ビジネススキル

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公開：2025-04-07

日経ウーマンとプロティアン・キャリア協会がオンラインセミナーを開催、心理的成功の実現に向けた新しいキャリア観を提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 日経ウーマンがリニューアル記念セミナーを開催
• プロティアン・キャリア協会代表理事が登壇予定
• 心理的成功をつかむための5つのヒントを解説

プロティアン・キャリア協会が日経ウーマンとのコラボセミナーを開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年4月14日に日経ウーマンリニューアル記念セミナー「幸せなキャリアを実現する5つのヒント」をオンラインで開催することを発表した。代表理事の有山徹氏が登壇し、キャリアに悩む人々に向けてプロティアン・キャリア理論を通じた実践的なアドバイスを提供する予定だ。^[1]

このセミナーでは、仕事のマンネリ化や転職の迷い、昇進の悩みなど、現代のビジネスパーソンが直面する課題に対する具体的な解決策が提示される。参加者は心理的成功を実現するための実践的な方法論を学ぶことができ、キャリア開発の新たな視点を得られる機会となるだろう。

プロティアン・キャリア協会は2020年3月の設立以来、組織と個人のより良い関係構築を目指し、数十社以上の大手企業でキャリア自律支援を軸とした組織開発支援を展開している。今回のセミナーを通じて、より多くの人々にキャリア開発の新しい視点を提供することを目指している。

セミナーの概要

セミナーの詳細はこちら

プロティアン・キャリアについて

プロティアン・キャリアとは、個人が主体的に自身のキャリアを形成していく考え方を指す概念であり、以下のような特徴を持っている。

• 個人の価値観や目標に基づいたキャリア選択を重視
• 組織依存ではなく自己指向型のキャリア開発を推進
• 心理的成功を重視した柔軟なキャリアパスの構築

プロティアン・キャリアの考え方は、現代のビジネス環境において重要性を増している。組織と個人のより良い関係構築を目指すプロティアン・キャリア協会は、この理論を基に大手企業のキャリア自律支援を展開し、個人の主体的なキャリア開発を支援している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「日経ウーマン×プロティアン・キャリア協会、「幸せなキャリアを実現する5つのヒント」セミナーのお知らせ＜4月14日（月）開催＞ | 一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000056057.html, (参照 25-04-07).
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