jinjerが東郷町のDX推進基本方針をデザイン整備、企業版プロボノで行政のデジタル化を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

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jinjerが東郷町のDX推進基本方針をデザイン整備、企業版プロボノで行政のデジタル化を支援

jinjerが東郷町のDX推進基本方針をデザイン整備、企業版プロボノで行政のデジタル化を支援

PR TIMES より

記事の要約

jinjerが東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備をサポート
令和7年度からの庁内展開に向けて職員の理解促進を支援
MOVE ON PROJECTによる企業版プロボノの取り組みを実施

jinjerによる東郷町DX推進基本方針のデザイン整備支援

jinjer株式会社は東郷町のDX推進基本方針について、企業版プロボノ「MOVE ON PROJECT」を通じてデザイン整備の観点でサポートを実施した。令和7年度からの庁内展開を予定している指針について、職員一人ひとりが"自分事"として理解し、同じ目線でDXを進められるよう、よりわかりやすく共感を得やすい形への整備を目指している。^[1]

東郷町のDX推進基本方針では、基本的な姿勢や目指すべき姿の共通認識を持つことと、積極的な連携と建設的な議論を通じたスピード感ある推進が掲げられている。jinjerはDXを単なる技術導入ではなく組織全体の変革を支えるプロセスと捉え、行政におけるDXの実効性向上を支援している。

今回の支援により、官民連携によるプロボノの新たな価値が他自治体へも広がることが期待されている。jinjerが提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」は、人事労務から人事評価まで一元管理が可能で、業務効率化と自動化を実現するプラットフォームとなっている。

東郷町DX推進基本方針の特徴まとめ

項目	詳細
実施主体	jinjer株式会社（MOVE ON PROJECT）
支援対象	東郷町DX推進基本方針
支援内容	デザイン整備の観点からのサポート
展開時期	令和7年度から庁内展開予定
主な目的	職員の理解促進と共感の獲得

MOVE ON PROJECTの詳細はこちら

企業版プロボノについて

企業版プロボノとは、企業が持つ専門的なスキルや知見を活かして社会貢献活動を行う取り組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

企業の専門性を活かした社会貢献活動
官民連携による地域課題の解決支援
従業員の専門スキルを活用した支援提供

jinjerのMOVE ON PROJECTは、人事労務システムの開発・運用で培った知見を活かし、行政のDX推進を支援している。デザイン整備の観点から、職員の理解促進と共感獲得を重視した支援を展開することで、行政サービスの効率化と質の向上に貢献している。

東郷町DX推進基本方針のデザイン整備に関する考察

東郷町DX推進基本方針のデザイン整備において、職員一人ひとりの理解促進を重視した点は、DX推進の成功に向けた重要なアプローチである。行政組織特有の慎重な意思決定プロセスと、デジタル化によるスピーディな業務改革の両立が求められる中、共感を得やすい形での指針提示は、組織全体の変革を促進する効果的な手段となるだろう。

今後の課題として、デザイン整備後の実践段階における職員の主体的な参画をいかに促すかが挙げられる。DXの本質的な目的である業務プロセスの改革と住民サービスの向上に向けて、継続的な改善活動を支える組織文化の醸成が重要となってくる。

民間企業のプロボノ活用は、行政DXの新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。専門性の高い外部人材の知見を効果的に取り入れることで、行政サービスの質的向上と効率化の両立が期待できるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「jinjer、東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備を企業版プロボノでサポート | jinjer株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000089626.html, (参照 25-04-25).

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