マーケティング

MARKETING

公開：2025-02-26

イニシャル社がSNS型採用広報セミナーを開催、SwipeKitの活用で採用単価50％削減を実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• イニシャル社がSNS型採用広報セミナーを3月5日に開催
• 新採用サービス「SwipeKit」のお披露目と運用ノウハウを紹介
• 採用単価50%削減を実現する戦略と事例を解説

SNS型採用広報で採用コストを大幅削減するセミナーの開催

株式会社イニシャルは、株式会社ベクトルの子会社である株式会社FINDAWAYと共同で、無料オンラインセミナー「SNS型採用広報、採用単価50％削減を実現させる採用PRと運用の秘訣」を2025年3月5日より開催することを発表した。セミナーでは新採用サービス「SwipeKit」のお披露目と実践的なノウハウの紹介が予定されている。^[1]

セミナーではFINDAWAY代表取締役の梅田貴久氏とベクトルJOBTV事業部部長兼イニシャル戦略営業部の在原洋平氏が、昨今の採用市場のトレンドや効果的な求人媒体選定の手法について詳しく解説する予定だ。質疑応答の時間も設けられており、参加者の具体的な課題解決にも対応できる構成となっている。

セミナーは慢性的な人手不足に悩む採用・人事担当者をターゲットとしており、採用単価の削減を実現するための具体的な戦略と成功事例が共有される。オンラインでの開催となるため、全国各地の企業担当者が気軽に参加できる機会を提供している。

SNS型採用広報セミナーの概要

セミナーの申し込みはこちら

採用PRについて

採用PRとは、企業が求職者に向けて自社の魅力や特徴を効果的に発信し、採用活動を促進するためのコミュニケーション戦略のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業の強みや文化を戦略的に発信し、採用市場での競争力を高める
• SNSや動画などの多様なメディアを活用し、幅広い求職者層にリーチする
• 採用コストの効率化と採用の質の向上を両立させる施策を展開する

昨今の採用市場では、従来型の求人広告に頼るだけでは十分な採用成果を上げることが難しくなっており、より戦略的なアプローチが求められている。SNS型採用広報は、求職者の行動特性に合わせた情報発信と、コスト効率の高い採用活動を実現する新しいソリューションとして注目を集めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【人材不足業界の担当者必見】SNS型採用広報、採用単価50％削減を実現させる採用PRと運用の秘訣　3月5日開催 | 株式会社イニシャルのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000150726.html, (参照 25-02-26).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「マーケティング」に関するコラム一覧「マーケティング」に関するニュース一覧