ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2025-04-09

プロティアン・キャリア協会とNOKIOOが目標設定スキル向上オンラインセミナーを開催、組織の成果最大化を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 目標設定スキル向上セミナーを4月23日に開催
• NOKIOOと共催で組織の成果向上を解説
• 人事・経営者向けに実践的アプローチを提供

プロティアン・キャリア協会とNOKIOOが目標設定スキル向上セミナーを開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は株式会社NOKIOOと共同で、組織の目標設定スキル向上を目的としたオンラインセミナーを2025年4月23日に開催することを発表した。本セミナーでは形骸化しがちな目標設定を組織の成果につなげるための実践的なアプローチについて、具体的な事例を交えながら解説を行うものだ。^[1]

登壇者として株式会社NOKIOOの小田木朝子氏とプロティアン・キャリア協会理事の栗原和也氏が参加し、目標設定を組織の仕組みとして機能させるための方法論について詳しい説明を行う予定である。管理職がメンバーを効果的に支援するための具体的な手法や、キャリア開発診断を活用した組織全体でのキャリア開発支援について深く掘り下げていくだろう。

本セミナーは人事担当者や管理職、部門責任者、経営者など幅広い層を対象としており、組織全体のエンゲージメント向上やパフォーマンス改善を目指す方々にとって有益な内容となっている。特にメンバーの主体性を引き出し、目標設定プロセスを改善したい組織のリーダーにとって、実践的な知見を得られる機会となるはずだ。

セミナーの概要

セミナーの詳細はこちら

目標設定スキルについて

目標設定スキルとは、組織やチームの成果を最大化するために必要な目標の立案・管理・評価の能力のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 組織の方向性と個人の成長を結びつける戦略的な目標設定手法
• メンバーの主体性を引き出し、モチベーションを高める目標管理方法
• 定量的・定性的な評価指標を組み合わせた効果測定の仕組み

効果的な目標設定スキルは、組織の生産性向上とメンバーのキャリア開発を両立させる重要な要素となっている。特に現代の組織においては、形骸化を防ぎながら実効性のある目標設定プロセスを確立することが、持続的な成長と競争力の維持に不可欠だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「経営者・人事必見！目標設定スキル向上のための育成実践アプローチセミナー＜4月23日（水）開催＞ | 一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000056057.html, (参照 25-04-09).
2305

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧