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公開：2025-04-12

learningBOXがプロネクサスに導入され業務効率が向上、確認作業時間が97%削減され社員研修の質も改善

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• learningBOXがプロネクサスへeラーニングシステムを導入
• 確認作業時間が最大97%削減される効果を実現
• ナレッジ共有など新たな活用法への展開も計画

プロネクサスのlearningBOX導入による業務改善効果

learningBOX株式会社は、株式会社プロネクサスへeラーニングシステム「learningBOX」を導入し、業務効率化に大きな成果を上げている。2022年の導入以降、情報セキュリティ研修をはじめとする60本以上の研修コンテンツが展開され、以前のシステムと比較して「非常に分かりやすい」「劇的な進化」との評価を得ている。^[1]

同社の人事部門では、カオナビとの連携機能や直感的な操作性、低コストでの専用サーバー構築オプションが導入の決め手となった。PDFデータの文字化けや受講履歴の照合作業などの課題が解決され、受講者の設定作業時間が88%削減、未受講リストの作成と部門配信時間が97%削減されるなど、管理負荷が大幅に軽減された。

プロネクサスでは約1,000名の社員と約500名のグループ会社社員が「learningBOX」を活用し、受け身の研修から能動的で楽しい受講体験への転換を実現している。研修資料の作成や確認テストに加え、業務知識やノウハウのライブラリー化も進められ、パートナー企業へのコンテンツ提供も視野に入れた展開が計画されている。

learningBOX導入効果まとめ

eラーニングシステムについて

eラーニングシステムとは、インターネットを活用したオンライン学習プラットフォームのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 時間や場所を問わず学習できる柔軟性の高さ
• 進捗管理や学習履歴の一元管理が可能
• マルチメディアコンテンツを活用した効果的な学習体験の提供

プロネクサスの事例では、従来のPDF教材による一方的な学習から、インタラクティブな学習体験への転換を実現している。受講履歴の管理や未受講者へのフォローアップなど、運用面での効率化も図られ、より効果的な社員教育を実現するプラットフォームとして機能している。

learningBOXのeラーニングシステムに関する考察

learningBOXの導入効果として特筆すべきは、単なる作業時間の削減にとどまらず、学習体験の質的向上を実現している点である。従来のPDFベースの受動的な研修から、能動的で楽しめる研修への転換は、社員のモチベーション向上と学習効果の向上に大きく寄与するだろう。

今後の課題として、コンテンツの継続的な更新や品質維持の仕組み作りが重要になってくる。業務知識やノウハウのライブラリー化を進める中で、情報の正確性や鮮度を保つための運用体制の整備が必要になるはずだ。パートナー企業へのコンテンツ提供においても、セキュリティや著作権の管理が重要な検討事項となるだろう。

長期的な展望として、AIや機械学習技術の活用による学習コンテンツのパーソナライズ化や、学習効果の分析・可視化機能の強化が期待される。企業内での知識共有プラットフォームとしての役割を超え、組織全体の学習効果を最大化するナレッジマネジメントツールへと進化していく可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「確認作業時間97％減などの効果　eラーニングシステム「learningBOX」で社員研修の管理負荷を低減 | learningBOX株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000045857.html, (参照 25-04-12).
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