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公開：2025-02-28

テラスカイ・テクノロジーズが日本橋にリスキリングセンターを開設、SalesforceとAWSエンジニアの育成を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• テラスカイ・テクノロジーズが日本橋にリスキリングセンターを開設
• SalesforceとAWSエンジニアの育成に特化した施設を展開
• 年間120名以上のエンジニア育成を目標に設定

テラスカイ・テクノロジーズのリスキリングセンター開設

テラスカイ・テクノロジーズは国内のDX人材不足の解消を目指し、2025年3月17日に東京都中央区日本橋において新たなリスキリングセンターを開設する予定だ。同社は2021年の設立以来のべ400名以上のIT未経験者を採用してSalesforceとAWSのエンジニアを育成しており、企業のDX推進の即戦力として派遣してきた実績がある。^[1]

リスキリングセンターは490.90平方メートルの広さを持ち、SalesforceとAWSの経験豊富なトレーナーが常駐して技術的課題に対応する体制を整えている。エンジニアたちは顧客プロジェクトの合間にセンターを訪れ、最新技術の学習やナレッジ共有を行うことができ、コミュニティスペースや集中学習ブースなど多様な用途に対応した環境が用意されている。

新センターではAI技術の活用やSalesforceの実践的な設定・運用を学べる研修プログラムを提供する予定だ。年間120名以上のエンジニア育成という目標を掲げ、日本のデジタル人材不足という社会課題の解決に向けて取り組みを加速させていく方針を示している。

リスキリングセンターの施設概要

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の技能や知識を新しい分野で活用できるよう再教育・再訓練を行うことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存のスキルを活かしながら新しい技術や知識を習得
• デジタル化に対応するための人材育成手法として注目
• 企業の競争力強化と個人のキャリア発展を両立

テラスカイ・テクノロジーズのリスキリングセンターでは、IT未経験者をSalesforceやAWSのエンジニアへと育成することで、デジタル人材不足という社会課題の解決に取り組んでいる。未経験者の採用から育成、派遣までを一貫して行うことで、効果的なリスキリングプログラムを実現している。

リスキリングセンター開設に関する考察

テラスカイ・テクノロジーズのリスキリングセンター開設は、日本のDX人材不足に対する具体的な解決策として評価できる点が多い。特に490.90平方メートルという広々とした空間に、コミュニティスペースや集中学習ブースなど用途に応じた環境を整備している点は、効果的な学習と交流を促進する可能性が高いだろう。

一方で年間120名以上という育成目標を達成するためには、質の高いトレーナーの確保と育成プログラムの継続的な改善が必要不可欠となる。またエンジニアの技術力向上と並行して、実践的なプロジェクト経験を積ませる機会の提供も重要な課題となるだろう。

今後はAI技術の活用やSalesforceの実践的な設定・運用に関する研修プログラムの充実化が期待される。リスキリングセンターが単なる研修施設としてだけでなく、エンジニア同士の交流や知識共有の場として機能することで、より効果的な人材育成が実現できるはずだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「テラスカイ・テクノロジーズ、国内DX人材不足の解消に向けて日本橋に「リスキリングセンター」を開設 | 株式会社テラスカイ・テクノロジーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000157323.html, (参照 25-02-28).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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