経営

MANAGEMENT

公開：2024-12-05

イマジナがビジネスチャンスEXPOでブランディングプログラムを公開、社員の伝える力向上で組織力の最大化を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 株式会社イマジナがビジネスチャンスEXPOに出展
• 組織力を高めるブランディングプログラムを公開
• 伝える力を強化し企業の成長を支援

イマジナのブランディングプログラムによる組織力強化支援

株式会社イマジナは企業の組織力を最大化する独自のブランディングプログラムを、2024年12月4日から5日に開催されるビジネスチャンスEXPOにて公開した。BtoB企業向けに企業のビジョンやミッションを社員の共感と行動に結びつけ、組織全体の一体感を高めることで社員のマネジメント力と営業力の向上を目指している。^[1]

ブランディングプログラムでは、企業や社員の伝える力を重点的に強化することで、相手の心を動かし具体的な行動を促すコミュニケーション能力の向上を図っている。管理職の伝える力を向上させることで、経営の方向性を効果的に社員に浸透させ、若手の育成と定着にも貢献するだろう。

イマジナは展示会のブースにおいて、累計56万部を突破したブランディング関連書籍の無料配布や、5分で理解できる組織課題解決セミナーの開催、個別相談会の実施などを行っている。企業の人材採用や育成における新しい視点の提供を通じて、企業の持続的な成長を支援することを目指すのだ。

ブランディングプログラムの内容まとめ

イマジナの公式サイトはこちら

企業ブランディングについて

企業ブランディングとは、企業の価値観や独自性を明確に打ち出し、ステークホルダーとの関係性を強化する戦略的な取り組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業理念や価値観の明確化と浸透
• 社内外のコミュニケーション強化
• 組織文化の形成と維持

企業ブランディングは単なる企業イメージの向上だけでなく、社員の帰属意識や動機付けを高める効果がある。イマジナのブランディングプログラムでは特に管理職の伝える力に焦点を当て、企業の想いを社員の共感や行動に結びつけることで、組織全体の一体感と生産性の向上を実現している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【12/4～5開催！】社員のマネジメント力・営業力を高めるブランディングの手法を「ビジネスチャンスEXPO」にてお伝え！ | 株式会社イマジナのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000309.000048039.html, (参照 24-12-05).

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