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公開：2025-02-26

クラウドワークスグループのユウクリ社が美術系学生の就活実態調査を発表、仕事内容重視の傾向が顕著に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 美術系学生の47.6%が仕事内容を重視して就職活動を実施
• 休日・休暇に関する関心が前年比18.5ポイント減少
• 52%が具体的な仕事内容と採用基準の情報不足を指摘

クラウドワークスグループのユウクリ社が2025年卒美術系学生の就活実態を調査

株式会社クラウドワークスのグループ会社であるユウクリ社は、クリエイターワークス研究所を通じて2025年卒業予定の美術系学生を対象とした就職活動実態調査を2024年8月から2025年1月にかけて実施し、2025年2月25日に発表した。調査では全国26校の美術系・芸術系・工業系・情報系大学から227名の学生が対象となり、就職活動における意識や行動の変化が明らかになっている。^[1]

調査結果によると美術系学生の就職活動における優先事項に大きな変化が見られ、仕事内容を重視する学生が47.6%と前年比で29.2ポイント増加したことが判明した。一方で休日・休暇の取得に関する関心は32.2%と前年比で18.5ポイント減少しており、就職活動における価値観の変化が顕著に表れている。

さらに注目すべき点として、美術系学生の52%が企業の具体的な仕事内容や採用選考の基準に関する情報が不足していると回答している。この結果は、企業側の情報開示の在り方に課題があることを示唆しており、採用活動における情報提供の重要性が浮き彫りになっている。

2025年卒美術系学生の就活実態調査結果まとめ

調査結果の詳細はこちら

就職活動実態調査について

就職活動実態調査とは、企業の採用活動や学生の就職活動の実態を把握するために実施される調査のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 企業の採用活動の効果測定や改善点の発見に活用
• 学生の就職活動における傾向や課題の把握が可能
• 採用市場の動向や変化を定量的に分析

就職活動実態調査は美術系学生の就職活動における具体的な行動や意識の変化を明らかにする重要なツールとなっている。今回の調査では個別企業説明会への参加時期やエントリーシート提出社数、入社を決めた理由など、企業の採用活動に直接影響を与える要素が分析され、採用担当者や大学関係者にとって貴重な情報源となっている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ユウクリ社（クラウドワークスグループ）、「美術系学生（25年卒）の就活実態」を発表 | 株式会社クラウドワークスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000050142.html, (参照 25-02-26).

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