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公開：2025-03-05

グロースＸのマーケティング人材育成サービスが大規模アップデート、300本以上のプロマーケターノウハウ動画とスキル診断機能で組織力強化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• グロースＸがマーケティング人材育成サービスを大規模アップデート
• プロマーケター40名以上による300本以上のノウハウ動画を提供
• マーケティングスキル診断で組織力の可視化が可能に

グロースＸのマーケティング人材育成サービスが進化

株式会社グロースＸは、企業向けマーケティング人材育成サービス「グロースＸ マーケティング」において大規模アップデートを2025年3月5日に実施した。これまで500社以上に有料契約され約23,000人に学習機会を提供してきた同サービスは、スキルのベースづくりとなる同期学習型のサービス体験に加え、事業が抱えている課題を選択できる機能を実装している。^[1]

新機能として追加された「マーケティングアドバンス30」では、2025年2月末時点でプロマーケター40名以上による300本以上のノウハウ動画が用意されており、2025年末までには600本まで拡充される予定だ。組織的なナレッジや課題の共有、実践・成果促進するためのAI活用を含む新しいサービス体験が提供されている。

また「マーケティングスキル30診断」機能により、独自に定義した30のマーケティングスキルとレベル定義に基づいて、組織的なスキル状態の可視化レポートが提供されるようになった。個人のスキルレベルだけでなく、組織的な課題や現場の注力ポイントなど組織全体のマーケティング力の現状が可視化され、認識された課題は「マーケティングアドバンス30」のナレッジにより解決に繋げられる。

グロースＸ マーケティングの新機能まとめ

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組織的ナレッジシェアについて

組織的ナレッジシェアとは、企業内で蓄積された知識や経験を組織全体で共有し活用するシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 個人の経験やスキルを組織の資産として活用可能
• 効率的な情報共有による業務効率の向上
• 組織全体の競争力強化につながる戦略的アプローチ

グロースＸ マーケティングでは、プロマーケターによる300本以上のノウハウ動画を通じて組織的なナレッジシェアを実現している。マーケティングスキル30診断と組み合わせることで、組織全体のスキル向上と課題解決を効果的に進めることが可能となっている。

グロースＸ マーケティングの大規模アップデートに関する考察

マーケティング人材育成サービスからマーケティング実務支援の総合サービスへと進化を遂げたことは、企業のマーケティング力強化において重要な意味を持つ。特に組織全体のスキル可視化と300本以上のノウハウ動画による実践的な学習環境の提供は、理論と実践の両面からマーケティング課題の解決を支援する画期的なアプローチとなるだろう。

一方で、組織的なナレッジシェアを効果的に機能させるためには、企業側の積極的な活用姿勢と社内での活用促進が不可欠となる。マーケティング部門だけでなく、経営層を含めた組織全体での取り組みとして位置づけ、継続的な活用を図ることが成功への鍵となるだろう。

今後は、AI技術の更なる活用によるパーソナライズされた学習体験の提供や、業界特化型のコンテンツ拡充など、より専門的な領域への展開が期待される。グロースＸ マーケティングが提供する新しい学習・実践環境は、日本企業のマーケティングDXを加速させる重要な基盤となる可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「マーケティング実務の課題解決を実現するプラットフォームへと大規模アップデート | 株式会社グロース Xのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000063830.html, (参照 25-03-05).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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