プログラミング

PROGRAMMING

公開：2024-12-16

アイズバレルとデイトラが実践型Webディレクター育成プログラムを共同開発、2025年1月より即戦力人材の育成を本格始動

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アイズバレルとデイトラがWebディレクション人材育成で独占提携
• 2025年1月より実践型Webディレクションコースを開講
• 実案件での実践経験とメンタリングを提供へ

アイズバレルとデイトラによるWebディレクター育成プログラムの開発

株式会社アイズバレルと株式会社デイトラは、Web業界で深刻化するディレクター不足の課題に対応するため、実践型の「Webディレクションコース」を2025年1月より開講することを2024年12月13日に発表した。デイトラはITスキル教育において25,000人以上の受講生に対する実績を持ち、今回のプログラムでは年間200件を超えるWeb制作実績を持つアイズバレルのノウハウを活用して即戦力人材の育成を目指すのだ。^[1]

このプログラムの特徴は、実案件での実践的な経験機会の提供にあり、受講生は実際の業務にアシスタントとして参加することが可能となっている。現役のトップディレクターによる週次での1on1メンタリングを通じて実務で発生する具体的な課題への対応方法を学べ、実際のRFPを用いた提案書作成やECサイトの改善施策立案など、現場で必要とされるスキルを実践的に習得できる環境を整えたのだ。

Webディレクション人材の不足は構造的かつ深刻な問題となっており、企業がリスクを最小化するために豊富な経験を持つ人材を求める傾向にある。企業のDX推進によりWebの活用がますます加速する中、市場の急成長に対して必要な人材の供給が追いつかない状況が続いており、今回の独占提携による実践型育成プログラムは、この課題解決に向けた具体的な取り組みとなるだろう。

Webディレクションコースの概要

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ディレクション職について

ディレクション職とは、プロジェクトの根幹を握る極めて重要なポジションのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• クライアントの要望を理解し、プロジェクトを成功に導く役割
• 要件定義からプロジェクト管理までを担当
• 豊富な実務経験が求められる職種

Web制作業界においてディレクション職は、クライアントニーズの把握から要件定義、プロジェクト管理まで幅広い業務を担当する重要な役割となっている。実践経験を積む機会が限定されているため人材育成が難しく、市場の急成長に伴い人材不足が深刻化している現状にある。

Webディレクション人材育成プログラムに関する考察

アイズバレルとデイトラの独占提携による実践型育成プログラムは、理論と実践を効果的に組み合わせた画期的な取り組みとなっている。特に実案件への参加機会の提供は、経験不足が原因で参入障壁が高かったディレクション職への新たなキャリアパスを開くものであり、業界全体の人材育成における重要な一歩となるだろう。

今後の課題として、育成された人材の質の維持と実案件でのリスク管理が挙げられる。プログラムを通じて育成された人材が実際の現場で即戦力として活躍できるよう、カリキュラムの継続的な改善と実践経験の質の担保が必要となっている。実案件を教育の場として活用する際のクライアントとの信頼関係構築も重要な要素となるだろう。

将来的には、このような実践型育成プログラムが業界標準となり、より多くの企業が人材育成に参画することで、業界全体の底上げにつながることが期待される。Web制作業界の持続的な発展には、経験者の育成と新規参入者の支援の両立が不可欠であり、今回の取り組みがその先駆けとなることを願うばかりだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「不足するWebディレクターの育成へ。アイズバレルがデイトラと実践型育成カリキュラムを共同開発。 | 株式会社アイズバレルのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000153826.html, (参照 24-12-16).

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