PE-BANKが2025年度入社式を開催、新入社員3名を迎え入れMCEAグループ合同で実施
PR TIMES より
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記事の要約
- PE-BANKが2025年度新入社員3名を迎えて入社式を開催
- MCEAグループ合同で総勢10名の入社式を実施
- 社員向け福利厚生サービス「カフェテリアHQ」を導入
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PE-BANKが新入社員3名を迎え2025年度入社式を開催
ITフリーランス向け総合サービス企業のPE-BANKは、2025年4月1日に2025年度の新入社員3名を対象とした入社式を執り行った。MCEAグループ合同入社式として二部制で実施され、第一部ではMCEAホールディングスとアスノシステムの新入社員と合わせて総勢10名が参加している。[1]
第二部では、オンラインでの生中継を通じて会場にいない社員も見守るなか、PE-BANKの新入社員3名に対して辞令交付とオリエンテーションが実施された。PE-BANKは30年以上にわたりITフリーランスに様々なサービスを提供してきた実績を持つ企業である。
また同社は2025年4月より、社員向け福利厚生サービス「カフェテリアHQ」の食事補助制度を導入し、社員が働きやすい職場環境の整備にも注力している。IT人材の働き方の選択肢拡大と高度な人材マッチングの実現に向けた取り組みを継続的に推進していく方針だ。
PE-BANK 2025年度入社式の概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日 | 2025年4月1日 |
| 形式 | 二部制（MCEAグループ合同入社式） |
| 参加人数 | 総勢10名（PE-BANK新入社員3名を含む） |
| 新規導入サービス | カフェテリアHQ（食事補助制度） |
| 会社設立 | 1989年5月1日（協同組合として） |
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ITフリーランス向け総合サービスについて
ITフリーランス向け総合サービスとは、独立系IT技術者に対して提供される包括的な支援サービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 案件マッチングから契約管理までのワンストップサービス
- スキルアップ支援や各種保険などの福利厚生サービス
- 専門的な技術支援や業界動向の情報提供
PE-BANKは30年以上にわたりITフリーランス向けの総合サービスを提供しており、プロエンジニアと企業のマッチングを通じて業界の発展に貢献している。2025年からは社員向けの福利厚生サービスも拡充し、働きやすい環境作りと人材育成にも注力することで、IT業界全体の活性化を目指している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「ITフリーランス向け総合サービス企業のPE-BANK 2025年入社式を開催 | 株式会社PEｰBANKのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000012015.html, (参照 25-04-03). 2089
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