TERASSが不動産エージェントの年収1,000万円保証制度を開始、データドリブンな育成支援で個人の活躍を後押し
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PR TIMES より
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記事の要約
- TERASSが不動産エージェントの年収1,000万円保証制度を開始
- 2025年4月末までの選考エントリーで初年度の収入を保証
- 業界トップクラスの育成プログラムとデータ活用で支援
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TERASSの不動産エージェント向け年収1,000万円保証制度開始
株式会社TERASSは不動産仲介関連サービスの新たな取り組みとして、2025年2月3日に不動産エージェントの初年度年収1,000万円保証制度を開始した。新制度は2025年4月30日までに選考エントリーを行い、同年6月1日までにTERASSに参画可能な不動産売買仲介経験者が対象となっている。[1]
TERASSは業界トップクラスのエージェント育成プログラムである「Agent Academy」を通じて、個人が活躍できるプラットフォームを構築している。個人としての働き方が広がる中で、総務省の統計によると2022年時点のフリーランス人口は257万4000人となり、派遣社員を上回る規模に達している。
新制度では参画から12か月間の報酬額が1,000万円を下回った場合にTERASSが不足分を補填する仕組みとなっている。TERASSは基幹システム「Terass Cloud」や「Terass Offer」などのテクノロジーを駆使し、データドリブンな事業推進によってエージェントの高収入確保を支援している。
年収1,000万円保証制度の詳細
項目 | 詳細 |
---|---|
応募期限 | 2025年4月30日まで |
参画期限 | 2025年6月1日まで |
対象者条件 | 不動産売買仲介経験者、Agent Academy 12期卒業者 |
成約条件 | 2025年6月~11月末までに1件、12月~2026年5月末までに2件の契約締結 |
保証期間 | 参画月から12か月間 |
報酬体系 | 仲介手数料に対する基本報酬割合75% |
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データドリブンについて
データドリブンとは、データに基づいて意思決定や戦略立案を行うビジネスアプローチのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 客観的なデータ分析に基づく意思決定プロセス
- 継続的なデータ収集と分析による戦略の最適化
- 数値化された指標による成果測定と改善
TERASSのデータドリブンアプローチは、基幹システム「Terass Cloud」やマッチングプラットフォーム「Terass Offer」から得られるデータを活用している。蓄積されたデータとナレッジは個々のエージェントのポテンシャル見極めやサポートに活用され、多くのエージェントが高い年収を確保することに成功している。
不動産エージェントの年収保証制度に関する考察
TERASSの年収1,000万円保証制度は、フリーランス市場の拡大とデジタル技術の進化を背景に、不動産業界における新たな働き方のモデルケースとなる可能性を秘めている。特にデータドリブンなアプローチとAgent Academyによる体系的な育成システムは、個人の活躍を支援する革新的な取り組みといえるだろう。
今後の課題として、不動産市況の変動や経済環境の変化による収益への影響が考えられる。この課題に対しては、TERASSが持つデータ分析力を活かした市場予測と、それに基づく柔軟な戦略立案が重要となってくるだろう。
将来的には、AIやデジタル技術のさらなる進化により、エージェント支援システムの高度化が期待される。TERASSには、テクノロジーの力で個人の可能性を広げる先駆者として、業界全体の発展を牽引する役割が求められている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「TERASSが不動産エージェントの「年収1,000万円保証」を開始 | 株式会社TERASSのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000047422.html, (参照 25-02-04).
- 総務省. https://www.soumu.go.jp/
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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