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公開：2024-12-19

カタグルマのKatagrMa人財育成がBabyTech Awards 2024で優秀賞、保育・教育分野の人材育成に革新をもたらす

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• カタグルマのKatagrMa人財育成がBabyTech Awards 2024で優秀賞を受賞
• 保育・教育施設向けの人材育成クラウドシステムとして高評価
• 全国1.1万人の職員が利用し継続率99.6%を実現

KatagrMa人財育成が保育ICT一般部門で優秀賞を獲得

株式会社カタグルマは保育・教育・療育施設向け組織・人材育成クラウド「KatagrMa人財育成」を提供し、2024年12月17日にBabyTech Awards 2024の保育ICT一般部門で優秀賞を受賞した。カタグルマは2021年より事業を開始し、子どもの育ちを支える仕事を社会の誇りとするビジョンのもと、保育・教育・療育業界の課題解決に取り組んでいる。^[1]

KatagrMa人財育成は職員の個人面談履歴や自己評価履歴、個人目標、研修履歴などを一元管理・自動連携するバーティカルSaasとして開発された。システムの導入により、法人内・施設内の情報共有やマネジメント負担の軽減、職員の離職予防や人材育成、現場管理者のマネジメント力向上を実現している。

BabyTech Awardsは2019年に国内初開催され、2023年からは実行委員会による主催となった。2024年は11部門で審査が行われ、応募総数65点のうち41点が受賞、二次審査を経て各部門の大賞・優秀賞とスポンサー企業による特別賞が決定された。

KatagrMa人財育成の特徴まとめ

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バーティカルSaaSについて

バーティカルSaaSとは、特定の業界や業種に特化したクラウドサービスのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 業界特有の課題やニーズに最適化された機能を提供
• 導入や運用がスムーズで専門知識が不要
• 業界標準に準拠した運用や管理が可能

人材育成分野のバーティカルSaaSは、職員の評価や研修管理、キャリア開発支援など、組織の人材マネジメントを効率化する機能を提供する。KatagrMa人財育成は保育・教育分野に特化することで、高い継続率と利用実績を実現している。

KatagrMa人財育成に関する考察

KatagrMa人財育成の特筆すべき点は、保育・教育現場特有の課題に焦点を当てた機能設計と高い継続率にある。職員の評価や育成プロセスを可視化し、組織全体で共有できる仕組みを構築することで、マネジメントの効率化と職場環境の改善を実現している。一方で今後はデータセキュリティの強化や、異なる施設間でのベストプラクティス共有など、より高度な機能の実装が求められるだろう。

人材不足が深刻化する保育・教育業界において、効果的な人材育成と職場環境の改善は喫緊の課題となっている。KatagrMa人財育成のような専門特化型のSaaSは、業界全体の生産性向上と人材定着に貢献する可能性を秘めている。今後は機械学習やAIを活用した予測分析機能の追加など、より高度な意思決定支援ツールとしての進化が期待される。

さらに児童福祉・障がい福祉・学校分野への展開により、子どもの育ちに関わる多様な現場での活用が見込まれる。異なる分野間での知見やノウハウの共有を促進し、教育・福祉分野全体のサービス品質向上につながることが期待できる。将来的には、施設間や分野間の連携を強化するプラットフォームとしての機能拡充も視野に入れるべきだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「保育・教育・療育施設向け組織・人材育成クラウド『KatagrMa -カタグルマ-』、「BabyTech® Awards 2024」にて保育ICT一般部門 優秀賞を受賞 | 株式会社カタグルマのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000079446.html, (参照 24-12-19).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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