔しないための中途採用の判断基準」講座をオンラインで開催する。弊社採用コンサルタント常岡勇佑による面接評価軸の作り方の解説とワークショップを通じて、採用ミスマッチを防ぐための具体的な手法を提供する。また第2部では生成AIを活用した採用業務の効率化について実演を交えながら紹介を行う。
Smash X株式会社が転職エージェント比較サイトを正式リリース、100以上の転職エージェント...
Smash X株式会社は2025年2月5日、転職エージェント比較サイト「あなたの転職エージェント」を正式リリースした。このサイトでは総合型から業界特化型まで100以上の転職エージェントの情報を掲載しており、個別の転職エージェント紹介と業界や業種ごとの転職エージェント紹介の両方の情報を提供している。厚生労働省の調査では過去10年間で新規求職申込件数が約663万件から約2,866万回と4倍以上に増加しており、転職市場における転職エージェントの重要性が高まっている。
Smash X株式会社が転職エージェント比較サイトを正式リリース、100以上の転職エージェント...
Smash X株式会社は2025年2月5日、転職エージェント比較サイト「あなたの転職エージェント」を正式リリースした。このサイトでは総合型から業界特化型まで100以上の転職エージェントの情報を掲載しており、個別の転職エージェント紹介と業界や業種ごとの転職エージェント紹介の両方の情報を提供している。厚生労働省の調査では過去10年間で新規求職申込件数が約663万件から約2,866万回と4倍以上に増加しており、転職市場における転職エージェントの重要性が高まっている。
クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進、安定雇用と待遇改善で離職率が大幅に低下
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進している。2023年10月時点で3.7%だった月給制の割合が2025年1月には22.0%まで増加し、離職率も時給制の約1/5まで低下。今後は月給制の割合を50%程度まで高め、安定した雇用環境の整備を目指すことを表明している。
クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進、安定雇用と待遇改善で離職率が大幅に低下
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進している。2023年10月時点で3.7%だった月給制の割合が2025年1月には22.0%まで増加し、離職率も時給制の約1/5まで低下。今後は月給制の割合を50%程度まで高め、安定した雇用環境の整備を目指すことを表明している。
インタラクティブが熊本企業向けHRセミナーを2月に開催、採用成功事例と改善方法を提供へ
インタラクティブ株式会社が運営する「ジョブアンテナ熊本」は、2025年2月25日に熊本企業向けHRセミナーを開催する。鈴木電設株式会社と株式会社城野印刷所の経営者が登壇し、採用成功事例と実践的な改善方法を紹介。セミナー後には企業と学生の交流会も実施され、地域の採用市場の活性化を目指す取り組みとなる。
インタラクティブが熊本企業向けHRセミナーを2月に開催、採用成功事例と改善方法を提供へ
インタラクティブ株式会社が運営する「ジョブアンテナ熊本」は、2025年2月25日に熊本企業向けHRセミナーを開催する。鈴木電設株式会社と株式会社城野印刷所の経営者が登壇し、採用成功事例と実践的な改善方法を紹介。セミナー後には企業と学生の交流会も実施され、地域の採用市場の活性化を目指す取り組みとなる。
世界学生起業家アワードGSEA関西大会が京都大学で開催、作野充と松崎圭佑が日本大会への切符を獲得
EOが主催する世界規模の学生起業家ピッチコンテスト「GSEA」関西大会が京都大学で開催された。立命館大学の作野充氏と同志社大学の松崎圭佑氏が日本大会への出場権を獲得。今後、名古屋でのアジア大会を経て、大阪・関西万博での世界大会出場を目指す。GSEAの11年の歴史で初めて日本での世界大会開催となる。
世界学生起業家アワードGSEA関西大会が京都大学で開催、作野充と松崎圭佑が日本大会への切符を獲得
EOが主催する世界規模の学生起業家ピッチコンテスト「GSEA」関西大会が京都大学で開催された。立命館大学の作野充氏と同志社大学の松崎圭佑氏が日本大会への出場権を獲得。今後、名古屋でのアジア大会を経て、大阪・関西万博での世界大会出場を目指す。GSEAの11年の歴史で初めて日本での世界大会開催となる。
freeeがLINEでビジネスキャラクター診断を開始、5分で適性や確定申告方法が判明
フリー株式会社がLINE公式アカウントで「ビジネスキャラクター診断」の提供を開始。全20問の質問に5分程度で回答することで、ビジネスタイプや得意分野、確定申告方法まで診断可能。フリーランスや新社会人、転職・起業希望者など、幅広い層が活用できるサービスとなっており、LINE友だち登録後にメニューから利用可能。
freeeがLINEでビジネスキャラクター診断を開始、5分で適性や確定申告方法が判明
フリー株式会社がLINE公式アカウントで「ビジネスキャラクター診断」の提供を開始。全20問の質問に5分程度で回答することで、ビジネスタイプや得意分野、確定申告方法まで診断可能。フリーランスや新社会人、転職・起業希望者など、幅広い層が活用できるサービスとなっており、LINE友だち登録後にメニューから利用可能。
MASTが介護・福祉業界向け離職対策ウェビナーを開催、人材定着と利益創出の3つのポイントを解説
株式会社MASTが2025年2月19日に介護・福祉業界向けウェビナー「スタッフが辞めない職場づくりの秘訣！」を開催する。過去100法人以上の組織分析から得られた離職予防と人材定着に重要な5つの要因について解説し、採用コスト750万円削減や離職率20%から5%への改善事例を基に、人材定着と利益創出を両立させる3つのポイントを徹底的に解説するものである。
MASTが介護・福祉業界向け離職対策ウェビナーを開催、人材定着と利益創出の3つのポイントを解説
株式会社MASTが2025年2月19日に介護・福祉業界向けウェビナー「スタッフが辞めない職場づくりの秘訣！」を開催する。過去100法人以上の組織分析から得られた離職予防と人材定着に重要な5つの要因について解説し、採用コスト750万円削減や離職率20%から5%への改善事例を基に、人材定着と利益創出を両立させる3つのポイントを徹底的に解説するものである。
株式会社Sapporo Nestが新WEBメディア「ミチミチリクルート」をリリース、札幌の企業...
株式会社Sapporo Nestが2025年2月3日に札幌の企業の魅力を求職者向けに発信するWEBメディア「ミチミチリクルート」をリリースした。元TVディレクター2名を含む編集部が1分動画による企業紹介や各種インタビューを展開し、姉妹メディア「札幌で働く魅力発見マガジン ミチミチ」も同時開設。先着5社限定で無料掲載キャンペーンも実施している。
株式会社Sapporo Nestが新WEBメディア「ミチミチリクルート」をリリース、札幌の企業...
株式会社Sapporo Nestが2025年2月3日に札幌の企業の魅力を求職者向けに発信するWEBメディア「ミチミチリクルート」をリリースした。元TVディレクター2名を含む編集部が1分動画による企業紹介や各種インタビューを展開し、姉妹メディア「札幌で働く魅力発見マガジン ミチミチ」も同時開設。先着5社限定で無料掲載キャンペーンも実施している。
株式会社Trustyyleが人事図書館で『ベンチャーの作法』著者との交流イベントを開催、オンラ...
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館で、『ベンチャーの作法』著者の高野和也氏を招いたZoom交流会が2025年2月3日に開催される。2024年11月発売の同書は1万人のキャリア相談と3500社の採用支援の経験に基づく実践的な内容で、イベントでは読者同士の感想共有や著者との質疑応答が行われる。2000冊以上の蔵書と500名以上の会員を持つ人事図書館ならではの学びの場となる。
株式会社Trustyyleが人事図書館で『ベンチャーの作法』著者との交流イベントを開催、オンラ...
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館で、『ベンチャーの作法』著者の高野和也氏を招いたZoom交流会が2025年2月3日に開催される。2024年11月発売の同書は1万人のキャリア相談と3500社の採用支援の経験に基づく実践的な内容で、イベントでは読者同士の感想共有や著者との質疑応答が行われる。2000冊以上の蔵書と500名以上の会員を持つ人事図書館ならではの学びの場となる。
日本救急救命士会が学業優秀賞を制定、救急医療人材の育成強化に向け表彰制度を開始
一般社団法人日本救急救命士会は2025年2月1日、救急救命士を目指す修了生を対象とした学業優秀賞を制定した。救急救命士法に基づく養成施設から各1名の推薦を受け付け、締切は2025年3月21日となっている。高齢化による救急医療需要の増大に対応するため、将来の救急医療を担う人材の育成強化を図る取り組みの一環である。
日本救急救命士会が学業優秀賞を制定、救急医療人材の育成強化に向け表彰制度を開始
一般社団法人日本救急救命士会は2025年2月1日、救急救命士を目指す修了生を対象とした学業優秀賞を制定した。救急救命士法に基づく養成施設から各1名の推薦を受け付け、締切は2025年3月21日となっている。高齢化による救急医療需要の増大に対応するため、将来の救急医療を担う人材の育成強化を図る取り組みの一環である。
FTヒューマンキャピタルがエネルギー・ロジスティクス業界向け転職マッチングサイトを開設、専門人...
株式会社FTヒューマンキャピタルは2025年2月3日、エネルギー・ロジスティクス業界に特化した採用支援サービス「フジHRコネクト」の提供を開始した。求人企業は最適な人材を直接スカウトできる機能を利用可能で、求職者は専門アドバイザーによるキャリア支援を受けられる。業界特有の高度人材確保の課題に対応し、長期的な視点での人材育成支援により業界全体の活性化を目指す。
FTヒューマンキャピタルがエネルギー・ロジスティクス業界向け転職マッチングサイトを開設、専門人...
株式会社FTヒューマンキャピタルは2025年2月3日、エネルギー・ロジスティクス業界に特化した採用支援サービス「フジHRコネクト」の提供を開始した。求人企業は最適な人材を直接スカウトできる機能を利用可能で、求職者は専門アドバイザーによるキャリア支援を受けられる。業界特有の高度人材確保の課題に対応し、長期的な視点での人材育成支援により業界全体の活性化を目指す。
東京都が第4回ソーシャルファームセミナーを開催、農業分野における社会的企業の経営戦略を議論へ
東京都産業労働局は2025年3月6日に第4回ソーシャルファームセミナー＆交流会を開催する。農業分野で活躍する事業者や支援者が登壇し、障がい者や引きこもり経験者などの雇用・定着に関する取り組みについて共有する。株式会社ゼネラルパートナーズ、株式会社BTF、認定NPO法人育て上げネットの実務者が登壇し、経営戦略と人材戦略の両面から議論を展開する予定だ。
東京都が第4回ソーシャルファームセミナーを開催、農業分野における社会的企業の経営戦略を議論へ
東京都産業労働局は2025年3月6日に第4回ソーシャルファームセミナー＆交流会を開催する。農業分野で活躍する事業者や支援者が登壇し、障がい者や引きこもり経験者などの雇用・定着に関する取り組みについて共有する。株式会社ゼネラルパートナーズ、株式会社BTF、認定NPO法人育て上げネットの実務者が登壇し、経営戦略と人材戦略の両面から議論を展開する予定だ。
板橋区がユニバーサルデザイン展を開催、パネル展示とワークショップで理解促進へ
板橋区が2月10日から14日にかけて、ユニバーサルデザインを普及するための企画展を開催する。クイズやパネル展示、オープンワークショップを通じて、多様な人々の困りごとへの対応方法や公共施設のユニバーサルデザイン事例を紹介。キッズデザイン賞受賞作品の展示も行われ、子どもの安心・安全がすべての人の暮らしやすさにつながる視点を提示する。
板橋区がユニバーサルデザイン展を開催、パネル展示とワークショップで理解促進へ
板橋区が2月10日から14日にかけて、ユニバーサルデザインを普及するための企画展を開催する。クイズやパネル展示、オープンワークショップを通じて、多様な人々の困りごとへの対応方法や公共施設のユニバーサルデザイン事例を紹介。キッズデザイン賞受賞作品の展示も行われ、子どもの安心・安全がすべての人の暮らしやすさにつながる視点を提示する。
ABABAがBeReal.で人材業界初の公式アカウントを開設、AI面接による内定判定サービスの...
株式会社ABABAが人材業界で初となるBeReal.公式アカウントを開設し、AI面接で内定判定を行うREALMEの情報発信を開始。就活生リアというキャラクターを通じて就活中の日常や企業情報を配信し、BeReal.フォロワー限定の就活イベントやお得な情報も提供予定。リアルでタイムリーな情報発信により、就活をより身近に感じられるサービスを目指す。
ABABAがBeReal.で人材業界初の公式アカウントを開設、AI面接による内定判定サービスの...
株式会社ABABAが人材業界で初となるBeReal.公式アカウントを開設し、AI面接で内定判定を行うREALMEの情報発信を開始。就活生リアというキャラクターを通じて就活中の日常や企業情報を配信し、BeReal.フォロワー限定の就活イベントやお得な情報も提供予定。リアルでタイムリーな情報発信により、就活をより身近に感じられるサービスを目指す。
三景スタジオが2026年卒向けインターンシップを発表、振袖展示会での実践的な職場体験プログラム...
有限会社三景スタジオは2026年卒業予定の学生を対象としたインターンシップの開催を発表した。札幌店と東京原宿店で実施される5日間のプログラムでは、aimme振袖展示会の準備から運営までを体験できる。店舗総合職、フォトグラファー、デザイナー、ヘアメイクなど希望職種に応じた実務体験も提供され、専門学校、短大、大学の学生が参加可能となっている。
三景スタジオが2026年卒向けインターンシップを発表、振袖展示会での実践的な職場体験プログラム...
有限会社三景スタジオは2026年卒業予定の学生を対象としたインターンシップの開催を発表した。札幌店と東京原宿店で実施される5日間のプログラムでは、aimme振袖展示会の準備から運営までを体験できる。店舗総合職、フォトグラファー、デザイナー、ヘアメイクなど希望職種に応じた実務体験も提供され、専門学校、短大、大学の学生が参加可能となっている。
日本総合ビジネスがタクシードライバー求人サイト転職道COMのアプリをリリース、求人情報へのアク...
株式会社日本総合ビジネスは2025年2月3日、タクシードライバー専門の求人サイト「転職道.COM」のスマートフォンアプリを公開した。直感的な操作性と充実した機能により、求人情報へのアクセスが容易になり、若手層からシニア層まで幅広い求職者のニーズに対応する。現役ドライバーによるキャリアアドバイスも提供され、タクシー業界の人材確保における課題解決を目指している。
日本総合ビジネスがタクシードライバー求人サイト転職道COMのアプリをリリース、求人情報へのアク...
株式会社日本総合ビジネスは2025年2月3日、タクシードライバー専門の求人サイト「転職道.COM」のスマートフォンアプリを公開した。直感的な操作性と充実した機能により、求人情報へのアクセスが容易になり、若手層からシニア層まで幅広い求職者のニーズに対応する。現役ドライバーによるキャリアアドバイスも提供され、タクシー業界の人材確保における課題解決を目指している。
TMJがカスタマーハラスメント研修を沖縄県で実施、地域特性を反映した実践的内容で高評価を獲得
セコムグループの株式会社TMJは2025年1月22日、沖縄県中小企業団体中央会にてカスタマーハラスメント研修を実施した。地元企業19社28名が参加し、ホテル・交通・物流業界など地域産業の特性を反映した実践的な内容で構成。全参加者から高評価を獲得し、企業の課題解決を支援。2024年12月の国による企業へのカスハラ対策義務化方針を受け、その重要性が増している。
TMJがカスタマーハラスメント研修を沖縄県で実施、地域特性を反映した実践的内容で高評価を獲得
セコムグループの株式会社TMJは2025年1月22日、沖縄県中小企業団体中央会にてカスタマーハラスメント研修を実施した。地元企業19社28名が参加し、ホテル・交通・物流業界など地域産業の特性を反映した実践的な内容で構成。全参加者から高評価を獲得し、企業の課題解決を支援。2024年12月の国による企業へのカスハラ対策義務化方針を受け、その重要性が増している。
TERASSが不動産エージェントの年収1,000万円保証制度を開始、データドリブンな育成支援で...
株式会社TERASSは2025年2月3日、不動産エージェントの初年度年収1,000万円保証制度を開始した。2025年4月30日までにエントリーし、6月1日までに参画可能な不動産売買仲介経験者が対象となる。Agent Academyによる育成プログラムと、Terass CloudやTerass Offerによるデータドリブンな支援で、個人の活躍を支えていく。
TERASSが不動産エージェントの年収1,000万円保証制度を開始、データドリブンな育成支援で...
株式会社TERASSは2025年2月3日、不動産エージェントの初年度年収1,000万円保証制度を開始した。2025年4月30日までにエントリーし、6月1日までに参画可能な不動産売買仲介経験者が対象となる。Agent Academyによる育成プログラムと、Terass CloudやTerass Offerによるデータドリブンな支援で、個人の活躍を支えていく。
スクーが移住転職コミュニティLoLLLを開始、キャリア形成から移住後支援まで包括的にサポート
株式会社Schooは地域での就労を希望する人向けの移住転職コミュニティLoLLLを2025年2月4日より提供開始した。キャリア形成支援から地域企業とのマッチング、移住後のフォローアップまでを一貫してサポートする新サービスだ。国土交通省の調査によると、首都圏在住者の地域移住への関心は20代で約45%に達しており、特に若い世代で高い数値を示している。
スクーが移住転職コミュニティLoLLLを開始、キャリア形成から移住後支援まで包括的にサポート
株式会社Schooは地域での就労を希望する人向けの移住転職コミュニティLoLLLを2025年2月4日より提供開始した。キャリア形成支援から地域企業とのマッチング、移住後のフォローアップまでを一貫してサポートする新サービスだ。国土交通省の調査によると、首都圏在住者の地域移住への関心は20代で約45%に達しており、特に若い世代で高い数値を示している。
ラストデータが転職マッチングサービスPITをリリース、従量課金制で採用コストの大幅削減を実現
株式会社ラストデータが新しい転職マッチングサービスPITを2025年2月3日にリリースした。求職者との初回面談時の従量課金20,000円のみで利用可能で、従来必須だった求人掲載料や採用時の紹介料が不要となった。審査合格率10%の厳格な基準により質の高い求職者を確保し、1人の採用あたり最大40時間の工数削減を実現している。
ラストデータが転職マッチングサービスPITをリリース、従量課金制で採用コストの大幅削減を実現
株式会社ラストデータが新しい転職マッチングサービスPITを2025年2月3日にリリースした。求職者との初回面談時の従量課金20,000円のみで利用可能で、従来必須だった求人掲載料や採用時の紹介料が不要となった。審査合格率10%の厳格な基準により質の高い求職者を確保し、1人の採用あたり最大40時間の工数削減を実現している。
エージェントセブンがプロフェッショナル人材向けキャリアページをリリース、コミュニティとコーチン...
株式会社エージェントセブンは2025年2月4日、プロフェッショナル人材向けキャリアページの提供を開始した。交流会や課題解決型コミュニティ、プロコーチによるビジネスコーチング、キャリアポートフォリオなどの機能を通じて、キャリア自律の実現を支援する。2025年中にリスキリングプログラムやコミュニティ機能の実装を予定しており、2028年までに10の社会課題解決コミュニティの立ち上げを目指している。
エージェントセブンがプロフェッショナル人材向けキャリアページをリリース、コミュニティとコーチン...
株式会社エージェントセブンは2025年2月4日、プロフェッショナル人材向けキャリアページの提供を開始した。交流会や課題解決型コミュニティ、プロコーチによるビジネスコーチング、キャリアポートフォリオなどの機能を通じて、キャリア自律の実現を支援する。2025年中にリスキリングプログラムやコミュニティ機能の実装を予定しており、2028年までに10の社会課題解決コミュニティの立ち上げを目指している。
ラストデータが転職アプリPITをリリース、面談報酬とカジュアル面談で転職活動の敷居を低下
株式会社ラストデータは2025年2月3日、カジュアル面談ごとに報酬がもらえる転職アプリ「PIT」をリリースした。オンライン面談で2000円、対面面談で4000円が銀行振込され、履歴書不要で気軽に転職活動が可能だ。企業からの本気のスカウトや、希望条件を細かく設定できるわがまま機能により、効率的なマッチングを実現している。
ラストデータが転職アプリPITをリリース、面談報酬とカジュアル面談で転職活動の敷居を低下
株式会社ラストデータは2025年2月3日、カジュアル面談ごとに報酬がもらえる転職アプリ「PIT」をリリースした。オンライン面談で2000円、対面面談で4000円が銀行振込され、履歴書不要で気軽に転職活動が可能だ。企業からの本気のスカウトや、希望条件を細かく設定できるわがまま機能により、効率的なマッチングを実現している。
ACTxSTYLEがAxリスキリング研修を開始、経営者向け三大特典付きで企業のAI活用を促進
株式会社ACTxSTYLEが、AI技術の基礎から応用までを学べるAxリスキリング研修を開始。3月末までの契約者には年会費15万円の経営者交流会「栄まつり」、月額39,800円のAI専用オンラインサロン「AxSALON」、営業DX講座「スタチェン」が無料特典として提供される。社員5名以上の企業を対象に、実践的なAIスキルの習得を支援。
ACTxSTYLEがAxリスキリング研修を開始、経営者向け三大特典付きで企業のAI活用を促進
株式会社ACTxSTYLEが、AI技術の基礎から応用までを学べるAxリスキリング研修を開始。3月末までの契約者には年会費15万円の経営者交流会「栄まつり」、月額39,800円のAI専用オンラインサロン「AxSALON」、営業DX講座「スタチェン」が無料特典として提供される。社員5名以上の企業を対象に、実践的なAIスキルの習得を支援。
アクアスターが社内勉強会シェアノバVol.9を開催、ReCute CEO山下氏がdocomo ...
株式会社アクアスターは2025年2月27日、社内勉強会「シェアノバVol.9」を開催する。NTTコミュニケーションズ出身でdocomo STARTUP CHALLENGE 2023 BRONZE賞を受賞した株式会社ReCute代表取締役CEO山下萌々夏氏が登壇し、大企業からの起業体験を講演する。山下氏は2024年7月にドコモからスピンアウトし、ヘアアイロンのレンタルスポット事業を展開している。
アクアスターが社内勉強会シェアノバVol.9を開催、ReCute CEO山下氏がdocomo ...
株式会社アクアスターは2025年2月27日、社内勉強会「シェアノバVol.9」を開催する。NTTコミュニケーションズ出身でdocomo STARTUP CHALLENGE 2023 BRONZE賞を受賞した株式会社ReCute代表取締役CEO山下萌々夏氏が登壇し、大企業からの起業体験を講演する。山下氏は2024年7月にドコモからスピンアウトし、ヘアアイロンのレンタルスポット事業を展開している。