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OCCUPATION

公開：2025-02-05

天職市場が特定技能制度を活用した外国人ドライバー採用支援ウェビナーを開催、運送業界の人手不足解消に向けた実践的なノウハウを提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 天職市場が外国人ドライバー採用支援のウェビナーを開催
• 特定技能制度を活用した人手不足解決策を解説
• 外国人採用から実務サポートまで網羅的に説明

外国人ドライバー採用支援ウェビナーの開催

株式会社天職市場は運送業界における人手不足解消を目的とした「外国人ドライバー採用・準備解決セミナー」を2025年2月14日に開催することを発表した。特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用手順や実務上のポイントを解説し、企業の採用活動を支援する内容となっている。^[1]

このウェビナーでは国内の労働力不足の現状分析から特定技能制度の基本知識、運転免許試験対策、外国人材へのライフサポートまでを網羅的に解説する予定だ。採用における成功事例も紹介され、参加企業の課題解決に向けた実践的な情報提供が行われるだろう。

主催する天職市場は20,000社以上の採用支援実績を持ち、採用ブランディングや採用マーケティングに強みを持つコンサルタント企業である。採用オウンドメディア「tenichi」の運営や求人広告支援など、企業の人材確保を総合的にサポートしている。

ウェビナーの概要

ウェビナーの詳細はこちら

特定技能制度について

特定技能制度とは、深刻な人手不足に対応するため創設された在留資格制度のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 特定の産業分野で働くことができる在留資格
• 一定の技能水準と日本語能力が要件
• 最長5年間の在留期間が認められる

自動車運送業における特定技能制度の活用は、慢性的な人手不足に直面している運送業界にとって有効な解決策となっている。外国人ドライバーの採用には運転免許の取得支援やライフサポートなど様々な準備が必要となるため、専門的なノウハウを持つ企業のサポートが重要となるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【運送業界必見】外国人ドライバーの採用で人手不足を解決！特定技能『自動車運送業』活用法セミナーを開催 | 株式会社天職市場のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000075909.html, (参照 25-02-05).

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