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公開：2025-04-18

株式会社EmplifAIが画面共有型AI面接プラットフォームをリリース、生成AI人材の実践的スキル評価が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• EmplifAIが画面共有型AI面接スカウトプラットフォームをリリース
• 生成AI人材に特化したスキル評価システムを実装
• 採用工数削減と適正評価の透明性を実現

生成AI人材特化の画面共有型AI面接スカウトプラットフォーム

株式会社EmplifAIは生成AI人材に特化した画面共有型AI面接スカウトプラットフォームEmplifAIを2025年4月17日にリリースした。このプラットフォームでは、求職者が生成AIツールを用いて実務に近いタスクを遂行する画面共有形式の面接を実施することで、従来の履歴書や面接では把握できなかった実践的なスキルを正確に評価することが可能になった。^[1]

EmplifAIのプラットフォームには無料履歴書診断ツールが搭載されており、PDFの履歴書からOCR技術でテキストを抽出し分析する機能を備えている。このツールによって求人票との照合や適合度の客観的評価が行われ、非技術系人事担当者でも理解しやすい形式で結果が提示されるようになった。

企業は自社の求人情報を無料で掲載でき、AIを活用した採用工数削減ツールとして活用できる仕組みになっている。求職者が応募した求人企業との契約成立時には手数料が発生せず、企業からのオファーによる契約成立時のみ手数料が発生する料金体系を採用している。

EmplifAIの主要機能まとめ

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生成AIスキル評価について

生成AIスキル評価とは、ChatGPTなどの生成AIツールを実務で効果的に活用できる能力を測定する評価手法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 実際の業務に近い環境での実践的なスキル確認
• 画面共有による透明性の高い評価プロセス
• AIツールの活用を前提とした新しい評価基準

従来の履歴書や面接形式では、AIツールを用いた面接対策や履歴書作成が可能となっており、真の実力評価が困難になっている。実際にコロンビア大学の学生がInterview Coderという技術面接チートツールを開発し問題となった事例があり、AIを活用した新しい評価手法の必要性が高まっているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【それもう1人で作れます！】生成AI人材特化の画面共有型AI面接スカウトプラットフォームEmplifAIをリリース | 株式会社EmplifAIのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000157243.html, (参照 25-04-18).
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