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公開：2025-04-03

HR teamが新就活アプリFirst Jobsをリリース、希望年収提示と特別オファー機能で就活生の可能性を広げる

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• HR teamが就活アプリFirst Jobsをリリース
• 希望年収を提示できる革新的な機能を搭載
• 自己PR動画による特別オファー獲得が可能

HR teamの就活アプリFirst Jobsが就活生の可能性を広げる

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社HR teamは、新たな就活アプリ「First Jobs」を2025年4月1日にリリースした。年間10万人の学生就活サポートを行うHR teamが開発したFirst Jobsは、企業探索からマッチング、個別質問や日程調整までをアプリ内で完結できる総合的な就活プラットフォームとなっている。^[1]

First Jobsの特徴として、学生側から企業に対して希望する年収や職種を明確に提示できる機能を実装している。さらに自己PR動画をプロフィールに登録することで企業へ直接アピールが可能となり、従来の就活アプリとは一線を画す革新的な仕組みを構築したのだ。

また、企業からのオファー時には書類選考免除や一次選考免除などの特別オファー機能も搭載されている。人気YouTubeチャンネル「就活サバイバルNEO」との連動企画も実施しており、企業の人事担当者からの注目度も高く、新しい就活スタイルを確立している。

First Jobsの主な機能まとめ

First Jobsのダウンロードはこちら

特別オファーについて

特別オファーとは、企業が優秀な学生に対して提供する選考プロセスの優遇制度のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 書類選考が免除され、選考のスピードアップが可能
• 一次選考が免除され、上位選考からスタート
• 通常の選考ルートとは異なる特別ルートでの採用

First Jobsでは自己PR動画やプロフィール情報を充実させることで、企業からの特別オファー獲得確率が向上する仕組みを導入している。特別オファーを活用することで、従来の就活プロセスを効率化し、学生と企業のマッチング精度を高めることが可能となっている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「希望年収を提示できる就活アプリ"First Jobs"をリリース | 株式会社HRteamのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000015360.html, (参照 25-04-03).
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